不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜118ページ

2年前から不動産投資営業部を設立し、複数の新規事業部が続々と立ち上がっている成長途中の会社になります。それに伴い採用活動を積極的に行なっており、成長企業で働くことが可能です

■入居者の問い合わせも1日に2～3件ほどと少ない上、土日祝日は代行の問い合わせ窓口を設けているので安心してお休みできます！ ※クレーム対応もめったにないため、無理のない範囲で対応できます。

当社独自のナレッジ・ノウハウを活かした環境でファンドの中核企業の一員とご活躍いただけます！

2年連続で「働きがいのある会社」に選出され、トップを記録している同社。売上高も400億円を超えており、業界内外から非常に注目をされております。M&Aも積極的に行われているため、これからの成長も目覚ましい会社の一つです。また、インセンティブの還元率が高く、実績がしっかりと年収に反映される環境です。平均年齢 32.4歳！20代・30代が中心でと若い組織です。 第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しています。 急拡大中のため、中途入社される方が月に10～20名ほどいらっしゃいます。同期が沢山いると色々と安心感あります。 ＜当職種の魅力＞ 理由は４つ、 １、スケールがひとまわり大きい：用地仕入れは、土地の値付け・土地買取〜；そこに建てた住宅が売れていくまで担当します。つまり、商品を生み出すところから関わっていけるわけです。自分が買い取った土地が新しい家に生まれ変わり、それが徐々に増えて“新しい街”に変化する姿を見るのは感動ものですよ。 ２、不動産知識がある分、業績を上げやすい：「どういった立地・条件だと売れやすいか」、「売値がどれくらいだと相場か」といった情報は、用地仕入れにとって強力な武器です。あなたの仕事で得た知識・経験は、大きなアドバンテージなのです。 ３、不動産会社の中でも群を抜いて成長している会社：分譲住宅が主力な総合不動産会社の当社。2016年12月、東証1部上場後（2022年4月4日をもってプライム市場へ移行）もずっと右肩上がりに成長中です。さらにアフターコロナの今。戸建て住宅への関心が高まりから、むしろ業績は拡大しつづけています。 ４、『働きがいのある会社2020』に選出される働きやすさ：選出の理由は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…など、社員の働く環境づくりにスゴく、力を入れてきたためです。当社のビジョンは「日本一の憧れの会社」です。業績だけよくても「日本一の憧れ」にはならないですよね？ ※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』、『えるぼし』の最高位を獲得！また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！

大手とは違い、リソースも限られているため、真に利益が出る物件のみを買い取る中で物件の選定眼が磨かれます。また、会社として、税理士や弁護士などの士業の方々とのコネクションがあるため、独自のルートでの仕入れが可能となっています。

同ポジションでは、利益目標はあるものの決して利益重視で進めるのではなく、地元に貢献するような事業計画を立案し進めていきます。 良い物件を仕入れるだけで良いのではなく、地域全体を考え課題解決を実施していくことがミッションです。 教育制度も充実しており、まずは既存のプロジェクトに入り先輩社員から不動産事業や企画営業職の基礎を学んで頂きながら自身でのプロジェクトを徐々にお任せ致します。

当職種はノルマも無く、また「管理」「更新」「解約」「出納」のチーム制になっているので、働き方が改善できます。 またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事です。 最初は契約社員（契約期間は6か月）としての雇用となりますが、正社員登用制度があり、6ヶ月の契約期間後に双方合意の上、正社員となり、長期的にキャリアを築いていただきます。社員登用実績は100％です。（2024年6月現在） 住友不動産グループというブランドカと豊富な管理実績によるノウハウの蓄積を吸収し、成長できる環境が魅力です。