人事企画【キャリア採用／戦略人事】HRBP候補採用／キャリアアップ◎

人事

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事企画（HRBP候補）》として、企業広報・PR、ブランディングをお任せいたします。 将来的にはHRBPとしての活躍を期待しており、同社の事業成長に向けて戦略人事の観点から業務に携わっていただきます。 現在の組織体制は執行役員部長1名・メンバー8名（計9名:うち女性5名）で構成されています。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介エージェントとのRM ■求人内容アップデート ■母集団形成、金融・不動産業界の転職市場・動向に関する情報収集 ■企業広報・PR業務 ■ブランディング施策の立案、実行 ■インナーコミュニケーション活性化施策立案、実行 ■人事関連業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場・NECキャピタルソリューションの子会社となっており、金融・不動産マーケットで投融資からアドバイザリーまで多様なサービスを手掛け、国内屈指の金融ネットワークを活かしお客様に最適なソリューションを提供しています。 同ポジションでは《HRBP》としての将来的な活躍を期待しており、人事業務のみではなく、より経営に近いポジションへキャリアアップを目指すことが可能です。 戦略人事の観点から会社全体を理解・把握し、従業員満足度向上や企業価値向上に向け柔軟な思考性を発揮していただき、会社の成長を導く大きなミッションに携わっていただくことが出来ることも同ポジションでの魅力になります。

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F

■JR線『品川』駅 徒歩5分 ■京急線『品川』駅 徒歩8分

【想定年収】 500万円〜600万円 ※年俸制になります。 ※業績賞与を含みます。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 317,000円～458,000円 ※固定残業手当（月50時間分）：97,000円～137,000円を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■昇給：年1回（1月） ■業績賞与：年1回（12月） ■試用期間：6ヶ月（待遇条件に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■一般事業法人での採用業務経験（新卒採用も可）または広報IR業務のご経験をお持ちの方（3年以上） ■人材紹介会社・人材採用代行会社における業務経験（CA業務経験のみも可）のご経験をお持ちの方 ■一般事業法人での販売促進・イベント運営等の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■金融および不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■採用広報、ブランディングのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■柔軟な発想力で会社全体を把握することができる方 ■将来的にはHRBPを目指していきたい方 ■高いプロ意識をもち、会社と共に自ら成長していける方

フレックスタイム制※標準労働時間：7時間（休憩60分）※標準勤務時間：9：00〜17：00

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■年末年始休暇（12／29〜1／3） ■年次有給休暇（初年度：入社時期により3〜15日、2年目以降：16〜25日） ■慶弔休暇 ■研修リフレッシュ休暇（5年毎に5日） ■産前産後休暇 ■育児介護休業

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（上限：150,000円／月） ■選択型確定給付企業年金 ■ベネフィットステーション ■部内懇親費 ■各種研修制度（入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、 通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど）