経営幹部候補／年収1800万／年休125日／土日祝休み／フレックス

経営企画

【業務内容】 ご経験やご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）などをご担当いただきます。 社長、事業責任者、子会社代表などと協働し、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるよう、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行を裁量権もって推進します。 人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業なども担当可能です。 【具体的な業務内容】 ■課題抽出 ■資料作成 ■戦略立案など 【担当者コメント】 ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現でき、よりチャレンジングな環境を体験できます。 大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。 フレックスタイム制、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

東京都港区虎ノ門3-4-8

東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅 徒歩7分

【想定年収】 1,000万円～1,800万円 ※経験や能力によって決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 【想定月収】 833,334円～1,500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：216,764円～390,174円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他】 ■昇給：年4回

正社員

【必須条件】 ■経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ■多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ■ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【歓迎条件】 ■人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など同社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 ■社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ■戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ■柔軟な対応や考え方を持っている方

■フレックスタイム制・コアタイム：10：00〜16：00・フレキシブルタイム：（始業）7：00〜10：00 （終業）16：00〜22：00・1日の標準労働時間：8時間※所属長の判断により10：00〜19：00等の固定シフトとなる可能性あり

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（10日?）

■交通費：全額支給 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内クラブ活動支援 ■リファラル採用決定でインセンティブ支給 ■誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ■社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ■N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ■資格補助制度 ■服装自由 ■在宅勤務制度有 ■ベネフィットステーション ■飲み会費用負担 ■勉強会出席支援 ■フレックスタイム制