想定年収 360万円〜
月給制 300,000円~
[給与補足]
+高額インセンティブ+特別報奨金
※宅建をお持ちの方は資格手当として2万円プラスします。
※経験者の方であれば、面接判断で月給50万円以上からのスタートも検討します!
★独自の試用期間昇給制度導入★
試用期間中でも以下のように【無条件】で昇給していきます!
▼入社~3カ月間は月給250,000円+インセンティブ
▼4カ月目~6カ月目は月給265,000円+インセンティブ
▼7カ月目~9カ月目は月給280,000円+インセンティブ
▼10カ月目~12カ月目は月給290,000円+インセンティブ
▼2年目から月給300,000円+インセンティブとなります!
▼それ以降も1年間は3カ月ごとに基本給が+5,000円ずつアップ!
▼3年目からは【最低でも】月給320,000円+インセンティブとなります!
■昇給:年4回(成果に関係なく昇給)
<社員の年収例>
・2,400万円 30歳 営業 入社5年目
・1,800万円 28歳 営業 入社3年目
・700万円 23歳 営業 入社1年目