【自社ブランド◎⽤地仕⼊】ワークバランス＠東証プライム│土日休／研修制度有

マンション用地仕入れ

【業務内容】 ワンルームマンションの用地だけでなく、実需用のマンションも 取り扱うことができます。 規模として物凄く大きいわけではありませんが、 チームではなく用地仕入のメイン担当・単独で活躍できる チャンスがあります。 社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加していただき、 役員直下のスピード感で業務を進める経験を積むことができます。 マネージャークラスとして業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■PAで用地仕入を担当 ■社長・役員も参加する仕入れ会議にも参加 【担当者コメント】 同社は、創業以来20期連続増収増益と、 業界でも異例の成⻑を果たしてきました。 評価の適正感が高い企業ランキング8位（全企業中）や 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、 仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れております。 今回の用地仕入れのポジションについては、 今後の部署拡大を見越しての募集となります。 実力主義の評価制度で、実力次第で20代～30代前半で 課長職へのキャリアアップも可能です。 また、仕入れ担当1名で業務を推進して頂くことも多く、 用地仕入れの個人での実績を作りやすい環境となっております。 ・休日・休暇について（アピールポイントになるかと思います） 完全週休2日制で、基本的には土日祝日休みで、 休日勤務はほぼありません。 残業もほとんどなく（年末年始等のあいさつ回りの際には 会食があることもありますが） 休日出勤をした場合は振替休日を取得するなど、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です 年末年始、GWなども休暇・休日となります。 業者さんとのゴルフなどあることもありますが、 先方が平日を希望されることが多いので 有給を取得して行うことが多いようです。 ・部署の雰囲気 現場は20代半ば～40代まで幅広い年齢層。 2022年度の仕入れ数で2位に上がったのは中途入社2年目、 27歳のメンバーでした！（仕入れ経験はありますが） 中途入社の社員からすると、かなり自由度が高く、 ライフワークバランスの取れる環境であるという印象が 強い部署です。 教育担当は30代前半のマネージャーで、 その者も中途入社です。（社歴は9年目） 用地仕入れのご経験がない方でも、 一から学ぶことができる環境です。

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

■丸の内線『西新宿』駅直結 ■各線『新宿』駅徒歩8分

【想定年収】 450万円～670万円 ※インセンティブ込み 【想定月収】 347,394 円〜(以下⼀律⼿当を含む) ※基本給： 257,000 円〜 ※固定残業代として、時間調整手当（時間外労働45時間分）130,782 円～ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※別途売上に応じて成果報酬制度あり（インセンティブ、仕入の契約時＋竣工後共にあり） ※時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給・昇格 ・年1回の機会有 ■賞与 ・決算賞与 （会社業績による） ■試用期間：3か月(条件に変更なし)

正社員

【必須条件】 ■不動産売買仲介営業(用地)のご経験（実績）がある方 ■戸建て、アパートの用地仕入れのご経験 【歓迎条件】 ■大手・中堅以上の不動産仲介会社出身者 ■マンション(RC造共同住宅)の用地仕⼊れ経験 ■マンション(RC造共同住宅)の一棟、または、用地の売買仲介で仕入経験 【求める人物像】 ■特になし

9：30～18：30 ※休憩60分

■年間124日 ■日曜日、祝日、土曜日 ※週休2日制で、休日出勤をした場合は振替休日を取得するなど、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です ■年末年始、会社が指定する日 ■各大型休暇2022年度実績有 ■有給（入社半年後より10日付与） ■慶弔等

■交通費支給(同社規定により上限5万円まで) ■資格手当(宅建保持者は2万円/月が支給されます)　 ■都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有 ■定期健康診断 ■産前産後休暇、育児休暇 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修 ■退職金なし