■通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
■各種社会保険完備
■従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
■昼食代補助制度
■永年勤続表彰
■メンター制度
■時短勤務制度
育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務:無期限
■服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
【屋内の受動喫煙対策】
対策の有無 :有
対策 :オフィス内全面禁煙