経営企画担当｜経験者採用・成長する企業をサポート◎土日休・飯田グループ

経営企画

【業務内容】 日本トップクラスの分譲住宅販売棟数を誇る飯田グループ中核企業の経営企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営計画の策定、予算編成、予実分析・戦略立案 ■組織体制の立案 ■取締役会・経営会議の運営 ■リスクアセスメント 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。今回、日本トップクラスの分譲住宅販売棟数を誇る飯田グループ中核企業の経営企画業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。現在、社員700人以上、直近の売上は800億円超とこれからさらに事業拡大や新規事業への取り組みなどが考えられます。そんな中、経営企画面から同社を支え成長させることのできる人材を求めております。また、月平均残業20時間程度や年間休日120日以上、資格手当などの福利厚生の充実もあり働きやすい環境が魅力的です。今までの経営企画経験を活かして貢献していただける方を歓迎いたします。

東京都新宿区高田馬場3-46-25

東京メトロ東西線『落合』駅 徒歩8分

【想定年収】 550万円～700万円 【想定月収】 300,000円～ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動型 ■年収例 　課長：750万円　/　係長：600万円　/　主任：520万　/　一般職：400万

正社員

【必須条件】 以下のいずれか業務経験が3年以上ある方 ■全社の中期経営計画の策定 ■予算編成、予実分析・戦略・立案 ■リスクアセスメント 【歓迎条件】 ■住宅業界での実務経験がある方 【求める人物像】 ■スピーディーな対応を取ることが出来る方 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れ、調整力が高い方 ■目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方

9：00〜18：00

■完全週休2日制（土・日） ■115日※計画年休5日を加えると120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※有給休暇は計画年休（年5日）のほか、GW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を推奨しています。

■社会保険完備 ■資格手当（複数保有の場合月5万円上限）宅地建物取引士：月2万円、行政書士：月1万円 複数保有の場合、上限：月5万円 ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（実働時間に応じて100％支給） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■グループ従業員持株会 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部会員制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■育児時短勤務制度 ■資格取得奨励金 ■慶弔見舞金 ■自社物件購入制度 ■社宅制度 ■退職金制度