東京【人事領域全般◎CHRO】週休2日／テック企業＠旅と住まい／高収入

人事

【業務内容】 人事領域全般についての戦略設計・実行を担当していただきます。人事、採用に携わってこられた経験とスキルを持って、業務に当たってください。採用領域では、採用KGI/KPI設定、採用マーケティング戦略等をおまかせします。また、組織関連では、人材の開発や育成、人事制度の拡充などが業務です。 【具体的な業務内容】 ・採用領域 ■採用KGI/KPI設定 ■採用マーケティング戦略の策定・実行・管理 ■採用・定着における課題解決の管理 ・組織関連 ■育成・人材開発体制の設計及び実行 ■人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用 ■経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 【担当者コメント】 当社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するTech企業です。そして、ソフトウェアのみの開発をするスタートアップではなく、リアルの世界においてもテクノロジーを実装することができる集団であり続けることで、人々の生活が変わる“意味ある新産業”を作り続けます。

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F

東西線『飯田橋』駅徒歩9分

【想定年収】 800.4万円～1,200万円 【想定月収】 667,000円～1,000,000円 ※固定残業45時間含む/固定残業代102,400～245,400円 ※45時間を超える残業代は別途支給 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます 【その他】

正社員

【必須条件】 ■人事、採用に関する3年以上の業務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎条件】 ■成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での就業経験 ■ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ■海外支店・子会社等の管理経験 【求める人物像】 ■弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 ■ベンチャー企業で成長したい方 ■自らの考えを発信できる方

10：00〜19：00

■週休2日制(土・日） ■祝日(2022年から適用) ■年次有給休暇 ■特別休暇

■社会保険完備 ■PC貸与 ■交通費支給（上限月3万円） ■防火管理者手当（月5,000円） ■管理職手当あり ■書籍購入制度 ■オフィスグリコ ■受動喫煙対策：喫煙室設置