自社開発物件のプロジェクト推進担当／新築マンション・商業施設・オフィス等幅広い取り扱い／土日休み／19時PCシャットダウン

企画開発

【業務内容】 当社新築物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。 プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。当社では１つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。 【担当者コメント】 同社では、５つの自社開発物件のブランドを展開しています。 ・ルジェンテ：新築マンション ・ルジェンテリベル：一棟リノベーションマンション ・ウェルスクエア：新築一棟レジデンス ・ウェルスクエアプラザ：新築商業施設 ・ウェルスクエアオフィス：新築オフィス 本ポジションはウェルスクエアを除く全ての自社開発物件のプロジェクト推進業務をお任せします。 プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。 様々な種別のアセットに携わることができ、かつ働き方改革を進めている企業のため、大企業で安心してキャリア形成されたい方にお勧めです。 ▼同社の特徴▼ ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ②多様なｱｾｯﾄの取り扱いが可能 当社では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。 開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡ります。 ③公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 ※転勤は当面なし

JR各線『渋谷』駅徒歩4分

【想定年収】 400万円〜800万円 ※ご経験や能力を考慮し決定 【想定月収】 230,000円〜 ※住宅手当を含む ※時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給 ※家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6カ月～（処遇等変更なし） ■年収例※目標100％達成、残業30時間想定 ・28歳既婚：580万円 ・35歳既婚2子：744万円 ・45歳既婚2子：843万円

正社員

【必須条件】 ■高卒以上 ■分譲マンション等の企画・開発経験または新築マンション販売経験者 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 ■商業コンサル経験 【求める人物像】 ■常識や慣習に囚われずに考えられる方 ■社内でキャリアアップ、キャリア形成を図りたい方

9：30～18：00（所定労働時間7時間半、休憩1時間）★19時00分PCシャットダウン

■年間休日数：120日 ■週休2日制（土日） ■有給休暇（11日〜20日） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 （2023年度予定：GW5日間、夏季7日間、年末年始：8日間）

■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動（野球部、サッカー部など） ■屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙