東京都・戸建用地仕入れの求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜3ページ

同社は注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供を手掛ける企業になります。2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得（住宅産業研究所調べ）するなど、右肩上がりに業績を拡大させており、デザイン性×性能×価格の強みでお客様からも選ばれ続けています。愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やす計画を立てており、さらに多くのお客様のご期待へ答えれるように一層の仕入強化、販売強化を実施していく必要があるため今回は《用地仕入担当》の採用を進めています。拠点拡大・新規出店のスピードも早く、営業所長や事業責任者への早期ステップアップも見込めるポジションとなっています。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスが多く、自身の頑張り次第で大幅な給与UPを目指して頂くことが可能です。

2005年3月時点で6名だった社員は、現在では約700名を超える規模となり、売上高も800億円となりました。現在、組織の強化・拡大を遂行中の同社。会社の成長に深く関わることができるため、今が一番おもしろいタイミングです。同社では、少数精鋭による業務推進が図られておりますが、企業拡大のためには部門の新設も当然必要です。新部門の立ち上げから運営まで経験できるチャンスがあります。OJTで実務を経験しながら、必要な仕事のやり方、同社独自のノウハウを習得して頂きます。少数精鋭のメリットを活かし、先輩社員が実務指導を行います。※試用期間は、能力・勤務状況等により短縮又は延長する場合があります。完全週休二日制（日曜日+原則、土曜）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇も取得いただけますので、プライベートを充実させることが可能です。

同社は、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつけるため、時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現いたしました。今回、注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートがあるため業界未経験の方でも挑戦していただけます。注文住宅（アールギャラリー）検討者の約80％は土地探しからのお客様となり、同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、愛知・東京に34の拠点を構えクロスメディア戦略により反響獲得しております。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。拠点拡大、新規出店のスピードも早く、結果次第では営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。常に挑戦し、成長を続ける同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。今回、経験に応じて物件の情報収集から建売住宅の用地の仕入れ、企画・販売促進まで幅広くお任せできる方を募集することとなりました。「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーの強みを活かして土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。今回の募集では、経験者だけでなく未経験者の方も挑戦していただけるように先輩社員との同行や研修なども充実しています。また、宅地建物取引士や建築士などの資格を取得については資格取得奨励金や資格手当の支給、頑張り次第で収入だけでなく店長・次長・部長とキャリアアップのできる環境も魅力的です。

時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力しています。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得しました（住宅産業研究所調べ）。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて“100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 営業スタッフは平均30歳で、新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。 マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半になり、 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 資格取得祝い金があります。資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 キャリアアップは、一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回。用地仕入れから住宅の企画・販売促進まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 土地の仕入れから建物の企画、販売まで幅広く経験のできる同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。