入居者募集営業【募集戦略策定／提案◎】賃貸管理・業界トップクラス◎

リーシング

賃貸管理業務や入居者募集戦略策定等、オーナー様への提案業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆賃貸マンション・アパートの収益改善提案業務◆ 市場調査や分析を行った上で適正な募集条件を設定したり、 物件の課題を明確にし、最適な賃貸経営戦略をオーナー様へ提案する業務です。 <業務内容> ・入居者募集戦略の策定 ・仲介店舗への営業活動(募集物件の情報提供など) ・市場調査・分析 ・資産価値向上のための企画、提案(設備導入提案・リノベーション提案など) ・現地調査、物件診断 ・物件写真撮影 ・オーナー様、入居者様の問い合わせ対応 ▶システムの導入により煩雑な電話対応が比較的少なく、より重要度の高いオーナー提案業務に集中できる環境です。 ▶一人ひとりの思いに寄り添う明確なキャリアパス それぞれのスキルや『こうなりたい!』という思いに基づく個人目標を設定し、その達成度に応じた評価を実施しています。 半年に1回目標設定をし、毎月の個人面談では目標をどこまで達成したかの確認と次の目標設定を行いながら一人ひとりが段階的に成長できるようにサポートします。 ▶資格取得のサポート体制あり 外部講座等の参加支援など資格取得をサポート！ 専門知識が身に付くのはもちろん、一生モノの資格取得チャンスもあります！ 【担当者コメント】 同社は不動産管理に特化しており、目指す先は《オーナー様の利益の最大化》になります。空室期間を短縮し、より専門的な高稼働を維持する入居者募集戦略を得意としており、首都圏約10,000店舗の仲介会社とのネットワークを活かしたリーシング戦略を手掛けています。 働く社員の労働環境改善にも力を入れており、フルフレックス／年間休日120日／長期休暇／明確なキャリアアップ制度などが整っており、己の成長にじっくりと向き合える職場環境になります。 また社内での勉強会も定期的に実施しており、賃貸経営管理のスペシャリストを目指すことが可能となっています。

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F

■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩3分 ■各線『新宿』駅 徒歩8分

【想定年収】 400万円～550万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 286,000円～360,000円 ※35時間分の固定残業代含む ※35時間を超える時間外労働分の賃金は別途支給 ※年2回の査定により昇給・昇格の機会あり 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方（賃貸に関する知識・経験）優遇 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産管理・賃貸仲介でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■オーナー様の資産の最大化を共に目指していただける方 ■柔軟な働き方の実現を目指していきたい方 ■明確なキャリアアップを描きながらスキルを積んでいきたい方

フレックスタイム制※標準労働時間：8時間（休憩60分）※標準勤務時間：10：00〜19：00※フレキシブルタイム：5：00〜22：00

■年間休日120日 ■完全週休2日制(日曜+1日) ■年次有給休暇（試用期間明け後10日以上付与） ■長期勤続休暇（7日間、勤続10年目より5年毎） ■結婚休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■配偶者手当 ■子ども手当 ■確定拠出年金制度 ■生命保険加入制度（会社規定） ■産休・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■各種研修制度 ■社内部活動補助制度 ■フリードリンクコーナーあり