賃貸コンシェルジュ｜賃貸経験者採用・残業少◎年間休日122日

賃貸仲介営業

【業務内容】 賃貸コンシェルジュとして入居者の住み替え対応からオーナー様の対応まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者住み替え対応 ■仲介会社ご挨拶 ■オーナー様への状況報告 ■リノベーション、ステージング提案 ■精算書の作成 ■空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。 【担当者コメント】 同社は、管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超とオーナーの様との信頼関係を第一に、約30年以上の賃貸管理業務を行ってきました。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。 今回、賃貸コンシェルジュとして入居者の住み替え対応からオーナー様の対応まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 配属先の賃貸営業部の賃貸コンシェルジュは営業が12名在籍し、20代、30代が多く活躍しています。残業は20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働くことが出来ます。 また、頑張りに応じて＋αインセンティブを支給するなど月平均8～10万円程度獲得しています。売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが同社の最も大切にしている価値観です。 さ蘭留拡大と成長に向け、豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F

各線『新宿』駅 徒歩2分

【想定年収】 408万円～526万円 【想定月収】 254,200円～377,020円＋インセンティブ ※固定残業代34,000円～50,420円含む。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■不動産賃貸仲介営業経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■目標達成に向けた行動のできる方 ■コミュニケーション能力があり、協調性のある方

11：00～21：00

■完全週休2日制（休日はシフト制） ■年間休日日数122日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社日規定日数付与、以後毎年4/11に一斉付与） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休業

■各種社会保険完備 ■通勤手当：当社規定により支給 ■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。 ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業