求人情報

不動産事業部課長|豊富な経験が活かせる・宅建保有者採用◎月10日休
職種
売買仲介営業
仕事内容
【業務内容】 不動産事業を牽引する課長としてチームマネジメントから営業戦略まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームの指揮命令や業務の調整、進捗管理 ■チームメンバーの育成や指導、モチベーションの維持 ■不動産市場の動向や競合他社の動きを分析し、営業戦略立案 ■予算管理やスケジュール管理、品質管理などを担当 【担当者コメント】 同社は、ラグジュアリーリユース買取専門店や圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開するValuence Holdingsの不動産事業など様々な事業を展開してます。Valuenceグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。今回、バリュエンスグループの中心事業の1つである不動産事業のさらなる拡大を見据え、課長としてチームマネジメントから営業戦略まで幅広い業務を募集することとなりました。同社の強みとしては、多大なマーケティングコストがかかっている一般的な不動産会社が並ぶ中で、130店舗超に及ぶ現有店舗網と集客能力といった既存リソース(毎月約30,000名に高額現物資産の売却をいただく事で溜まっていく個人情報データベース)を持つ事に加え、データとテクノロジー(MA・CRM 等)を活用することで丁寧なアプローチを可能にしています。将来的には売買仲介のみならず、買取再販やリノベーション・賃貸仲介管理・リースバック 等にも業容を広げていきたいと考えており、不動産部門を牽引していただける方を歓迎いたします。
勤務地
東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
交通アクセス
各線『表参道』駅 徒歩1分
給与
【想定年収】 600万円~750万円 【想定月収】 500,000円~625,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■業績連動賞与:年2回 ■営業成果に基づきインセンティブ支給
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買営業経験10年以上の方 ■管理職経験5年以上の方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■チームマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■安定以上に自己成長(スキルアップ・キャリアアップ)に軸を置いている方 ■アナログな営業スタイルではなく、生産性や効率を重視した働き方を求めている方 ■顧客との信頼関係や誠実さを大切にしつつも、成果を追い続ける姿勢を絶やさない方
勤務時間
10:00~19:00
休日・休暇
■シフト制:月10日休 ■年間128日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■通勤手当全額支給 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■社内研修 ■外部研修受講や書籍購入補助あり ■会社指定資格取得補助あり ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり) ■副業:可能(社内規定に基づく許可制)

会社概要

企業名
バリュエンスホールディングス株式会社
会社概要
私たちバリュエンスグループはこれまで、国内におけるブランド品や骨董・美術品のリユース事業を主軸として成長を続け、循環型社会の一端を担ってきました。 2011年の設立から毎年150%の成長を継続させ、2018年に東証マザーズ(現東証グロース)へ上場を果たした当社。 現在では全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。 2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えていっています。 更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア(複業)制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。
設立年
2011年12月
代表者名
嵜本 晋輔
資本金
1,219 百万円
上場/非上場
東証グロース
従業員数
120 名
住所
東京都港区南青山5-6-19 MA5
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