不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜9ページ

リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、地域に貢献しながら長く働きたい方におすすめの求人です。

営業部員が約10名ほどで、平均年齢が30歳前後と若手が活躍しやすい環境です。また、「一建設」のグループ会社であり安定した環境ながらも、会社としては第二創業期を迎えているため、何でもチャレンジできる社風ですので裁量を持って大きな案件に携わりたい方には大変おすすめの求人です。土日祝休みで残業も平均20時間以下ですので、ご家庭のある方でも安心してお仕事に集中できることも魅力的です！

こちらの求人の魅力は、自由度が高いことと言えるでしょう。 与えられた仕事を滞りなく進めることができるのであれば、スケジュール管理は個人に任せられています。 そのため、残業は月平均15時間程度と少なめです。 また、不動産投資は現在益々注目の集まっている業界。 需要があるからこそ、営業のやりやすさを感じながら大きく成長することができますよ！

専門的なお仕事ではありますが、少しずつできることから挑戦できますし、チームの雰囲気も良いので、事務職の経験がない方でも安心して始められます。 また、働きやすい環境も大きな魅力です。 10時出社ですので朝が苦手な方にもピッタリですし、駅直結で雨の日でも濡れずに快適に出社できます。 さらに、残業も月10時間未満と少なめで、基本定時退社です。 プライベートの時間も充実させられるでしょう。 産育休の取得実績があり、有給取得率も70%以上。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられる環境ですよ！

同社の特徴は、お客様から厚い信頼を得ていることです。 そのため、新規のお客様はほとんど既存のお客様からのご紹介。 新規開拓営業の負担が少なく、担当のお客様とのやり取りに集中できることが大きなやりやすさにつながることでしょう。 さらに、随時新しい知識を取り入れることが求められる業界ですので、勉強会を行なったりe-learningで宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得の勉強をしたりするなど、支援制度が整っています。 常に自分自身が磨かれている実感を得られますよ！

同社の特徴は、お客様から厚い信頼を得ていることです。 そのため、新規のお客様はほとんど既存のお客様からのご紹介。 新規開拓営業の負担が少なく、担当のお客様とのやり取りに集中できることが大きなやりやすさにつながることでしょう。 さらに、随時新しい知識を取り入れることが求められる業界ですので、勉強会を行なったりe-learningで宅地建物取引士やファイアンシャルプランナーの資格取得の勉強をしたりするなど、支援制度が整っています。 常に自分自身が磨かれている実感を得られますよ！

同社では分譲マンション開発は新規事業であり、専門家として即戦力となっていただける経験豊富な方を求めています。そのため、マンションの企画から引き渡しまでのプロセスを熟知し、実務経験があり、マネジメントできる方を歓迎致します。当ポジションは新規事業のキーパーソンとなっていただきますが、専門家が少ないのでこれまでのご経験や知識を生かして大いに活躍していただけます。また、能力や適正によっては将来的にマンション事業以外の不動産開発全般に関われる可能性もあります。同社の魅力としては、平均20年以上の勤続年数を誇る社員定着率の高さや、鉄道インフラとともに四国地域の活性化に貢献している点、すでにマンションを複数棟建設しており実績がある点などが挙げられます。安定企業で、チャレンジする意欲のある方に特におすすめです。

基本的に水曜と他の曜日に1日休みを取るシフト制で、柔軟に組むことができ、都合を加味して土日の片方を休みにすることも可能です。職種の異なるメンバーとチームになり、1つの目標を追いかけていくため、個々の評価ではなくチーム内の働きぶりを評価す企業です。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいイフフラを立ち上げることをミッションに掲げています。

特に、小平市・国分寺市・小金井市・国立市・府中市エリアにて、太いパイプを持っている会社です。2024年の株式上場を目指し、支店や店舗を増やしていく計画です。そのため、マネジメントポジションも増加に伴い、将来的に管理職をお任せする可能性やキャリアアップのチャンスがあります！トップクラスの営業マンが多数いる環境で、さらに営業スキルを磨きたい方、キャリアアップしたい方など大歓迎です。未経験者は、約１ヶ月、本社にて座学研修があります。

顧客の「右腕」となるべくサポートをミッションにしています。「自分自身も成長していきたい」と思っている人におすすめの企業です。100人の仲間を集め、100人の経営者を輩出し、100人の人の右腕となるべく、一緒に働いていきましょう。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいインフラを立ち上げることをミッションに掲げています。 多種多様な経済の循環が生まれるように、商業不動産のデジタル化を目指しています。長期的なビションを持って既存の形にとらわれない仕事していきたい方におすすめです。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいインフラを立ち上げることをミッションに掲げています。新しい導線や課題づくりに率先して向き合っていく人に向いている仕事です。ITサービスやコンサルティング経験を大いに役立てたい人におすすめです。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいインフラを立ち上げることをミッションに掲げています。大きく変化していく市場を読み取り、長いスパンで計画実践していくやりがいのある仕事です。チーム内で協力しながら、共栄できる環境があります。誠実な行動と、利他的な思いを持って、仕事に当たりたい人におすすめす。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいインフラを立ち上げることをミッションに掲げています。SHOPCOUNTERは、商業スペースをピンポイントで見つけられる日本最大級のオンラインプラットフォームです。専門性が活かせる環境があります。今までの経験や知識を活かし、より多彩なプラットフォームに携わっていきたい人におすすめの仕事です。

商業不動産をデジタル化して、経済を向上するための新しいインフラを立ち上げることをミッションに掲げています。急成長に伴い、さまざまな分野で活躍する人材が集まっていますので、過去の経験を活かしながら、相互に影響し合いながらお互いを高めていかれる環境があります。事業企画や営業企画の経験が活かしていきたい人におすすめです。

同社は、昭和51年に創業し「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対 応出来る様「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサ ービス」を横須賀‐湘南・横浜エリアにて提供しております。今回、米軍横須賀基地（ベース）にお勤めの軍人・軍属関係者へ英会話による賃貸物件の案内や契約業務を行っていただける方を募集することとなりました。ベース向けの賃貸仲介の仕事は、語学力を生かしたうえで、入居さ れる方へ間違いなくご説明をするスキル、物件の所有者である日本 人オーナー様へしっかりとご説明や提案ができるスキルが必要にな ります。仕事を覚えるまでの約３ヶ月〜半年ほどは先輩社員に同行 して覚えなければならないことも沢山ありますが２０２０年度に中 途入社した社員は不動産業界未経験者でしたが、１つ１つ覚えながらとても綺麗な英語で活躍しています。不動産賃貸仲介のご経験が無くても、ＯＪＴでしっかりと教えてい きますのでご安心下さい。

No.1ポータルサイトであるSUUMOへの掲載の一番初めの窓口となるお仕事となりますので、重要、かつとても大切なお仕事となります。 反響営業ではなく対象リストへの架電とはなりますが、高い認知度やこれまでの実績があるため、不動産会社様にもご提案しやすい情報が整っております。 社風は役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、1人ではなく、チームで成果を出す職場環境です。 年間休日145日とワークライフバランスが整った環境ですので、のびのびと働きたい方にお勧めの求人です。

同社は、兵庫を中心に根強く展開しており、創業60年以上の歴史をもつトータルハウジングメーカーになります。 配属予定の東京支店は総勢5名の少数精鋭の事業所となっており、少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、特定のマンションブランド等に縛られることもございません。幅広い物件に対応することができ、一つの物件を仕入れ～販売まで一気通貫で携わることができますので、頭の中で描く街並みを表現し、カタチを創り上げていくことが可能です。

同社は、「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供を行っております。そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献しております。そんな同社でPMアカウント業務としてご活躍いただける方を求めております。不動産業界の経験者であれば未経験の方でも挑戦可能です。もちろんPM経験者については、優遇いたします。また、事務職へのキャリアチェンジの方も歓迎いたします。充実した福利厚生や休暇制度なども魅力的で働きやすい環境も魅了的です。様々な経験を元にキャリアチェンジやPMへの挑戦など意欲ある方からのご応募をお待ちしております。

同社は、これまで都内を中心に分譲マンション事業を数多く手掛け、小規模案件（住戸数30程度）から大規模案件（住戸数400戸前後）まで幅広くカバーし、高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。今回、経理業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、経理として幅広い業務を担当することが可能であり、スキルアップしやすい環境にあります。将来的には監査法人対応や開示資料作成補助、開示資料作成補助等にも携わって頂きます。配属される経理グループはグループリーダー（男性40代）・メンバー（女性40代）にて構成されています。また、リモートワークも国や都の要請を踏まえて都度会社が決定しており、第5派の際は週3日でテレワークを実施し、解除後は時差出勤制度を活用と情勢に合わせて柔軟に対応しています。年間休日120日・完全週休2日制（土・日・祝）と休みがしっかりとれる環境によって仕事とプライベートを充実させることのできる環境です。

同社は、これまで都内を中心に分譲マンション事業を数多く手掛け、小規模案件（住戸数30程度）から大規模案件（住戸数400戸前後）まで幅広くカバーし、高いデザイン性と付加価値に定評の有るデベロッパーです。今回企画営業として収益物件や用地の仕入活動や新規の分譲マンション開発、収益物件のリノベーションと一棟売却、投資用賃貸マンションの開発等、幅広い業務に携わっていただきます。同社は、マンション開発において、プロジェクトごとにチームが編成され、プロジェクトリーダーは、用地仕入れを成約した者が着任します。設計や監理も含め、各セクションからメンバーを構成し、トータルなプロデュースを行います。企画営業の担当業務領域は、土地の仕入れ～収益に関するシミュレーション分析～ターゲットのセグメンテーションとコンセプト企画～販売戦略・広告戦略の企画・実行～販売活動～引渡しまでのフォローと多岐に渡りますが様々な経験を積むことができます。また、事業部・プロジェクト単位で期ごとに目指す目標値があり、その業績貢献度に応じた報奨金制度により一人ひとりに対する利益還元があるため、頑張って出した結果が評価されます。配属部署については、3つの事業部に分かれており、部署ごとに取り扱う物件の愛用に違いがあります。現在、営業社員は合計約18名ほどの組織です。 ＜事業セグメント＞ ・分譲開発事業…分譲マンションの開発・販売 ・賃貸開発事業…賃貸マンションの開発・販売 ・バリューアップ事業…収益物件の仕入・転売 また、同社の特徴は、販売だけを担当するといった一面的な仕事ではなく、土地の仕入れから販売までを一貫して行うことでマンション開発の全ての工程に携わることができます。また、土地を仕入れた人間がその土地の開発プロジェクトリーダーとなりますので、自分が「創りたい」と思うマンションをプロパストデザインの「作品」の1つとして、地図に残すことができるのも特徴です。

先輩社員が会社・事業・商品について、未経験でもわかりやすく解説するような研修を行います。座学研修だけでなく、先輩社員の営業に同行し、OJT研修で実践も同時に積むことができます。業界注目の不動産小口化商品の販売営業職として、不動産業界内でも先駆けの知識を習得し、専門性を高めることが可能なポジションです。

当グループで最も安定的、かつ成長余力の高い事業である葬祭関連事業は、中核子事業会社である同社を中心に、今後、ダイナミックな成長を志向して様々な新規事業に取組んでいくこととなりました。その中でも東京博善の6斎場を訪れる年間50万~100万人のご来場者などを会員化し、その会員をポータルサイトに集客、Webや実営業で以下のような”生きているうちにやりたいこと”のソリューション提案をしていき、ＬＴＶの最大化を狙います。新規事業であるシニア・エンディングビジネスを強化しており、遺産相続を行う際に持ち家の売却やシニアマンションへの入居に伴う、不動産に関するお悩みが増えています。不動産に関するお客様のご要望やお悩みに対してアプローチしていただきます。これまで不動産ビジネスで培ってきたご経験や繋がりを活かして、新規事業拡大に努めていただける方を求めております。

当グループで最も安定的、かつ成長余力の高い事業である葬祭関連事業は、中核子事業会社である東京博善㈱を中心に、今後、ダイナミックな成長を志向して様々な新規事業に取組んでいくこととなりました。その中でも東京博善の6斎場を訪れる年間50万~100万人のご来場者などを会員化し、その会員をポータルサイトに集客、Webや実営業で以下のような”生きているうちにやりたいこと”のソリューション提案をしていき、ＬＴＶの最大化を狙うことでさらなる成長を見込んでいます。そんな中、今回、自社グループ施設（オフィス、工場、斎場等）の有効活用を目指した、開発・設計及び管理を中心に各施設のリノベーションや新規開発を業務をご担当いただける方を募集することとなりました。グループ全体で新規事業に取り組むなど通常の施設管理とは違い、様々な経験することができるのも同社の特徴でもあります。開発業務推進の体制強化に向けた募集となり、資格や豊富な経験を活かしていただける方を求めております。

今回のポジションは新規ポジションとなっておりますため、自身で業務幅を広げていって下さる方を募集しております。 また、ペーパーワークや部署を横断した細かいコミュニケーションなども出てきますが、それらを泥臭い仕事ととらえずに進んで行っていただける方をお待ちしております。

同社は総合不動産企業として、不動産管理を基軸に不動産開発・不動産仲介と幅広く事業を手掛けています。「不動産×IT」企業としての躍進を続けており、ITを駆使した商品サービスを構築しお客様の一生涯にわたりニーズに寄り添ったサービスを提供しています。 『一緒に働く仲間を大切にしたい』という代表の想いがあり、社内研修制度（タクトカレッジ）も充実させています。サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに力を注いでいる企業になります。

同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。同社は福利厚生の充実と社員研修などの人材育成に力を入れており、入社後はOJT研修のみではなく『タクトカレッジ（自社研修制度）』を活かしてスキルアップを目指すことが可能です。同部署では未経験からチャレンジしている社員も多数在籍しており、チームで協力してお仕事を進める社風になりますので安心して一からチャレンジしていくことが出来る雰囲気がございます。 「自己実現」に向かって成長していくことが社員のモチベーションの源になっていますので、共にチャレンジしていきたいという仲間を募集しています。

■研修＆OJTによる丁寧なサポートで、専門知識・スキルゼロから習得 ■好待遇の固定給＋成果次第で高還元率のインセンティブ支給 ■自信をもって提案できる不動産物件のみを厳選 ■完全週休2日＆土日休みで、無理なく仕事ができる環境 こうした数々のメリットを生かすことで、未経験入社1年目から大幅な収入アップを実現しています。 活躍次第で年収1,500万円超も十分可能です。 「年収アップを図りたい」、「未経験でもチャレンジしてみたい」など挑戦意欲がある方からのご応募お待ちしております。

平均年齢30.5歳と若いメンバーで構成される少数精鋭の同社。新卒からのメンバーも多く、長く働ける環境です。また、若くとも着実に力を伸ばしてきており、更なる飛躍のために新しい仲間を募集中です。 週休2日、年間休日115日以上、賞与年2回、歩合給、各種資格手当など、働きやすい環境は整えております。 お客様も自分自身もを大切にする当社で一緒に働きませんか。

堅実な経営環境の中で、営業力を磨きながら、経済力も向上させたい方には、ピッタリです。 地域ビルダーとして着工棟数ランキングで香川で11年連続で1位を獲得しています。 お客様に自信のある内容しかご提案をしない当社だからこそ、嘘のない仕事を実現できます。 結果が出たら、その分評価をするのも当たり前です。

同ポジションでは未経験者の採用も積極的に行っています。 賃貸営業の経験はあるが、売買営業も経験してみたい。不動産の経験はないが、営業の経験をいかしてさらにキャリアアップしたい方などにおススメの案件になります。 福岡市早良区をメインエリアとして、地域に密着した不動産の売買・賃貸・管理を手掛けておりますので、地域の不動産のプロフェッショナルとしてお客様と関わっていくことが可能です。

同社は不動産デベロッパーのベンチャー企業として、都市開発事業をメインに手掛けています。 今回の配属先は新規ビジネスの立ち上げとなっており、新規事業の中核的なメンバーとして立ち上げ～販売まで一貫して携わって頂きます。 新規事業になりますので、基本的には経営陣と共に仕事を進めていただきます。従業員数27名の少数精鋭の組織になりますので、今後の会社の中核を担っていただける方を募集しています。 社員個人を大切にしており、変化の大きい環境で積極的にチャレンジができる環境が同社にはございます。

働き方を重視しており、社員が無理なく継続的に働けるようコアタイム無しのフレックスタイムや午前休、午後休の制度を導入している企業です。関西最大手級の大手ホールディングスグループのため、安定した基盤の中で業務に取り組めます。また、売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境を大事にしている企業です。

同社は、木造注文住宅の設計施工を行う工務店です。「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい」という気持ちを持った敏腕のハウスプランナーが、お客さまの家づくりのサポートをしています。家を建てる、家を売るだけでなく、資金計画・土地探しの段階から完成後のサポートまで、お客さまと「マン・ツー・マン」で向き合うことにこだわっています。一人のハウスプランナーが最初から最後まで引き継ぎなしで担当することで、しっかりとコミュニケーションが取れ、お客さまの希望にそった最適な提案ができると自負しています。今回、業績向上にともない、新たに不動産開発担当の管理職ををすることとなりました。年間の不動産売買件数は30件～50件程度です。休日は、水曜日＋日曜日・祝日となっていますのでご家族と過ごす時間も確保していただける環境でオン・オフを切り替えることができ仕事とプライベートを充実させることが可能です。自分の思いとお客さまのご要望を反映させて納得のいく家を建てたいという熱意の持った方、またこれまでの不動産営業経験をいかして働きたいという方をお待ちしてます。また、環境コンセプト型の分譲地開発による街並みづくりも行っており、 地域への貢献ややりがいを感じられる仕事です。

同社は、木造注文住宅の設計施工を行う工務店です。「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい」という気持ちを持った敏腕のハウスプランナーが、お客さまの家づくりのサポートをしています。家を建てる、家を売るだけでなく、資金計画・土地探しの段階から完成後のサポートまで、お客さまと「マン・ツー・マン」で向き合うことにこだわっています。一人のハウスプランナーが最初から最後まで引き継ぎなしで担当することで、しっかりとコミュニケーションが取れ、お客さまの希望にそった最適な提案ができると自負しています。今回、業績向上にともない、新たに不動産開発担当の一般職をすることとなりました。年間の不動産売買件数は30件～50件程度です。休日は、水曜日＋日曜日・祝日となっていますのでご家族と過ごす時間も確保していただける環境でオン・オフを切り替えることができ仕事とプライベートを充実させることが可能です。自分の思いとお客さまのご要望を反映させて納得のいく家を建てたいという熱意の持った方、またこれまでの不動産営業経験をいかして働きたいという方をお待ちしてます。また、環境コンセプト型の分譲地開発による街並みづくりも行っており、 地域への貢献ややりがいを感じられる仕事です。

同社は、木造注文住宅の設計施工を行う工務店です。「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい」という気持ちを持った敏腕のハウスプランナーが、お客さまの家づくりのサポートをしています。家を建てる、家を売るだけでなく、資金計画・土地探しの段階から完成後のサポートまで、お客さまと「マン・ツー・マン」で向き合うことにこだわっています。一人のハウスプランナーが最初から最後まで引き継ぎなしで担当することで、しっかりとコミュニケーションが取れ、お客さまの希望にそった最適な提案ができると自負しています。今回、業績向上にともない、新たに営業スタッフを募集します。資金計画から土地探し、設計、現場監督、アフターサービスなど、木造住宅に関する業務を一貫して行っていただきます。業スタイルではないので、一人ひとりのお客さまの「家づくり」に全力投球できます。現在、男性7名、女性6名のスタッフが在籍しています。同社には地元の施工会社約80社が加盟する「みなもと会」があり、付き合いの長い業者が多数。新年会やボーリング大会などを通じて、定期的に交流を図っているので、職人さんとのチームワークもバッチリです。また、休日は、水曜日＋日曜日・祝日となっていますのでご家族と過ごす時間も確保していただける環境でオン・オフを切り替えることができ仕事とプライベートを充実させることが可能です。自分の思いとお客さまのご要望を反映させ、納得のいく家を建てたいという熱意の持った方をお待ちしてます。

同社は、東京23区をはじめとした埼玉・千葉・神奈川エリアの楽器OK専門の賃貸物件を取り扱っており、「音大入学に向けて練習したい」「バンドでメジャーデビューしたい」といった夢を持つ音大生やミュージシャンの方々など様々な方がご相談に来られます。楽器演奏ができる物件は少なく、練習したいのに物件が見つからない…と悩んで来られる方も少なくありません。お客様に寄り添いながらどんな楽器でどんな練習をしたいのかなど伺い、最適なお部屋をご提案を行っていただきます。契約時にはお客様の未来に思いを馳せたり、「紹介してもらった部屋で練習して、ウィーンに留学が決まりました！」など、嬉しい報告を受けることも多々あります。もちろん、頑張った分は毎月のインセンティブや達成給として還元していますので売上に応じて月平均7000～3万5000円のインセンティブとして支給しています。設定目標の達成者に支払いされ、その平均は4～25万円。インセンティブや達成給に上限はなく、やりがいが持てるよう柔軟に対応しています。また、ノルマやペナルティーはなく、インセンティブに集中できる環境が特徴です。楽器演奏OKの賃貸物件に特化した会社は少ないため、お客様からの問い合わせが多く寄せられます。その都度、入居への本気度を確かめながら、内覧をおすすめすることがポイントとなります。内覧からの成約率は60～70%です。楽器演奏OKの物件は少ない上に、演奏する楽器の種類や時間帯に制約があることがほとんど。そのため、お客様にご希望の条件を詳しく伺った上で、最適な物件を紹介しています。内覧後、即決される方も少なくありません。業務を進めるにあたって、音楽や楽器に関する知識は不要です。ゆくゆくは、チーフや店長にキャリアアップすることが可能。今後、さらに店舗展開をしていくため、キャリアアップが可能です。

同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。反響営業がメインとなりノルマなどはございません。 入社後はOJT研修があり、先輩社員同行で活動していきます。知識や仕事の流れなどじっくり時間をかけて習得して頂きます。 専門性を持った先輩社員が一からサポートしてくれるので、安心して活躍できる環境がございます。 同社には働きやすい環境が整っており、社員の定着率も非常に高い職場環境になります。

同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。反響営業がメインとなりノルマなどはございません。 入社後はOJT研修があり、先輩社員同行で活動していきます。知識や仕事の流れなどじっくり時間をかけて習得して頂きます。 専門性を持った先輩社員が一からサポートしてくれるので、安心して活躍できる環境がございます。 同社には働きやすい環境が整っており、社員の定着率も非常に高い職場環境になります。

同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。反響営業がメインとなりノルマなどはございません。 入社後はOJT研修があり、先輩社員同行で活動していきます。知識や仕事の流れなどじっくり時間をかけて習得して頂きます。 専門性を持った先輩社員が一からサポートしてくれるので、安心して活躍できる環境がございます。 同社には働きやすい環境が整っており、社員の定着率も非常に高い職場環境になります。

同社は創業時は「満足を買う住宅会社」というメッセージを発信おりましたが、現在は「感動を創る住宅会社」を目指しています。 お客様の喜ぶ顔が同社のエネルギーで、お客様の予想を上回る事が同社の目標になります。 家づくり・街づくりのプロフェッショナル集団として、相手の予想を上回るものをカタチにして見せることを常に念頭に事業に取り組んでいます。 分譲業では99％が宅地で決まると云われるほど、同ポジションはやりがいのある仕事になります。 自分の仕入れた分譲住宅用地で、新しい街が出来て更に新しい生活の場所の提供出来ることが同ポジションの醍醐味になります。

同社は創業時は「満足を買う住宅会社」というメッセージを発信おりましたが、現在は「感動を創る住宅会社」を目指しています。 お客様の喜ぶ顔が同社のエネルギーで、お客様の予想を上回る事が同社の目標になります。 家づくり・街づくりのプロフェッショナル集団として、相手の予想を上回るものをカタチにして見せることを常に念頭に事業に取り組んでいます。 分譲業では99％が宅地で決まると云われるほど、同ポジションはやりがいのある仕事になります。 自分の仕入れた分譲住宅用地で、新しい街が出来て更に新しい生活の場所の提供出来ることが同ポジションの醍醐味になります。

同社は「感動を創る住宅会社」を理念に掲げており、分譲住宅を中心に展開しています。年間住宅着工・供給数は広島エリアでは県内トップクラスを誇り、土地の仕入れ・建築・販売・アフターサービスまでワンストップでサービスを提供しています。 今回のポジションでは、営業・設計・施工管理の社員をバックヤードから支える重要な役割を担って頂きます。同社はすべての社員を公正に扱いしっかりと評価を行う環境があり、適正に評価する人事考課制度も整備されておりますので、安定企業で腰を据えてご勤務頂くことが可能です。

同社の強みは造成・建築・販売・アフターサービスまでワンストップで一貫して行なっている点になります。自社一貫体制を取ることにより、品質を維持しながらコストダウンを図った「品質至上主義」を徹底することが出来ています。 「感動を創る住宅会社」を目指しており、相手の予想を上回るものをカタチにして見せることを常に意識しお客様に住宅を供給しています。 同ポジションではお客様の夢の詰ったマイホーム作りの一翼を担うことができ、お客様の想いを形に出来るやりがいのあるポジションになります。

同社の強みは造成・建築・販売・アフターサービスまでワンストップで一貫して行なっている点になります。自社一貫体制を取ることにより、品質を維持しながらコストダウンを図った「品質至上主義」を徹底することが出来ています。 「感動を創る住宅会社」を目指しており、相手の予想を上回るものをカタチにして見せることを常に意識しお客様に住宅を供給しています。 同ポジションではお客様の夢の詰ったマイホーム作りの一翼を担うことができ、お客様の想いを形に出来るやりがいのあるポジションになります。

同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。住宅設計職で未経験者採用は数少ない案件になりますので、不動産業に興味をお持ちで真面目でやる気のある人材であれば先輩社員がCADの使い方など一から丁寧に指導致します。 同社は「感動を創る住宅会社」を目指しており、良質かつ安価なマイホームを提供するというコンセプトのもと、各エリアの豊かな住環境づくり・感動してもらえる住環境づくりを行っています。

同ポジションは同社が請け負う、新築分譲マンションの内覧会担当として企業との調整を行う役割を担って頂きます。内覧会を円滑に運営するにあたり施工管理経験者の知識が必要となっており、施工管理に関する資格や経験をお持ちの方が活躍できるポジションになります。 社風として風通しが良い職場環境があり、皆で相談や協力をしながら仕事を進めていくことが出来る職場です。有給も含め、お休みが取りやすいのもおすすめポイントになります。

同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

当社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望におこたえしております。今回の募集では、プロパティマネージャー（PM）オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。