本社＠東京【総務◎経験者】シフト制／年間休日120日／宅建手当／交通費

総務

【業務内容】 労務・給与計算担当業務をおまかせします。総務業務全般をお任せしますが、労務・給与計算をメインに、リーダーとしてご担当いただきたいと考えております。勤怠管理から社内の規定の新設や改定業務、給与計算などの経理業務があります。また、総務関連の仕事では、新規出店、購買管理、安全衛生などもお願いします。税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務（勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など） ■給与計算業務、社会保険業務 ■総務業務（既存事業所管理(本店及び拠点)・新規出店 　制度・規程類整備 　契約・購買管理 　安全衛生管理 　法務関連応など） 【担当者コメント】 2003年の設立から不動産賃貸仲介事業・プロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業・介護賃貸事業・リノベーション事業・海外投資家向け事業を展開しています。事業所は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、兵庫県、福岡県チームにあります。チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境の職場です。身近にはたらく仲間の環境づくりに興味がある・自ら考えて行動することで、成長していく自分を楽しみたいと思う方など、ぜひ一度ご応募ください。

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階

東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅徒歩1分

【想定年収】 336万円～533.4万円 【想定月収】 240,000円～351,000円 （基本給183,000円固定残業手当57,000円/42時間） ※総務部の平均残業時間は、20時間/月です。 ※⼊社から2ヵ⽉間の｢試⽤期間｣を廃⽌ ※S1-01号の給与額(最低給与⽔準)を底上げします。(220,000円⇒250,000円) ※ランク･号に応じて傾斜のあったみなし残業時間を｢⼀律45時間｣とします。 【その他】 ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給

正社員

【必須条件】 ■給与計算/労務管理経験者　（実務）2年以上 【歓迎条件】 ■ITスキル ■Office各種(関数/マクロ) ■内部統制 【求める人物像】 ■既にあるもの・これから整備するもの、多岐に渡ります。 実務能力・専門知識を有し、能動的に動ける方

9：30〜18：30 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む） ■シフト制 ■社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。 ■店舗事業部のみ店休日あり（水曜日※1月〜3月の繁忙期を除く）

■通勤交通費支給 ■資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) ※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等) ■社会保険完備 ■表彰制度 ■提携宿泊施設(エクシブ) ■ベネフィットステーションなど ■定期健康診断 ■定期婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種補助金