経理／課長クラス／年収850万／土日祝休み／残業少／福利充実

財務/経理

【業務内容】 賃貸マンションや高齢者向け住宅の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業などを手がける同社にて、経理の課長クラスをご担当いただきます。 まずは、50代の経理部長の元で部長のサポート業務と部下、後輩のマネジメント的サポートを中心に対応します。 ゆくゆくは決算業務や資金繰りなどの業務も対応する予定です。将来的には経理課の管理職となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次報告書の作成（収支明細・利益計画の作成） ■会計士の対応（監査・折衝） ■年次決算サポート ■固定資産管理 ■請求書、送金明細の作成 ■経理部長のサポート ■経理課員のサポート、マネジメント ■不随業務等 【担当者コメント】 残業時間は月約0〜10時間のため仕事の時間にメリハリが付けられ、ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業できる環境があります。プライベートの時間も確保でき、仕事にも集中して取り組められる魅力があります。

愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22

JR線『名古屋』駅 徒歩7分

【想定年収】 414万円～623万円 ※経験や能力によって決定 ※年収例：35歳　1年目　414万円、53歳　12年目　850万円 【想定月収】 276,600円〜415,500円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■経理の実務経験を10年以上お持ちの方、または、マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ■建設業の経理経験 ■資金繰り経験 ■予実管理経験 【求める人物像】 ■素直に物事を受けとめることができる方 ■何事も前向きに主体的に取り組める方 ■社員それぞれの多様な価値観を受け入れられる方

9：00～18：00

■完全週休2日制（土・日）※年間カレンダーにより年数回土曜出勤あり ■祝日 ■年間休日115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■OJT研修 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続手当 ■社内表彰制度 ■出張手当 ■役職手当：0円〜80,000円 ■勤務手当 ■祝金（結婚、出産） ■定期健康診断 ■特定健診 ■腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象） ■9連休制度：個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象 ■短時間社員制度 ■社員旅行積立金制度（昨年までは主に海外旅行）※月額5,000円の積立てあり ■フリードリンク制度（月額1,000円負担）