【ホテル企画開発運営＠管理監督】土日祝休│スキル活かせる◎年間休120日

企画・開発

【業務内容】 木下グループの新たな事業、株式会社木下不動産開発にて スタートアップ人材を募集いたします。 ホテル等の新規開発・運営における下記業務を 担って頂きます。 同社ではホテル、グランピング、ヴィラなど多様な宿泊施設の 開発運営を行います。 新規事業において、企画開発・運営・プロジェクト管理の 経験を活かしての業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産情報の取得 ■案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定) ■社内関係部署とのすり合わせ ■事業計画作成・検討 ■オーナーとの条件交渉 ■契約書作成、すり合わせ ■社内検討資料作成 他 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、 「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。 この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。 木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動する バイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 入社から3カ月間は契約社員としての採用。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)。

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

■東京メトロ丸の内線『西新宿』駅直結 ■各線『新宿』駅徒歩約7分 ■都営大江戸線『都庁前』駅徒歩約7分 駅」

【想定年収】 800万円～ ※管理監督者のため残業代はございません。 【想定月収】 666,666円～ 【その他】 ■給与改定:年1回(能力、伸長度による)

契約社員

■求める人材 【必須条件】 ■宿泊施設(種別問わず)の企画開発・運営(又は経営)の経験がある方 ■ホテル運営収支の理解 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

10:00～19:00※休憩時間60分

■週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーにより出社日あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■年間休日120日(2023年度)

■通勤手当(上限4万円/月) ■給与改定:年1回(能力、伸長度による) ■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可) ■退職金制度有(定年65歳) ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引