法務担当【経営人財候補育成◎】店舗の出店支援に特化／東証プライム上場Ｇ

法務

【業務内容】 臨床法務体制強化に向けた企業法務の活動領域拡大のため《法務担当》としてご活躍いただきます。 配属予定のリスク管理部では法務課・債権管理課の2課体制となっており、今回は法務課にて《法務担当》をお任せいたします。 今後の会社の成長を見据え、高度な法務リテラシーを有する経営人財候補を目指し業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成・法務相談対応 ■文書・通知書の作成 ■紛争案件対応 ■弁護士依頼対応 ■法務相談結果分析、並びに調査等 【担当者コメント】 同社は「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして、店舗の出店支援をメイン事業として手掛けています。店舗の出店支援実績は3,500店舗を超えており、現在は店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスまで幅広く展開しています。 臨床法務体制強化による企業法務の活動領域拡大を目指しており、同ポジションにおいては《経営人財候補》としてご活躍いただくことを想定しています。キャリアステップとしては臨床法務業務をご経験していただき、将来的には現場業務フロー内での臨床法務業務やグループ企業全体のコンプライアンス推進業務にも関わっていただくことも可能です。

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

JR線『浜松町』駅 徒歩2分

【想定年収】 400万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 267,000円～ （月収内訳） 基本給：223,000円〜 時間外手当：44,000円～（時間外労働の有無に関わらず、25時間分支給） ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■不動産業界における法務の実務経験をお持ちの方（2年以上） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■ビジネス実務法務検定をお持ちの方（2級以上） ■日商簿記検定をお持ちの方（3級以上） 【求める人物像】 ■論理的な説明ができる方 ■協調性のある方 ■親身な相談姿勢を有している方 ■成長志向・向上心のある方（知識習得・資格取得意欲の高い方）

9：00〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日前後 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇（勤続20年対象者）

■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■資格手当（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士：月30,000円） ■住宅手当（賃貸住宅：15,000円／月、持家：5,000円／月） ■扶養手当（配偶者：10,000円／月、第一子：5,000円／月、第二子以降：2,000円／月） ■確定拠出年金制度(401K) ■永年勤続表彰 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度（介護・育児） ■出張手当 ■定期健康診断（法定以上の項目） ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度（取得祝金・受験料補助　※取得時のみ） ■宅建資格取得勉強会 ■社内図書館制度 ■リファラル採用 ■各種親睦会（納涼会・忘年会） ■親睦会補助金支給 ■格安自販機設置 ■ウォーターサーバー設置