支店責任者候補｜業界経験者採用・マネジメント経験歓迎◎週休二日制

実需用不動産販売営業

【業務内容】 支店責任者候補として顧客対応からメンバーの育成、支店の管理まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■支店目標管理 ■顧客管理業務（売買契約手続き、物件引渡し） ■メンバー育成 ■顧客折衝への同席 ■アフターフォロー対応 ■支店の事業計画関連 【担当者コメント】 同社は、東証スタンダード上場企業の住宅メーカーとしてグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けており、主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。今回、支店責任者候補として顧客対応からメンバーの育成、支店の管理まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。支店長のもと、営業チーム・業務チーム・建設チームをまとめ、よりよい支店づくりを行っていただける方を求めています。また、同社は、働き方改革にも力を入れており年間休日120日や充実の福利厚生など働くメンバーをサポートする環境が整っています。M＆Aも積極的に取り組む同社では会社が常に成長し続けており、豊富な経験を積むことのできる環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都新宿区西新宿8-1-1　アゼリアビル6階

都営大江戸線『西新宿』駅 徒歩8分

【想定年収】 480万円～ 【想定月収】 400,000円～ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年の実績2.9ヶ月

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産業界の営業経験(目安5年以上)の方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【歓迎条件】 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組むことのできる方 ■周囲の状況を把握し臨機応変に対応できる方 ■目標達成に向けやり遂げることのできる方

9：30～18：30

■週休二日制(火・水もしくは水・木のシフト制） ■年末年始 ■GW ■夏期休暇等 ■年間休日120日(計画年休5日含む）

■社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(雇用保険、労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■資格給 管理職給 ■特専手当(宅地建物取引士20,000円、一級建築士38,000円、二級建築士18,000円、一級建築施工管理技士16,000円)、二級建築施工管理技士12,000円 ■支店手当 ■家族手当 ■持株会 ■財形、退職金制度 ■寮制度有り(会社規定による)