総務【東京】◆経験不問／幅広い経験のできる総合職◎充実の福利厚生

総務

【業務内容】 総務担当として社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務全般（社内規程・ルールの改定、オフィスゾーニング等） ■グループ会社の総務関連支援 ■IT企画（ITシステム導入の際、セキュリティ体制などは問題ないか等。基本はIT領域の専任やベンダーがいますので、社内調整メインとなり、専門的な知識は必要ありません。） 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。日々、成長を続ける同社で社内規定・ルールの改定～DX 推進まで幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。今回、業界の経験の有無は問いませんので業務に興味関心があり挑戦したい強い意欲をお持ちの方を求めています。総務課に配属となり、幅広い業務を行いながら経験を積んで会社の根幹に係る重要な事項を決定でき、経営の右腕として会社を動かす経験をすることも可能です。若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。また、業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する、選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度（通常の有給休暇と併存）など様々な福利厚生があり働く社員を後押ししてくれる環境です。

東京都港区5-34-6

JR各線『田町』駅 徒歩1分

【想定年収】 550万円～750万円 【想定月収】 384,000円～ ※固定残業代103,680円／44時間分含む。超過した場合には追加支給。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ※試用期間6ケ月、期間中の条件に変更はありません。 【その他】

正社員

【必須条件】 ■業務に興味を持っていただける方 【歓迎条件】 ■総務経験のある方 ■DX推進等に携わった経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションの取れる方 ■何事にも挑戦したい方

フレックスタイム標準時間9：00〜17：00

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日123日 ■有給休暇（10日〜20日） ■夏季休暇 ■GW ■年末年始 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■STEP休暇 ■ボランティア休暇 ■勤続3年毎に最長4週間の連続休暇取得制度

■社会保険完備 ■通勤手当：全額支給 ■社宅制度 ■家賃補助制度 ■住宅融資利子補給制度 ■家族手当有 ■残業手当有 ■団体信用生命保険 ■社員持株会 ■自社物件割引制度 ■教育支援制度（会社が定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担） ■宅建取得祝い金 ■財形貯蓄