東京【不動産企画開発◎プロデュース】土日祝休／年間休120日／フレックス

企画開発

【業務内容】 全国の開発案件の企画・プロデュースをお任せいたします。マンション、ホテル、商業施設、倉庫など建物の限定はありません。 スキルや経験を生かして、用地に最適な企画をお願いいたします。具体的な業務には、候補地の調査、 最適なコンセプトを考慮した計画作成から事業計画作成が含まれます。外観や内装などのデザイン案も業務ですので、 設計や工事部門、外注先も含めた連携もおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ候補用地の調査 ■用地に最適なコンセプト、建物の計画 ■事業計画作成 ■外観、内装デザイン案作成 ■設計、工事部門との連携(外注先含む) 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員となります。

東京都新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

■丸ノ内線『西新宿』駅直結 ■各線『新宿』駅徒歩7分 ■大江戸線『都庁前』駅徒歩7分

【想定年収】 700万円～1,000万円 ※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます 【想定月収】 583,000円〜833,000円 ※固定残業手当70時間/月分含む(203,400〜290,600円) 【その他】

契約社員

【必須条件】 ■不動産企画経験 【歓迎条件】 ■建築士資格 ■設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等での不動産企画経験者 【求める人物像】 ■特になし

10：00～19：00

■土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育休 ■有給休暇 ※年間休日120日(2022年度)

■通勤手当(上限4万円/月) ■給与改定:年1回(能力、伸⻑度による) ■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(同社管理物件)