【必須条件】
■企業の経営経験がある方(部長、事業統括、執行役員などのレベル)※主にP/L責任を負って業務遂行したことがある
■不動産売買の経験をPLとして行っていた方(収益不動産・不動産仕入れ)※ベンチャー企業になる為個人としてもPL業務を遂行しないとならない場合に実行,行動が出来る
■不動産業を営む企業での5人以上のPL部下のマネジメント経験が5年以上の方※人数や年数はあくまでも指標の一つ、現状7名のTEAMを率いて頂く予定
■企業において、PL.Mgrの採用の経験がある方(チーム組成力)※不動産業界に関わらず、採用や退職勧奨などの経験値ある
■宅地建物取引士の資格保有者
以下のいずれかの資格保有者
■不動産コンサルティングマスター
■ビル経営管理士
■不動産証券化協会認定マスター
【歓迎条件】
■不特法ファンド蘇生の実務経験のある方
■不動産管理業務(PM)経験のある方
■海外不動産経験のある方
■企業に於いて、manager レベルの採用経験のある方
【求める人物像】
■目標達成に向け自ら行動を起こすことのできる方
■周囲の状況を把握し、臨機応変に対応できる方