【業務内容】
■エージェントアカデミー講師
【具体的には】
■TERASS Academyの企画・設計・運営(コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築)
■エージェントの育成戦略の立案と実行(データと現場両面からの最適化)
■トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成
■研修満足度やスキル評価の定量化と改善
■外部への価値発信(出版、SNS、セミナー登壇なども可能)
<本ポジションの魅力>
■プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成
・TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤(SaaS・集客・支援体制)を提供しています。そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。
■“個人の力”を“業界の変化”へ
・成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。
■実務直結、収益直結の育成モデル
・単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS(Three Transactions From Start)などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。
【会社概要】
日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。
私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。
本ポジションでは、TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント(営業)を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。