プロパティマネージャー／年収1200万／年休120日／土日祝休み

ビルPM

【業務内容】 プロパティ・マネジメント部にてプロパティマネージャーをご担当いただきます。 管理物件は同社開発・グループ保有物件で、物件・設備の維持管理にだけでなく、 裁量をもって物件価値向上の為の予算組み、事業計画の中枢に関わる事ができるのが、 同社のプロパティマネージャーの魅力です。大きな裁量を持ち、 不動産管理のプロフェッショナルとしてのスキルアップが図れる職務です。 女性の方も活躍できる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■物流不動産に関わるカスタマーサービス ■物件収支の管理（工事計画を含む予算作成及び運営期間中の予算管理） ■建物・設備管理（主に建物・設備管理における管理会社への指示・監修）など 【担当者コメント】 業務・提供サービスのDX化、業務改善、新たなビジネスチャンスの創出など既存の手法に捉われず、 新たな変革を起こす事に意欲的な方にオススメのポジションです。 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境があります。

東京都千代田区丸の内2丁目7番3号

JR線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 700万円～1,200万円 ※経験や能力によって決定 ※ターゲットボーナス含む 【想定月収】 583,000円〜1,000,000円

正社員

【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネージャー経験、または法人に対する不動産管理業務経験を3年以上お持ちの方 ■ビルマネジメントの経験などを通じ、建築設備系の知識を持ち、管理会社・ゼネコン・協力会社と良好な関係を築ける方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■チームプレイヤー ■誠実で積極的かつ前向きな方 ■物事を前向きに捉え、やる気のある方 ■調整、交渉能力の高い方 ■迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方

フレックス制度9：00～18：00コアタイム10：00〜16：00

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年休120日以上 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：入社半年経過後に10日? ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇：有給休暇と別に10日使用可能 ■産前・産後・育児休暇 ■有給休暇（半日／1時間単位から） ■子の看護／介護休暇 ■ボランティア休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生手当 ■団体生命保険 ■傷害保険 ■長期障害所得補償保険 ■定期健康診断 ■英会話学校通学補助制度 ■資格取得支援制度 ■健康保険組合保養 ■慶弔見舞金 ■退職金 ■確定拠出型年金 ■フレックス制度あり