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日本を代表する大手不動産会社である東急グループの流通部門を担う会社。そのため、お堅いイメージを持つ方も少なくないかと思います。しかし実際はフランクな方が多く、働きやすい環境だと感じました。業務面では営業担当はお客様と向き合うための時間にしっかりと使うことができます。
取材担当者:
樋口
日本を代表する大手不動産会社である東急グループの流通部門を担う会社。そのため、お堅いイメージを持つ方も少なくないかと思います。しかし実際はフランクな方が多く、働きやすい環境だと感じました。業務面では営業担当はお客様と向き合うための時間にしっかりと使うことができます。

自社開発物件の用地仕入れ営業/土日休み/年休120日/19時PCシャットダウン

おすすめポイント
知名度・ブランド力抜群CMでおなじみの東急グループの用地仕入れ求人。
在宅勤務・テレワークの推奨などワークライフバランスも安定。
全国200か所以上の店舗ネットワークからの豊富な情報を活かす!
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取材をしてみて

会社の印象・社風
不動産流通を軸に事業展開を行う同社は、大手企業でありながらチャレンジングで且つスピード感もある、 ベンチャー企業のような雰囲気のある企業です。 働き方の部分では、19時PCシャットダウンや、DX化、時間単位年休など、業務の生産性を挙げる取り組みが進んでいます。 残業をする場合は上司の許可が必要ということもあり、営業職でも平均残業時間は30時間前後です。 「帰りにくい」や「休みにくい」などといったこともなく、社員が気持ちよく制度利用できる環境となっています。 新卒・中途も業界経験・未経験も分け隔てなく評価される実力主義のため、プライベートをきちんと確保しながらキャリアUPができる企業です。
この仕事の面白み・難しさ
面白み
「検討領域の幅広さ」 同社の開発業を担う「アセット事業本部」は、分譲マンションのみならず、一棟収益レジデンス、商業施設、オフィス等、多種多様な不動産開発に取り組んでいます。 仕入営業においてはその全てのアセットの開発業における入口を担っていただきますので、1つの用地情報をあらゆる角度から検討が出来る「検討領域の幅広さ」が魅力です。 また、情報ルートについても、仲介営業を主軸に事業を行っているからこそ得られる社内の川上情報をスピーディーに活用したり、外部企業からの情報仕入れ等、社内外問わず自由に営業が出来る点も魅力の1つです。
難しさ
「コミュニケーション能力」 取引を進めるにあたり、社内外問わず、様々な関係者を巻き込みながら業務を進める力が求められます。 用地取得は、社内外問わず自身のルート開拓による情報収集はもちろん、多額のお金を動かしていく必要があるため、稟議取得等社内調整も必要ですし、用地取得後には設計部門への正確な引継ぎも必要となります。周囲とコミュニケーションを常に取りながら業務を進める力が求められます。
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
〇前向きで、チャレンジ精神が高い方 ⇒チャレンジしたいという気持ちに応えてくれる社風です。社員の成長を会社がしっかりと考える、面倒見の良さが魅力です。 〇お客様視点に立ち営業したい方 ⇒お客様評価も営業員の評価に組み込まれている等、顧客満足を起点にした営業を行っている企業です。 〇ライフイベントに左右されずに安心して働きたい方 ⇒産休・育休後に営業を続ける方も多く、子育て世代をサポートするような制度が整っています。 〇長期的なキャリアアップを図りたい方 ⇒将来的に別の職種にもチャレンジすることもでき、着実にステップアップしていくことが可能です。
向いていない人
△一匹狼のような方 ⇒実力主義でありながらも、周囲とのコミュニケーションを円滑にとり、時には互いを支えあうような働き方が求められています。 △これまでのやり方を変えることに抵抗がある方 ⇒事業領域の拡大やお客様の動向や世の中の動きに即した制度の見直し等が日々行われていますので、適宜やり方を変え、順応できるような柔軟性が必要です。 △ただ「稼ぎたい」という思いを持っている方 ⇒顧客満足を起点にした営業活動を行う企業のため、ただただ数字を上げていくような営業スタイルはマッチしません。

求人情報

自社開発物件の用地仕入れ営業/土日休み/年休120日/19時PCシャットダウン
職種
戸建て用地仕入れ、マンション用地仕入れ、事業用地仕入れ、アパート用地仕入れ、一棟物件仕入れ、区分物件仕入れ
仕事内容
【業務内容】 自社開発物件の用地仕入れ業務を担当いただきます。 自社開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、その全ての仕入れ業務を対応します。 同社では1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点も魅力です。 【担当者コメント】 同社の事業仕入れの特徴は、全国200か所以上の店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、良質な用地・物件の取得をスピーディーに行います。 社内情報の他、社外からの情報取得にも力を入れています。実際に当部署の中途入社社員は前職の経験を活かし、外部の情報から仕入実績を残し活躍しています。 <同社の特徴> ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ②多様なアセットの取り扱いが可能 当社では1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 ③公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ ウエスト18階 ※転勤は当面なし
交通アクセス
JR各線『渋谷』駅徒歩4分
給与
【想定年収】 400万円〜800万円 ※能力・経験による 【想定月収】 首都圏:230,000円~ ※上記には住宅手当を含みます。 ■別途諸手当として、以下を支給 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ■年収例※平均考課、残業30時間想定 ・28歳既婚:580万円 ・35歳既婚2子:744万円 ・45歳既婚2子:843万円 ■試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■高卒以上 ■不動産仕入・買取再販業務の経験者 または、分譲マンション等の企画・開発経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にできる方
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)★19時00分PCシャットダウン
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■年間休日数:120日 ■有給休暇(11日〜20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は一斉休業。 (2023年度予定:GW5日間、夏季7日間、年末年始:8日間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動(野球部、サッカー部など) ■屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙

会社概要

企業名
東急リバブル株式会社
会社概要
同社は、急不動産ホールディングスグループとしての総合力を活かし、1972年、国内で初めて「不動産流通業」に特化した大手不動産会社として誕生し、業界のパイオニアとして仲介事業に貢献してきました。売買仲介、不動産ソリューション、賃貸仲介、新築販売受託、不動産開発、そして富裕層のお客様の資産の課題を「不動産」の観点から解決していくウェルスアドバイザリー事業の6つの柱を持ち、これらの事業を個別に展開しつつも、情報の共有を通じて連携を図り、お客様の多様なニーズに適切に応えています。
設立年
1972年03月
代表者名
太田 陽一
資本金
1,396 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
3863 名
住所
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
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