部長候補【⼟地活⽤建設】週休2日／年間休120日／フレックス／業界経験者

建築設計

【業務内容】 土地活用建築部門マネジメント全般をお任せします。部長クラス候補での採用です。 ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメントでの経験とスキルを生かして業務にあたれる環境です。 業務の幅広く、関東、などや大阪での設計、商品開発等のマネジメント業務をお願いします。 また、管理職という立場でのメンバーのマネジメントも業務になります。 今後は、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に取り扱っていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■関東・名古屋・大阪の設計、工事、商品開発部門のマネジメント ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

■丸ノ内線『西新宿』駅直結 ■各線『新宿』駅徒歩7分 ■大江戸線『都庁前』駅徒歩7分

【想定年収】 800万円～ 【想定月収】 666,000円～ 【その他】

契約社員

【必須条件】 ■ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメント 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

10：00～19：00

■月日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育休 ■有給休暇 ※年間休日120日(2022年度)

■通勤手当(上限4万円/月) ■給与改定:年1回(能力、伸⻑度による) ■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(同社管理物件)