労務・総務マネージャー候補｜業界未経験者歓迎・急成長不動産テック企業◎リモート推奨

総務

【業務内容】 スキルやご経験、習得度合いに応じて制度の設計や運用の他、組織活性など総務労務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ■今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた総務戦略の策定と実行 ■総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 ■オフィスの環境整備の企画と実行オフィスの運営 ■より楽しく働けるためのオフィス環境整備 ■社内コミュニケーション企画と実行 ■会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 ■よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備 ■その他総務業務 ■全般各種申請や手続きなどのフロー改善 ＜労務業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年次業務含む） ■入退社手続き ■証明書発行 ■休復職手続き及び対応 ■安全衛生業務 ■障がい者雇用 ■福利厚生 ■規程改定、法改正に伴う企画運用や業務設計など　労務業務全般 ＜その他＞ ■制度企画・システム導入・組織活性などご志向やトレンドに併せた様々な業務に参加可能。 【担当者コメント】 同社は、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 創業から５年が経過する同社では、今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、特に総務・労務領域の増員が喫緊の課題となっております。 そのため今回、スキルやご経験、習得度合いに応じて制度の設計や運用の他、組織活性など総務労務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 さらなる組織の拡大のために、働きやすい環境整備やまた新しい施策の企画・運用を円滑に推進いただける総務・労務経験者を求めています。 同社は、助け合いの精神があり「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して積極的に挑戦することができます。 フレックスタイム制の導入やリモート勤務の併用を推奨している等働き方に柔軟性を持たせワークバランスのとりやすい環境も特徴です。

東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F

各線『六本木』駅 徒歩1分

【想定年収】 600万円～850万円 【想定月収】 500,000円～708,000円 ※みなし超過分残業手当支給あり ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給・成果給（インセンティブ）年2回

正社員

【必須条件】 ■急成長期のスタートアップでのマネージャー経験のある方 ■労務の実務経験のある方 ■総務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ■第二種衛生管理者の資格保有者 ■防火管理者の資格保有者 ■社会保険労務士の資格保有者 ■課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験のある方 ■PCやシステム操作が得意な方 ■企画や業務改善のご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方 ■組織の変化を楽しめる方 ■全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ■必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方

フレックスタイム制 ・コアタイム：11時〜16時

■週休2日（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） ■Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） ■年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

■社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■ストックオプション付与 ■フレックスタイム制、裁量労働制 ■リモート勤務可 ■家賃補助、引越し費用補助 ■資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担