経営幹部候補／年収1800万／業界未経験OK／年休125日／土日祝休み

経営企画

【業務内容】 本社では役員候補・事業責任者等、グループ会社では社長候補・役員候補・事業責任者・CMO・CPOなどを想定した次世代の経営幹部候補を募集します。 経験や志向性、適性、得意領域などからポジションや担当業務を決める予定です。 今後の同社グループの核を担う存在として、事業成長に関わるミッションを担当いただきます。 経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行します。 【具体的な業務内容】 ■会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ■事業計画や人員計画の策定および実行 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■社内外のステークホルダーとのリレーション ■ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ■市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M&Aなど）など 【担当者コメント】 これまでのご経験を活かしたポジションから入り、領域やキャリアを広げていっているメンバーが多数在籍しています。 福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。 スキルや経験も必要なポジションですが、自分のスキルを活かし更にキャリアアップしたい向上心をお持ちの方にオススメです。

東京都港区虎ノ門3-4-8

東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅 徒歩7分

【想定年収】 800万円～1,800万円 ※経験や能力によって決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 【想定月収】 666,667円～1,500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：173,411円～390,174円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他】 ■昇給：年4回

正社員

【必須条件】 ■経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ■多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ■ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【歓迎条件】 ■人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など同社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 ■社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ■戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ■柔軟な対応や考え方を持っている方

■フレックスタイム制・コアタイム：10：00〜16：00・フレキシブルタイム：（始業）7：00〜10：00 （終業）16：00〜22：00・1日の標準労働時間：8時間※所属長の判断により10：00〜19：00等の固定シフトとなる可能性あり

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（10日?）

■交通費：全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内クラブ活動支援 ■リファラル採用決定でインセンティブ支給 ■誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ■社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ■N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ■資格補助制度 ■服装自由 ■在宅勤務制度有 ■ベネフィットステーション ■飲み会費用負担 ■勉強会出席支援 ■フレックスタイム制