東京【中途採用担当＠不動産テック】土日休／東証グロース上場◎フレックス

人事

【業務内容】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、 WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用 【担当者コメント】 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、 事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、 プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F

■南北線『六本木一丁目』駅直結 　　　　 ■南北線・銀座線『溜池山王』駅徒歩8分 　　　　 ■都営大江戸線・日比谷線『六本木』駅 徒歩5分 　　　　 ■日比谷線『神谷町』駅徒歩10分

【想定年収】 500万円〜800万円 【想定月収】 416,666円〜666,666円 【その他】 ■試用期間：3ヶ月

正社員

【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ■WEBマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験 ■エンジニアとしての実務経験 ■無形商材の営業経験 【歓迎条件】 ■BPRやDXの推進・支援 ■SaaSビジネスの経験 ■PL責任を持ち、事業を推進した経験 【求める人物像】 ■経営陣・現場メンバー・エージェントなど様々なステークホルダーを巻き込み、 主体的にプロジェクトを進められる方

フルフレックスタイム制7：00〜22：00／コアタイム無し

■完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み

■資格手当 ■自己研修制度 ■健康診断 ■住宅手当 ■通勤手当 ■時短制度 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■家族手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金