プロパティマネジメント【ユニット物件】東急G／23年11月～新オフィス

企画・開発

【業務内容】 同社のゼネラリスト職として《プロパティマネジメント》を お任せいたします。主に賃貸物件のプロパティマネジメントの内、 ユニット物件における原状回復工事進捗管理・商品化対応を メインの業務としてお任せいたします。 オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■退去したお部屋の原状回復工事の手配 ※退去立ち合いは原則協力業者にて対応 ■現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉 ■原状回復工事の発注、期日管理 ■解約精算業務 ■リノベーショ提案（オーナー担当窓口と協力、オーナー様へ提案） 【担当者コメント】 同社は東急グループの一員として、賃貸経営など不動産投資をメイン とした資産運用を手掛けている企業になります。 現在は新宿に本社を構えていますが、2023年11月からは 汐留ビルディングへの本社移転を控えています。 同社の賃貸管理戸数は13万3千戸突破しており、順調に賃貸管理戸数 を増やし、事業を拡大させている最中となっています。 また、働き方改革にも力を注いでおり《健康経営優良法人2023 （大規模法人部門）》ではホワイト500に認定されるなど、 一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備を している点も同社の魅力になります。 女性社員の育児休業取得率は100％を実現しており、 お客様の「想い」も・従業員の「想い」にも寄り添った企業として 業界のリーディングカンパニーを目指しています。

東京都新宿西新宿2-3-1　新宿モノリス ※2023年11月本社移転予定（移転先：東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング ）

■都営大江戸線『都庁前』駅 徒歩5分 ■各線『新宿』駅 徒歩10分

【想定年収】 440万円〜560万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 240,200円～310,200円 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり ■試用期間：6ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■コミュニケーションに自信がある方 ■向学心がある方 ■気づける力がある方 ■発想力と行動力に自信のある方 ■チャレンジ精神溢れる方

9：30～18：00 (実働7時間30分) ※休憩時間60分

■年間休日122日～124日 ■週休2日制 ※水曜日＋祝日＋他1日休み ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■定期健康診断 ■退職金制度（支給条件あり） ■慶弔金支給　 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト） ■共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）