上場企業のグループ会社・不動産仕入れ営業の求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜2ページ

2013年の創業以来、急成長を続けている同社。2019年には上場も果たしています。今回は専門性の高いお仕事の募集ですが、未経験からでも挑戦できるチャンスです。資格や経験をお持ちの方はこれまでのキャリアを活かした活躍ができます。医療・介護は会社の中核を担う事業。あなたの飛躍で会社をより発展させてください。

同社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。今回、不動産開発営業として数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れに携わっていただける方を求めております、配属先の本部には約30名の営業が在籍しており、1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当いただきます。マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。数十億にもなる大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待しています。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的ステップアップも可能です。業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する選択型教育支援制度（CUP）や3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与するSTEP休暇制度、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給のWSI休暇制度など充実した福利厚生で仕事とプライベートにメリハリをつけることで結果の出しやすい環境が整っています。また、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ＜キャリア事例＞ (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業

同グループは「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念があり、その理念を実現するためには住宅が建つための用地の仕入れがとても重要です。 年間休日は120日以上と休みもしっかり取りながら働くことができますので、メリハリをつけて働きたい方におススメです。

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2022年6月に北関東オフィスを新規開設に伴うオープニングメンバーでの採用になります。 営業領域限定職での採用になり、営業領域に特化して経験を積んで頂き、特定された領域における習熟者として活躍が出来ます。 直近5年での社員定着率は97.7%と高い数字を誇っており、中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で中途社員が活躍できる環境が整っています。

同社は中途社員割合が80％を超えており、社内の様々な部署で中途社員が活躍しています。 金融×不動産を融合した幅広い専門的な知識や経験が身につく環境があり、直近5年の正社員定着率は97.7%と高い離職率が低い職場です。 総合不動産会社として、バランスがとれた収益構成があり、外部環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。

こちらの求人では物件の仕入れをメインで行いますが、仕入れた物件のプロジェクトマネジメントも行って頂けます。PM、建設、売買、オーナー様など、様々な方を巻き込んで業務を推進していくため、仕入れ営業として、またプロジェクトマネージャーとして成長ができるでしょう。

中途社員の割合は約80％で、様々な分野で活躍しております。賃貸マンションだけでなく、オフィス・ホテルの開発も行っており、幅広い専門的な知識・経験が身につく環境でございます。正社員の定着率も直近5年の定着率は97.7%にもおよび、欠員補充はほとんど行っておりません。

当職種は未経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、固定資産や棚卸資産の取得・売却や収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得と幅広い業務に携わっていただくため、一棟収益不動産売買もしくは開発用地の取得の経験豊富な方を募集いたします。BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。常に変化している不動産業界で変化を感じ取り臨機応変にスピーディーかつマルチに活躍していただける方を歓迎いたします。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得及び再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」として、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定経営を実現しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結するなど、今後の更なる発展に向け、2025年11月期までに約7,500億円規模の戦略的投資を進行しています。そんな同社で自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得に携わっていただける方を募集いたします。今回の募集では、部内体制強化になりますので経験豊富で即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、変化の速い不動産業界において、スピーディーかつマルチに活躍していただく為、関西圏の不動産に精通しており、マンション用地仕入れ経験及び一棟収益用不動産売買の両方について経験をお持ちの方を募集しております。同社は、賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しつつ、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、開発担当として収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得に携わっていただける方を募集しております。賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。既存取引先との関係構築や新規取引先の開拓も行っていただく為、不動産業界での人脈づくりや専門性を高めていただけることもこの仕事の特徴です。また、同社では年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、固定資産や棚卸資産の取得・売却や収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得と幅広い業務に携わっていただくため、一棟収益不動産売買もしくは開発用地の取得の経験豊富な方を募集いたします。BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。常に変化している不動産業界で変化を感じ取り臨機応変にスピーディーかつマルチに活躍していただける方を歓迎いたします。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。そんな同社で、マンション用地仕入れ営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。何かしらの営業経験があれば不動産業未経験の方でも挑戦していただくことが可能です。今回のポジションでは、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができる為、不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験が活かすこともでき、未経験の方は、用地仕入れをしながら不動産のスペシャリストになることができます。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。今回の募集では、マンションの用地仕入れをご担当いただきますが、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションになる為、不動産の豊富な知識、経験を活かしていただくことができます。また、何かしらの営業経験があれば、不動産業界未経験からのチャレンジも可能です。U・Iターンも歓迎しており、地元、愛知で働きたい方も歓迎いたします。

同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。

同ポジションは経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

事業計画担当として取扱う案件は、50戸規模のマンションから500戸規模のタワーマンション、1フロア300坪の大型賃貸オフィスなど幅広く、扱う土地代は十億～数百億円規模になります。発注者の立場で計画から携わることができ今までの経験や実績を活かしてご活躍いただけます。また少数精鋭の組織で経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、業界NO.1、デベロッパーの用地取得手法や事業の組み立てノウハウを吸収し成長することができます。

不動産流動化事業を柱に全部門が協働する体制をとっている為、開発部門での業務並びに流動化部門での業務と多角的な対応を求められるポジションです。扱う案件も首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテルと様々な不動産を対応頂きます。仕入れ企画開発から販売戦略策定、販売と入口から出口までを対応出来る点が魅力になります。 同社で営業希望だが、どのポジションがあっているかわからない方にお勧めの求人です。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。

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