【人事】キャリア採用や企業広報・PR、ブランディング業務をお任せします

人事、広報

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用を検討中） （人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報） ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案 ■インナーコミュニケーション活性化施策検討、立案、実行 ■その他人事関連業務 【担当者コメント】 同社での人事業務、特に本ポジションの業務は従業員のエンゲージメントにつながり、ブランディングにつながり、企業価値の向上につながる仕事です（担当業務は点ではなく線＝相関性）。 人事企画職とともに人的資本経営を起動、推進していくために新たに募集するポジションです。 採用業務にとどまることなく、戦略人事の観点から会社全体を理解し、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアを広げ、社員と組織のパフォーマンスを最大化させ、会社業績の向上に貢献いただくことを期待しています。

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階

各線『品川』駅　徒歩10分

【想定年収】 ①720万円～900万円（管理職） ②500万円～700万円（非管理職） ※年俸制になります。 ※業績賞与を含みます。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 ①500,000円～583,000円（管理職） ※管理職は管理監督者のため、残業代支給無し ②317,000円～449,000円（非管理職） ※固定残業手当（月50時間分）：97,000円～137,000円を含む ※超過分は全額別途支給

正社員

【必須条件】 以下いずれか必須（目安3年程度） ■事業会社での採用業務経験（新卒採用も可） ■人材紹介会社、人材採用代行会社における業務経験（CA業務経験のみ可） ■銀行をはじめとした金融機関および不動産業界での法人営業経験 【歓迎条件】 ■金融および不動産業界経験者 ■採用広報、ブランディング経験者 【求める人物像】 ■高いプロ意識をもち、会社と共に自ら成長していける方 ■自由な発想をもち、新しいビジネスに挑戦する勇気のある方 ■とにかく仕事が好きで、交渉力・行動力があり、スピード感をもって仕事のできる方

標準労働時間：7 時間（休憩60 分） 標準勤務時間：9：00～17：00 時差出勤制度、テレワーク制度あり（適用条件あり）

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇（初年度：入社時期により3～15日、2年目以降：16～25日） ■慶弔休暇 ■研修・リフレッシュ休暇（5年毎に5日） ■産前産後休暇 ■育児介護休業

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（上限：150,000円／月） ■選択制確定給付企業年金 ■ベネフィットステーション ■部内懇親費 ■各種研修制度（入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど）