東京【人事労務＠不動産】土日祝休＠未経験者歓迎│東証スタンダード市場

人事

【業務内容】 同社の人事労務業務全般をご担当いただきます。福利厚生運用業務や社会保険関連手続きをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■福利厚生運用業務（住宅関連・生命保険・損害保険・DC等） ■入退社手続き ■社会保険関連手続き ■給与 ■勤怠管理　等 【担当者コメント】 残業は月20時間程度になり、繁忙期には40時間を超える可能性もございます。暁雨に応じてリモートワーク可能です。（週2～3回程度）「組織として、個人として、常に挑戦・成長し続けたい。」コスモスイニシアは、その思いを実現するための取り組みや支援制度を積極的に導入しています。従業員同士のコミュニケーションが活発な同社ではありますが、他部署の従業員との交流を更に促進するための取り組みを数多く推進しています。

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

■JR線『田町』駅 徒歩1分 ■都営浅草線『三田』駅徒歩3分

【想定年収】 340万円～360万円　 【想定月収】 211,000円～ ※残業代は別途支給 【その他】 ■昇給あり ■賞与あり／年2回（ 6月・12月 ） ■試用期間： 6か月（試用期間中の勤務条件：変更無）

正社員

【必須条件】 ■エクセルでの資料作成のご経験（VLOOKUP等の関数が使える人） 【歓迎条件】 ■数字の取り扱い、細かい作業に抵抗がない方 ■労務の知識を習得していきたい方 【求める人物像】 ■特になし

フルフレックス ※1日の標準勤務時間：7時間30分　別途休憩：60分 ※残業は月20時間程度　(繁忙期には50時間程度を想定)

■ 休日：原則土日祝日、その他会社が定める日 ■年次有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇 ■育児休職 ■介護休職 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇（誕生月に一日休暇を取得すると、1万円のお祝い金がもらえる制度） 　他 同社特有の休暇：ステップ休暇 勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる休暇制度。 旅行でリフレッシュしたり、海外へ留学したり、資格取得のために勉強したりと過ごし方は自分次第。 同社特有の休暇：Next GOOD休暇 半期毎に、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給（半休を組み合わせることも可能）する休暇。 社内の取得率は95％以上！

■通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、残業手当、社会保険等 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 ■福利厚生 住まい・資産形成を支援する各種制度（家賃補助制度や各種自社・グループ優待制度など） 家族・生活を支援する各種制度（親孝行支援制度や育児保育に関する支援制度など） 健康に関する各種支援制度（健康相談や各種セミナー参加など） 教育支援制度（資格合格報奨金制度など） その他福利厚生制度（社員持株会制度など） ■研修 ビジネススキル研修やマネジメント研修等、階級別研修あり また、選択型教育プログラム制度を導入しており、宅建などの資格取得や自己研鑽のための学習に年間最大20万円の補助あり