採用企画【マネージャー補佐／新卒・中途採用】フレックス／在宅勤務あり

人事

【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応（新卒・中途） ■研修企画、対応 ■会議資料作成、議事録作成 ■応募数や入社者分析を行い最適な採用 ■集客手法の選定 ■社員紹介（リファラル）採用の改善 ■説明会コンテンツの改訂 ■採用計画の立案 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛けおり、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のサポートを提供しています。 丁寧な提案営業や保有物件の質も高い評価を得ており、2010年の創業から業績を伸ばし続け、驚異的な成長を続けている企業になります。 会社の成長に向けて優秀な人財の確保は必要不可欠となっており、今回は《マネージャー補佐》として実務のみならず採用企画として採用計画立案などの企画要素も含んだ業務も幅広くお任せいたします。 また社員一人一人の挑戦を応援してくれる職場環境が整っており、フレックス制度／在宅勤務制度など管理業務を効率的に行える就業環境がございます。男女を問わず活躍できる基盤が整っておりますので、長期的に腰を据えて働ける環境がございます。

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F

■各線『新宿』駅 徒歩8分 ■東京メトロ丸の内線『西新宿』駅 徒歩2分 ■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩4分

【想定年収】 550万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 420,000円～ （月収内訳） 基本給：243,752円～ 固定残業代（月45時間分）：108,248円～ ※超過分は全額別途支給致します。 役職手当：60,000円～ 皆勤手当：5,000円 在宅手当：3,000円 【その他】 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年4回（個人評価により） ■試用期間：3ヶ月～（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■採用業務のご経験をお持ちの方（3年以上、新卒・中途不問） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方 ■責任感が強く、主体的に仕事に取り組める方 ■一定の裁量権を持って業務に取り組みたい方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間（休憩60分）※コアタイム：12：00〜17：00

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年末年始休暇 ■創立記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

■各種社会保険完備 ■役職手当 ■皆勤手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月50,000円） ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■従業員持株会奨励金 ■選択制確定給付企業年金 ■各種優待券・施設利用割引利用可（ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル） ■定期健康診断（オプション検査は10,000円まで補助）