人事／【需要拡大中】レンタルオフィスのパイオニア企業で活躍するチャンス

人事

【業務内容】 採用計画の企画、戦略の策定や現場でのオペレーションまで一貫して携わることができます。面接や入社手続きなどの業務については専任のスタッフに任せられるため、自身の業務に集中できる環境です。 年間の採用人数目標は30〜40名ほど。さらに全社員の20パーセントを外国籍にするという目標もあります。採用課題に応じてマーケティングやブランディングなど様々な手法で目標達成を目指してください。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介会社・求人広告等のからの応募者を該当部署へアサイン ■ヘッドハンティング ■採用のための市場調査 ■ブランディング 【担当者コメント】 グループ全体で世界120ヵ国・3300拠点と圧倒的な提供数を誇り、国内では172拠点を展開している日本リージャスホールディングス株式会社。今後は拠点数を1000まで増やす計画ですので、採用は重要な業務となることは言うまでもありません。業界シェア1位のリーディングカンパニーの更なる発展に寄与するチャンスです。 重要なポジションではありますが、激務というわけではありません。残業を前提とした働き方ではなく、生産性重視の働き方を重視しているため定時で帰宅している社員が多数在籍しています。月の残業時間は平均で14時間程度です。さらに年間休日も120日以上、バースデー休暇や産育休も取得できるなど、お休みも充実。業務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー16階

■東京メトロ日比谷線『六本木』駅 徒歩0分 ■都営地下鉄大江戸線『六本木』駅 徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線『麻布十番』駅 徒歩4分 ■東京メトロ千代田線『乃木坂』駅 徒歩8分

【想定年収】 500万円〜700万円 【想定月収】 416,666円〜583,333円 ※固定残業代含む（14時間分／40,622円〜56,871円） ※年俸制 【その他】 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（業績による）

正社員

【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力・日本語力をお持ちの方 ■採用に関する業務の経験者（2年以上） ■LinkedIn・ジョブボードを活用した採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■採用戦略・企画に興味をお持ちの方 ■グローバルな環境での勤務に興味のある方 【求める人物像】 ■自分の考えや意見をお持ちの方 ■目標に対する達成意識をお持ちの方

9：00〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■バースデー休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇

■社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通事全額支給 ■研修制度あり