不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜120ページ

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

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賃貸仲介職の募集です。住友ブランドの不動産を、お客様に提案することができます。また職場環境は改善され、定時に退社することができます。ホワイトな職場環境で、圧倒的な成果を出しつつ、プライベートも充実して過ごされたい方におすすめの職種です。

中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを一貫して行っているこちらの企業様。 年間平均98％以上の入居率も維持しており、管理戸数も年間で1500戸以上のペースで増え続け、現在は23000戸以上となり順調に成長しています。 そのおかげで29期連続で黒字を達成し、増収増益を維持、安定した経営を続けております。 今回はその高い入居率を支える重要な業務であり、入居者様のお困りごとにスピーディーに対応することが求められます。 入居者様からのお問い合わせは基本的に夜間が多いですが、その場合はコールセンターが一次対応するため、翌日ご対応いただきます。 無理な残業もなく、仕事とプライベートのメリハリを持って働ける環境です。 配属となる管理部業務課には、部長(男性)、課長(男性)の他、メンバー5名(20代後半～30代後半全て男性)と事務員2名が在籍しております。 新しい環境で不安に感じることも多いかもしれませんが、課内の全員で業務のサポートをするので、安心して、楽しくお仕事できる環境作りに努めています。 こちらの求人には、社内外に対して常にコミュニケーションを大切にできる方、協調性のある方におすすめです。

メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が109％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が110％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が111％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

商業施設の運営全般を行うことになるので、様々なことが経験できます。そのため非常にやりがいを感じることのできる職種になっております。また、この企業はフレックスタイム制を導入しているので、自分にあった働きやすい環境で働くことができます。

同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。

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少人数のチームとなっておりますので、メンバー同士で協力しあいながら業務を行うことができます。個人としてではなく、チームとして動きくため、達成感をチームとして感じることができます。

同社は“最初”に取り組む新産業として、日本における民泊の産業化を目指している企業となります。2020年に6ヶ月で6つの新規事業を生み出した実績もあり、スピード感をもって何かに取り組める方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方に向いている企業様です。

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