不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜100ページ

未経験で入社した方が多く活躍している同社ではOJTによる研修や未経験でも営業が円滑に進むように様々な事業用不動産を取り扱っており幅広いニーズに対応できる商品力があります。営業＝男性といったイメージが強いですが女性も働きやすい業種で男女問わず活躍できる環境が整っています。 営業にありがちな歩合で給与アップから昇進＝固定給アップを実施。歩合でなく固定給で高収入を目指せる会社なので収入の不安がなく安心して働き続けることができます。長期キャリアを実現できることから事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることができます。働きながら不動産のノウハウを習得することができるのも同社の特徴です。

サブリース契約の業務に営業事務として携わることでさらに不動産知識を深めることができます。宅建士の資格は持っているけど業界未経験の方でもしっかりとした研修がありますので安心してお仕事いただけます。同社の優れた営業と一緒に高い意識でお仕事できる環境ですので日々成長したい方におススメ

土地の提案から設計・建築まで一貫して行う同社ではトータルプロデュースの強みを活かした物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現しています。 営業や設計のサポートになりますが各プロジェクトが円滑に進むように高いコミュニケーション能力と臨機応変に機転を利かした行動が必要になりとても責任感のあるお仕事になります。サポート業務を通して不動産・建築への専門性を高めることやスキルアップにつながります。

一般事業法人から海外機関投資家と幅広い顧客層が抱える幅広いニーズに対し、グループのスケールメリットを生かし対応をして頂きます。お客様が抱える課題に対しての最適解が無い状況からヒアリング、リサーチを深めて頂き提案をするやりがいのあるお仕事となっています。お客様の獲得は、反響営業ではなく新規開拓営業となります。

戸田を中心に事業を行う同社での、仕入れ担当の募集となります。埼玉を中心に買取実績が多数あり、様々な経験を習得することが可能です。

同ポジションでは単なる物件の紹介だけではなく、コンサルとして相続や複雑な権利関係の問題をソリューションを身に着け実践していただきます。 不動産流通ビジネスのプロとしてご活躍いただくために、幅広いバックアップ体制を整えています。 各種資格取得支援や社内認定制度、実践でのOJT研修などプロフェッショナルを目指す環境が整っており、人材育成に力を入れている企業になります。 お客様の様々なニーズにお応えできる、不動産流通のプロフェッショナルとして一から学びスキルアップが出来る環境がございます。

同社が展開するマンション管理事業での管理職候補の募集になります。メンバーの管理を行い、オーナー様の資産最大化を図ります。

機関投資家を対象とした住宅特化型私募REITは今後を期待されている、新たな販売チャネルとなります。不動産市場及び資本市場等の動向を⾒極めつつ、 東京証券取引所への上場も目指しています。これからのグループの飛躍を担う、重要な事業であるREIT物件の運⽤であなたの力を発揮してください。

今回のポジションは、日祝休みでの勤務とまります。年間休日日数は、115日。お客様対応で休日出勤を行った場合でも、必ず振替休日を取ることができます。残業時間は最大でも40時間以内に収まるようシステムで管理していますので、仕事とプライベート両方を充実させたい方にマッチした職場環境です。

売り上げがほぼリアルタイムで昇給・昇格に反映される仕組みとなっており、結果を出した翌月には昇級されます。頑張った分がすぐに給与に反映されるので高いモチベーションで業務を続けることが可能です。

ヘルスケア事業では、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現するため、医療・介護の専門家とのネットワークを活用しています。さらに、社会課題として注目されている、認知症などの予防ソリューションもICTを活用しながら提供しています。

当社が蓄積してきたノウハウが詰まった業務フローやマニュアルなどがありますので、オープン後からすぐに効果的で効率的な提案を始められます。研修では不動産売買の知識から、営業としての考え方や提案のコツまでを基礎から学ぶことも可能です。また「宅地建物取引士」「管理業務主任者」「マンション管理士」などの国家資格に関しても、受験費用は全額負担するほか、取得できれば資格手当も支給されます。

休日は「毎週水曜＋シフト休」となります。休みたい時にしっかりと休めるように、融通のききやすいシフト制にしました。連休にするのも、土日のどちらかを休みにするのも自由です。GW・夏季・年末年始には、まとまった休みも取得できます。今後は有休も取得しやすいようなフォロー体制も整えていく予定です。

今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。 東京拠点は、全拠点で一番の管理戸数を誇り、毎年管理戸数も増加している成長途上の重要拠点となります。 東京拠点の入居者様担当チームには現状10名程が在籍しており、年齢層は30代が中心の職場です。経験者採用の方も多数活躍しております。 シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして共に成長していける環境です。

ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

『資産づくり』を目的とした投資用不動産のご提案を中心とした多角的なサービスを提供してきた同社。現在では、『資産づくり』だけでなく、不動産だけでなく、エネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などの分野にも積極的に事業領域を拡大しており、ライフサポートの企業として第二創業期のフェーズにいます。 そんな成長中の企業様で1,000名を超えるグループの採用・人事に携われるのが今回のポジションの魅力です。

同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、大手不動産会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

フレックスタイム制度も導入しており、休日勤務の場合も代休が確実に取れるようになっています。伊藤忠グループということもありしっかり腰を据えて活躍することができます。社内に部活動があり、役職問わず全ての人に「さん」付けで呼ぶ社風でチームワークの良い環境で働くことができます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

創業から15年で100億円を超える売上を出している成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。事業部の営業事務にとどまらず、財務経理部との橋渡しとなる業務で経理経験を生かしてください。同フロアの財務経理部でも研修や業務のフォローをしていきます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。また、固定のお給与が高めに設定されているために、長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

財務、経理部門で5年以上のマネジメントのご経験がある方であれば、大変やりがいのあるポジションです。自社のみならず、グループ会社も含め幅広く対応するため、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、三愛地所株式会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

同社は設立して間もない、かつ代表もお若い方のため、新しいアイデアもお客様にとって良いことであればどんどん取り入れていく風通しの良い職場環境となっています。現在、会社規模を大きくするための準備を行っており、今なら頑張った人には出世のチャンスが十分あります！

同社は、1986年創業のマンションディベロッパーになり、今回新たに賃貸管理事業を拡大させたい思いからの募集となります。顧客満足度向上の取り組みを行っており、お客様に寄り添った業務スタイルを大切にしております。

上場企業のプロジェクトマネージャーの募集です。これまでのバックグラウンドを生かしながら、事業運営に携わりたい方におすすめの求人です。プロジェクトマネジメント経験がある方や、事業推進経験がある方は、必須条件を満たしてなくともぜひチャレンジをお勧めします。

上場企業における海外事業推進担当の募集です。これまでのバックグラウンドを生かしながら、事業運営に携わりたい方におすすめの求人です。また将来的には海外の事業担当者を任されるということで、海外で活躍したい方にもおすすめの求人です。

2017年設立の若い会社での募集となります。少人数だからこそ社員一人ひとりを大切にする環境であり、OJTがしっかりしているため、未経験でも独り立ちが可能となっています。

30〜40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。家庭を持っている社員が多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。また、『おもてなし』を会社の方針としており、常にお客様に寄り添ったご提案をいたします。

30〜40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。家庭を持っている社員が多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。また、『おもてなし』を会社の方針としており、常にお客様に寄り添ったご提案をいたします。

大手不動産会社で高い実績を上げた方が代表取締役を務めており、急成長中の企業です。創業3年で売上約30億円に達しており、今期は売上50億円～60億円を目指しております。社員の長期育成にも力を入れており、資格手当や産休・育休制度等の各種手当も充実しています。

20～30代のメンバーが中心に在籍し、各店舗は6～8名程で構成されています。年齢層が比較的近いメンバーが多く、新卒・中途関係なく社内外での交流も活発です。経験が浅い場合は、フォローがしっかりとつきますので安心して働くことができます。明確な評価基準に基づき、「一般社員⇒主任⇒係長⇒マネージャー⇒店長」と、着実にステップアップしていけます。実際に新卒入社2年目で主任へと昇級した先輩社員も活躍中です。

戸建住宅、マンション、オフィスビルの企画開発からリノベーションまでを総合的に手がける総合不動産サービス会社であるこちらの企業様。 人気シリーズの「高級建売事業」、ビルやマンション、住宅などをリフォームする「中古不動産再生事業」、 新築ビルやマンションを企画開発する「企画開発事業」3つの大きな柱を軸に事業を展開しています。 有名建築デザイナーとコラボレーションし、デザイン性と居住性のバランスを最適に保ちながら、理想の住まいを提供しています。 こちらの求人には、多角的に課題解決できる方、周りを巻き込みプロジェクトを推進できる方におすすめです。

不動産売買・仲介・販売・管理に定評のある、同社の新規事業立ち上げメンバーの募集です。これまで不動産業界で培われてきたご経験を総動員させながら、より大きなチャレンジをしたい方におすすめの求人です。

不動産売買・仲介・販売・管理に定評のある、エーネクスト会社の営業スタッフの募集です。増益増収に伴う募集となり、これまで培われてきたご経験を総動員させながら、より大きなチャレンジを不動産業界でしたい方におすすめの求人です。

新店舗および新事業立ち上げに伴う、オープニングメンバーの募集となります。少人数でのプロジェクトになりますので、自ら事業を作り上げていくことに面白みを感じる方にオススメとなっています。

同ポジションの魅力は、事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます。そして最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。また、顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます。さらに、PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあるなどがあげられます。 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、組織の課題解決と成長を促すAI導入コンサルティングを担う人材を募集に至りました。 ■プロジェクト事例 ┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 【同社のAIコンサルティングの特徴】 (1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 (2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。 これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。 (3) トップクラスのAI技術力 世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、さまざまな業界に導入いただいています。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、東証より、デジタル時代を先導する企業として選定されました。今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。当ポジションは会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。フレックス制あり、高収入、そして土日休みなど好条件が揃っております。プライベートも重視しつつ安定企業で、チャレンジしたい方に特におすすめです。