【業務内容】
事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、リーダ...
【業務内容】
事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、リーダー候補として候補として採用すべき人材とその採用方法・育成・人材配置・人事評価制度など、様々な課題の解消に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■社員の勤怠管理及びメンタルサポート
■社内各部...
この求人のこだわりポイント