東京【経理＠不動産デック】東証スタンダード上場◎土日休／スキル活かせる

経理

【業務内容】 現在今後のの成長ステージに備えてコーポレート・経理部体制の拡充を図っており、 投資銀行（ゴールドマンサックス）出身で、M&A、資金調達に豊富な経験を持つCFO、 同社内で経験を積んできた経理部のメンバーとともに、 経理・会計業務を行っていただきます。 プロとして少数精鋭の環境でキャリアアップが図れます。 【具体的な業務内容】 ■会計業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結２社） ■固定資産管理（ソフトウェア、ハードウェア） ■原価計算（ソフトウェア） ■開示ドキュメント準備（決算短信、有価証券報告書） ■内部統制 ■経理会計業務のDX追及 ※利用するシステム：勘定奉行クラウド、TOKIUMインボイス（請求書管理）、TOKIUM経費精算、Zuora（サブスクリプション管理システム） 【担当者コメント】 いい生活における経理の仕事は、 同社のビジネスモデルが大きな資金調達を必要としない、 キャッシュフローで開発投資をまかなうクラウド・SaaS。 創業以来実質無借金経営で安定した財務基盤を維持していることもあり資金繰り等はほとんどありません。 経理部のミッションは、 「会社の事業活動で発生するあらゆる取引を数値化、正確に記帳し、 会社資金資産の適切な管理保全を通じて会社の事業活動とミッションの実現に貢献する」こと。 具体的な業務としては月次決算（東証の任意開示対象として毎月開示中） 、四半期決算、年次決算、税務申告、入出金管理、内部統制、 今後の課題である経理・会計業務のさらなるDX推進がメインとなります。 同のサービスにおいてもお客様の会計システムとの連動ニーズ等もあり、 サービス創りにも貢献する機会があります。 会計システムは全てクラウド・SaaSで運用、電子帳簿保存法にも対応済みですが、 さらなるDXツールの活用を通じて少数精鋭で最もIT化した経理チームを目指しています！

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F

日比谷線『広尾』駅徒歩3分

【想定年収】 400万円～600万円 【想定月収】 333,333円〜500,000円 【その他】 ■昇給：1回 ■賞与：2回

正社員

【必須条件】 ■簿記２級以上の会計スキルを有する方 　 ■企業の経理、会計業務のご経験がある方。 【歓迎条件】 ■企業会計への転身に興味のある公認会計士 ■税理士有資格者 【求める人物像】 ■少数精鋭の環境でキャリアアップを目指したい方 ■大企業に良く見られるような細分化された経理業務ではなく、スピード感のある環境で幅広い経理・会計業務を経験したい方 ■今後成長余地が大きいIT領域での会計実務経験を積みたい方、 ■東証上場企業で幅広い経理会計業務をあれこれやってみたい経理経験者 ■監査法人から事業会社へのキャリアチェンジを考える公認会計士 ■いい生活の事業、ビジョンに共感できる方 　　 ■この領域で「プロフェッショナルになりたい」という強い意欲のある方 　 ■経理領域の仕事を幅広く貪欲に取り組んで吸収したい方 　 ■人とのコミュニケーションが好きな方（社内外問わず） 　 ■能動的な方（指示待ちではなく自発的に動ける方） 　 ■新しいことにチャレンジすることが苦にならない方 ■企業会計においてもっともっとDXを推進することに興味のある方 ■仕事を通じて成長したい、社会を変えたいと思っている方

9：00〜18：00※休憩60分

■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■特別（慶弔）休暇 ■年次有給休暇 ■有給看護休暇（年間６日取得可能）

■各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ＩＴソフトウェア健保組合に加入） ■確定拠出型年金制度（選択制） ■財形貯蓄制度（任意） ■従業員持株会制度（任意） ■転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り） ■関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 ■リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能 ■産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護） ※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能 ■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等） ■毎週水曜日ノー残業デー ■マッサージルームあり（業務時間内の利用可能） ■インフルエンザ予防接種（無償） ■社内ウォーターサーバー完備 ■在宅勤務手当：月額5,000円支給 ■通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで） ■従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給 ■宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給 ■育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで） ■資格取得支援手当（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助） ■慶弔見舞金制度あり