首都圏【新規店舗開発】週休2日／シフト制／資格制度あり◎通勤手当

その他

【業務内容】 首都圏における新規店舗の開発をお願いします。現在、首都圏にて7店舗展開しています。 荻窪・亀有・浦安・成増・船橋・大宮・大船です。出店場所の物件調査から店舗オープンまでの業務をメインで担当していただきます。 経験等を生かして、さらに首都圏の店舗展開を強化をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■候補物件の情報収集および現地調査、契約関連業務、内装工事の監督 ■既存店舗の契約更改業務（増床、縮小、退店交渉も含む） ■店舗開発に関わるフォロー業務（レイアウト変更など） 【担当者コメント】 同社は、不動産売買の代理・仲介事業、新築戸建分譲事業、マンション・ディベロップメント事業、不動産投資事業、不動産金融事業を展開しています。 お客様には、暮らしのシーンをイメージできる空間の活用やインテリアのトータルコーディネートもご提案しています。 チーム目標に共感でき、最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。働きがいのある日本の50社ランキングに選ばれました。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 360万円～ 【想定月収】 300,000円～ ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 【その他】 ■賞与（年2回）

正社員

【必須条件】 ■総務経験をお持ちの方 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■店舗開発、店舗施工管理、店舗デザインなどの経験者 【求める人物像】 ■興味と向上心があり、事務調整業務にお強みがある方

9：30〜18：30

■年間休日　107日（週休2日制/シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会