一棟建物管理（巡回・点検）｜一棟建物経験者採用・残業少◎年間休日122日

ビルPM

【業務内容】 オーナー様の物件（マンション・アパートの）建物管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■巡回整備点検、報告書作成（100棟/月） ■是正事項の見積依頼、作成、各物件担当へ共有 ■巡回時発見した簡易作業（共用灯交換・粗大ごみ処分の対応・放置自転車対応・緊急対応） ■協力会社の手配・業務指導 【担当者コメント】 同社は、管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超とオーナーの様との信頼関係を第一に、約30年以上の賃貸管理業務を行ってきました。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。 今回、オーナー様の物件（マンション・アパートの）建物管理をお任せできる方を募集することとなりました。年々、管理戸数も増えており、建物管理業務のみならず、オーナー様（既存顧客）の満足度を高めていただける方を求めています。 入社後は、ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課に配属となり20代、30代が多く活躍しており、残業は20時間程度と少なめで、メリハリをつけることでワークバランスのとりやすい環境です。 業界内でも圧倒的な入居率98％を実現する同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F

各線『新宿』駅 徒歩2分

【想定年収】 408万円～526万円 【想定月収】 252,120円～325,520円 ※固定残業代33,720円～43,520円含む。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■普通自動車運転免許※AT限定可 ■一棟建物管理経験のある方 ■officeの基本操作（ワード・エクセル・パワポ）のできる方 【歓迎条件】 ■消防設備点検資格者の方 【求める人物像】 ■管理能力の高い方 ■コミュニケーション能力のある方

9：00～18：00

■完全週休2日制（休日はシフト制） ■年間休日日数122日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社日規定日数付与、以後毎年4/11に一斉付与） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休業

■各種社会保険完備 ■通勤手当：当社規定により支給 ■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。 ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業