不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜91ページ

同社は創業以来培ってきた伝統技術を次の世代に受け継ぎながら、また新しい時代のニーズも敏感に察知し、近代建築・土木にも常にチャレンジし続けています。 また、東日本大震災の復興もミッションとし、被災地域のお役に立つべく経営資源の投入にも積極的に取り組んでいます。

同ポジションでは同社の未来を担う《次世代リーダー》クラスの募集になります。 近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢にチャレンジを続けており、創業91年以上の実績がある老舗総合建築企業になります。 創業100年に向けたチャレンジを続けており、これまで培ってきた技術を次の世代に受け継ぎ企業として大きく飛躍する10年間を目指し日々事業を展開しております。そんな同社の今後を担う中核となるようなポジションでの採用になります。

同ポジションでは、物件の種類も⽤途も幅広いため、様々な知識・スキルが要求されるのが難しい点ではありますが、専任物件中⼼なので利幅が⼤きく、時間のコントロールもしやすい（⽇・祝に休める）のも魅⼒の一つです。 原則定時退社を目指しており、決められた時間内で最⾼のパフォーマンスを出し、仕事の質も同時に⾼めています。 また営業の成果はバックヤードのサポートがあってこそという想いがあり、営業支援の部署を非常に充実させています。 代表との距離も近く、何でも話しやすいアットホームな雰囲気です。

同ポジションは育成も兼ねたポテンシャル採用となります。入社後は経理マネージャー＋経理担当2名と日々の経理業務を担って頂きます。 親切丁寧な提案営業や、物件そのものに対してお客様に高くご評価して頂いており、創業以来驚異的なスピード感を持って毎年成長を続けています。 評価制度も整っており、3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行います。プロセスも評価される環境がございます。

同社は若手の営業が多い組織となっており、急成長する法人開拓組織を一緒に作り上げていく経験を積むことが可能です。 「不動産の総合デパート」として物件の仕入れ・不動産売買・賃貸管理・賃貸仲介・リフォーム・リノベーションまで一気通貫で行うことができ、お客様をあらゆる面からサポートを行っています。 創業以来お客様に支えられ売上を拡大させており、現在も急成長中の企業になります。 更なる事業拡大を支えるバックオフィスとして、一緒に組織を強化して頂ける方を募集しています。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。物件仕入れ、ファイナンスアレンジメント、コンサルティング、賃貸仲介・管理、確定申告・売却サポートまでワンストップサービスを提供しております。全てのお客様をサポートするための様々な新サービスも検討中。同社は、これまで首都圏をメインに事業展開を行っておりましたが、上場も見据え、より多くのお客様に同社サービスを提供したいという思いから「支店展開」の準備を行う事となりました。大きな裁量を活かした支店立ち上げを幹部候補としてご活躍頂ける方を求めています。サラリーマン・公務員・医師等仕業の方々の資産形成の為、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売の指揮業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の同社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。物件仕入れ、ファイナンスアレンジメント、コンサルティング、賃貸仲介・管理、確定申告・売却サポートまでワンストップサービスを提供しております。全てのお客様をサポートするための様々な新サービスも検討中。同社は、これまで首都圏をメインに事業展開を行っておりましたが、上場も見据え、より多くのお客様に同社サービスを提供したいという思いから「支店展開」の準備を行う事となり支店開設メンバーの募集することとなりました。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をすることが可能です。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。お客様の人生設計やご要望についてヒアリングしながら不動産を活用した資産形成方法を提案していただきます。お客様にご提案する際は他の金融商材と比較するため不動産以外の幅広い知識が身につくことも魅力の一つです。組織拡大に伴い、現ポストの空きもまだまだございます。業界・職種経験がない方でも安心していただくためにサポート体制を整えており、未経験で入社した社員の中には、入社から2年後に係長を任されるなど爆発的な成長を遂げた社員も多数在籍しております。同社には、営業としてのスキルを深め、コンサルタントとしてスペシャリストになれる環境があります！ 社歴・年齢に左右されず、正当に実績評価される体制が整っています。また、今後ご自身での独立を考えていらっしゃる方にとっても大変有意義なご経験となるかと思います。挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしております。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった「企業不動産戦略のローカライズ」実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、「企業に新たな不動産価値」の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調、更なる拡大を目指し増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、将来のマネージャー候補を募集することとなりました。新築・中古、一棟・区分の幅広い不動産の商品バリエーションを通して中小企業やその経営者個人へ資産形成の提案を行いながら短期でマネジメントに昇格、マネージャーとして予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行、改善を担っていただきます。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。IPO・不動産の総合デパートを目指し、組織全体の利益拡大中です。営業推進部のトップとして各種施策に対し、強力に推進し牽引して頂ける幹部の募集を開始いたしました。先進的な知見があり、DX・アプリなどを今後加速度的に成長させられる方を募集いたします。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。今回、現在上場を目指す中、営業部署の販売強化のため営業責任者を募集します。多くの裁量を有し、マネジメントスキルをフルに発揮していただき、営業幹部として営業戦略の実行に対し、強力に推進、牽引して頂ける方を求めています。同社は新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の同社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。同社の要でもある営業部署の再構築をお任せすべく、これまで他業種にて営業部の再構築を経験された方や、経営陣の意思決定に寄り添うかたちで会社を動かすことに魅力を感じられる方など、経験を最大限活かす環境を提供いたします。

当社では、業界の習慣である飛込や電話営業を極力少なくして、ITの力を活用した完全反響営業＋紹介営業が中心です。このモデルをさらに拡大させるためにも開発仕入部門の強化に力を入れています。 当社開発の自社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあります！より社会に必要とされる不動産を世に輩出する為、今後は優良事業賞の受賞を狙った活動をしております。 当社では新築の開発業務は最重要視されいているポジションの一つであり、ご経験、人脈などを活かせる裁量権ある業務となります。ぜひご自身の力量をノビノビと活かし望まれるキャリアを形成してください！ ≪キャリアパス≫ 現在、仕入開発課は計6名の厳選された部隊ですが、近年中に倍の組織体制にすることを計画しています。 そのため、マネジメントポジションにも複数席がございます。 もちろん、プロフェッショナルコースをご希望いただくことも可能です。 また、当ポジションはエンドユーザー様にご満足いただく為の商品開発となる非常に重要なポジションだからこそ、個⼈の成果に基づき業界内でも目を見張る高額還元を行っております。これまでのご経験、人脈を活かし高年収を実現されたい方には最適なポジションです。 ≪評価制度≫ 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。 インセンティブ比率は業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。

現在当社では上場を目指し、販売強化を行う中でより多くの販売物件確保が必要となる為、募集開始いたしました。 教育体制の整備が完了したこともあり、未経験から幅広く募集致します。 当社で成長し、既存メンバーと共に同課を牽引していただくポジションへの成長を期待します。 <キャリアパス> 非常に重要なポジションの為、積極採用を行います。 未経験の方も現場経験豊富な課長級の社員からしっかりと研修をさせて頂きますのでご安心ください。当社は頑張り次第でスピーディに昇格できる実力主義な点ことも大きな魅力ですので様々なキャリアビジョンをかなえることができます。 （将来的にはマネージャーとして活躍することも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指すことも可能です！） 残業も少なく、休みもしっかりと取得できる当部署で安定したライフワークバランスを獲得してください。 <環境> ◆全社コミュニケーションによる課題解決 当社は全社での協力により大きな課題解決ができるやりがいある組織を目指しております。部署横断での業務を円滑に進めるため、他部署との良い関係構築がポイントとなりますが、配属部署には部署・役職関係ない交流と心配りが得意なリーダーが在籍しておりますので、関係構築、業務等様々学んでいただき1つずつステップアップできる環境をご用意しております。また、日常業務の最中ももちろん、定期的に開催される会社イベント等も通して社員間の意思疎通を図ることができる馴染みやすい環境です。 さらにコミュニケーションを活性化する為オフィスの部署間の仕切りを排除しフリーアドレスを実施しております！ ◆働き方改革 ライフワークバランスを整えモチベーション高く勤務いただく事でより大きな課題解決ができるよう、フレックス制度やテレワークを導入しております。 配属予定部署でも業務に応じた活用が可能ですので、入社後はぜひ有効活用し、ノビノビと成長していってください！ ◆設備 席はフリーアドレスですが集中ブースもご用意しておりますので、集中したい業務や取引先との会議などにご活用いただけます。 社用スマホも支給され、社内チャットツールもありますのでテレワーク時も問題なくコミュニケーションを取ることが可能です。

同社は、「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧なご提案と物件に対してご評価いただき、売上も2011年9億円→2015年57億円→ 2019年 200億円超え。創業以来、売上拡大を続けています。同社では「不動産の総合デパート」を目指し、物件の仕入れから不動産売買、賃貸・建物管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーションまで一気通貫で行い、不動産をご検討されるお客様を幅広くサポートできる体制を整えております。現在は上場を目指すため、同社とお取引いただく方が非常に多い愛知エリアの名古屋に拠点を設置し、さらに多くのお客様に需要の高い資産をご提供する為人員強化する運びとなりました。あらゆる領域の不動産（新築・中古・1棟・区分）を売主・事業主として開発・販売することでお客様のニーズに応えやすい環境を作り、提携の金融機関も多く取り扱うことや時代に合わせた完全反響営業＋紹介営業スタイルで業界の中でもトップクラスの販売のしやすさを実現しております。また、3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っており、数字はもちろん、結果までのプロセスもきちんと評価される体制が整っています。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調につき更なる拡大を目指し増員する事となりました。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案を中小企業やその経営者個人へ向けて開拓営業していただける方を募集しております。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍頂く事も可能です。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。現在同社では上場を目指し、販売強化を行う中でより多くの販売物件確保が必要となる為、募集開始いたしました。現在は課長1名（若手の実力者です！）主任1名、社員2名の4名体制、順調に組織化が図れている為、未経験から幅広く募集致します。今回の仕入にとって一番大切なことは信頼構築！不動産を売りたいと思う人がどのような理由で？どのように売りたいのか？お相手の本音をしっかりと把握し、より良い関係構築が大事となります。また、同社開発の自社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあり、より社会に必要とされる不動産を世に輩出する為、今後は優良事業賞の受賞を狙った活動をしております。自社マンションの開発だけに留まらず、販売計画分の仕入れを完了後、他社への一棟卸、ファンド・リートへの売却業務に従事いただく事も可能です。また、今後の上場を見据えていることから働き方にも力をいれており、残業月平均20時間、土日休み、高水準給与、在宅勤務、フレックス制度といったプライベート、仕事における充実感が非常に高いポジションとなります。将来の中枢メンバーとしての採用となりますのでゆくゆくは培われたキャリアを活かし、課を牽引していただく事を期待しています。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、上場を視野に入れた現在、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調につき更なる拡大を目指し増員する事となりました。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案を中小企業やその経営者個人へ向けて新規開拓、既存営業していただける方を募集しております。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍頂く事も可能です。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調、更なる拡大を目指し増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐に渡りますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。正式にマネージャーとなっていただいた際には予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行、改善を担って頂きます。 ＜サポート体制＞ 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ＜営業表彰制度＞ 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。今回の募集は、組織強化と産休に入られる社員さんの後任と2つの側面からの募集となります。 資格を活かして働きたい方を募集いたします！ （アピールポイント） ・女性が非常に多く活躍する部署です。 ・宅建事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。 ・フレックス制度の導入等で、より効率よく働ける環境が整ってきております。 まずはぜひお会いさせて頂き、詳細な業務等をお伝えできればと思います。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。更なる事業拡大に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。配属先の部署は、組織構成：10名、男性：4名/女性：6名、平均年齢：20代女性が非常に多く活躍する部署となっています。営業サポート事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。また、フレックス制度の導入等で、より社員が働きやすい環境になっています。今回の募集では、業界未経験の方でも歓迎いたしますので不動産業界に挑戦したい方や実務をやりながら宅建を取得したい方などやる気に満ち溢れた方をお待ちしております。

同社は、お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。更なる事業拡大に伴い、バックオフィスを強化することとなりました。今回の募集では、総務法務マネージャーまたはスタッフを募集いたします。現在管理部長が総務法務の実務を兼務しているため、同業務を引き継ぎさらに発展できる方をお探ししております。即戦力のマネージャーポジションもしくは株主総会や取締役会の事務局を担当しながら新しく法務経験を身に着けたい方、ポテンシャルの高い方をスタッフとして迎えることなど、幅広い選択肢にて考えております。ご入社後は株主総会や取締役会の事務局業務をメインに担当いただく予定です。経営に関与し会社の意思決定のサポートをする重要なポジションとなります。ゆくゆくは同社法務部門の立ち上げに中枢メンバーとして関わる可能性があるポジションでもありますので、業務領域を広げたい方に最適なポジションとなっております。 ＜マネージャー採用について＞ ご入社後は兼務者より業務を引き継ぎ、情報システム・庶務を含む総務部門を束ねる総務課のマネージャー職を担っていただきます。情報システムに関する専門知識は、あるに越したことはありませんが、必須とは考えておらず前向きに知識を吸収し経験を積んでいただける方を求めています。DX化が進む中、こういった形でご経験を積んでいただくのもキャリア形成の良い機会になるかと存じますので、是非ご検討いただけますと幸いです。

「⻑時間働くことに意味はない」がモットーの企業で、決められた時間内で最⾼のパフォーマンスを出すことが仕事の質も⾼めていくという考えがあります。完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。専任物件中⼼なので利幅が⼤きく、時間のコントロールがしやすく、⽇・祝に休めるのも魅⼒です。

完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。残業をせずに業務設計をし取り組むことが全社に浸透しており、各自が無理、負担を強いられることなく働ける社風があります。

同社は基本的に残業をしないという方針です。残業を良しとしない社風があり、決められた時間の中でメリハリをつけ集中して働くことが出来ます。 代表との非常に距離が近く、何でも話しやすいアットホームな雰囲気がございます。 業務マニュアルが整っておりますので安心してスタートが出来、分からないことがあってもメンバーに気軽に聞ける環境がございます。

同社は不動産販売事業、不動産仲介事業、グローバル事業の3つの事業を柱とし成長を続けています。 個人主義ではなく『チームワーク』を強みとしており、感謝の気持ちを大切にチームで会社を盛り上げています。 また残業を良しとしない社風があり、決められた時間の中でいかに成果を上げるかを大切にしていますので、毎月の残業時間もほとんどございません。ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。

同社は、三菱地所グループとして豊富な実績と信頼をもとに住まいの生涯価値を追求していきます。三菱地所グループは長年にわたり、都市開発、土地分譲、住宅販売、不動産活用、仲介、賃貸、管理、リフォーム等の総合的な不動産事業に取り組み、数々の実績を積んでまいりました。その不動産に対する幅広い専門知識とこれまでに培ってきた様々なネットワークを活かし、地域特性の熟知や豊富な情報量をもとに、お客様のご要望に合った物件をご提案しております。今回、総合職として仲介営業職の募集を行います。 ■売買仲介営業：首都圏、関西圏：大量採用（年間20人程）⇒不動産や高級商材営業で3年以上、宅建任意 ・名古屋、広島（広島は地元の方）：2名ずつ⇒何かしらの不動産経験2年以上、宅建任意 ※宅建未取得者は一定等級以上の昇格ができず、インセンティブ対象外のため年収が下がることが予想されますので事前にご共有ください。 ■賃貸仲介営業 ・首都圏賃貸仲介：数名⇒賃貸仲介2年以上経験、宅建任意 ・関西圏、広島（地元の人）、名古屋：数名⇒賃貸経験（仲介・管理問わず）2年以上、宅建任意 ・首都圏賃貸管理：数名⇒管理経験2～3年以上の20代後半～30代前半 ※首都圏PMはストップしております。 詳しくはお問合せください。

物件販売からアフターフォローまできめ細やかなサービスを提供しており、お客様に寄り添った営業が可能です。日本の木に触れる機会を提供や『中古住宅×リノベ』の動きで空き家問題などの解消など、昨今話題となっている『SDGs』の観点からも貢献できる事業となっております。

同社は、お客様の”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」×「つなぐ」”をもとに承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、施工管理職としてオーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃作成し、説明をして年間の経営計画を組んでいき、そこから業務を進めていきます。PM担当と一緒に、入居者さんの長期入居・建物保持につながる建物メンテナンスや、築年数が経過した物件へのリノベーション、コンバージョンなどの不動産再生などを通して、相続・承継を見据えた長期的な視点で不動産経営のサポートをしていただきます。 ＜顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」＞ ・地域密着を実らせる管理力...データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力...約98%の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力...不動産のプロである社員一人ひとりの、問題解決をあきらめないという強い思いが、すべての事業の原動力。

民間企業の建築工事の他、薬師寺の復興事業、護国寺の保存修理など、世界遺産や伝統建築の施工案件にも関わることができます。日本の伝統を守る仕事に携わりたい方にもおすすめです！

戸建分譲事業を核に展開していた同社は、2021年12月にM&Aや不動産投資に強みを持つグリットパートナーズグループと資本業務提携を実施いたしました。今後、不動産関連分野にてM&Aを加速化させ、分散化された市場において、存在感のある規模感へ成長させることを目指しており、これまでになく資金調達や子会社の予算管理の重要性が増しております。そこでCFO直下で①銀行との折衝を含む資金調達実務の補佐、②グループ全体の資金繰り、予実管理、管理会計などの予算編成の補佐を頂ける方を募集しております。M&Aや資金調達など、コーポレートアクションが多々想定される環境で財務の経験を積むことができ、また、M&Aで買収する子会社のPMIにも携わりたい方に最高の機会を提供いたします。コーポレートファイナンス全般について更にステップアップしたい、自分を鍛え上げたいという方に対して、投資銀行・投資ファンド出身者の元で経験を詰める絶好の機会です。役員直下で業務にあたって頂くことにより、より経営近い目線での仕事ができるため、CFO領域での経営人材への成長に繋がります。

同社は、分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸で「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。

同社は、2000年の設立以来、デザイン・プラン・コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を積み重ねてまいりました。また、ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性・利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞の受賞を誇っています。お客様からの声をカタチにした住まいづくりの、当社マンションブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。ファインクオリティを実現するための、同社独自の品質基準と各種サポート。同社ならではのオリジナルサービスが、「真の心地よさ」をお届けしています。「お客様の想いをかなえる住まいづくり」のために、あなたの「情熱」「行動力」を発揮できる場所をご用意してお待ちしております。

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引しています。今回の募集では、不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理を行っていただきますが、建物の管理、オーナ様・お客様の対応次第で物件の価値、入居率が大きく変わる重要なお仕事になります。未経験者の方でも入社後にサポートいたしますので安心して業務を行っていただけます。プロパティマネジメントのプロフェッショナルになっていただき同社の管理物件の価値、入居率向上に注力していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引しています。今回、不動産データ登録業務の募集ですがひとくちにデータ入力業務といえど、広告集客のスタート地点であり、マーケティングの核となる位置づけにあります。売買物件は日々変動しており、常に5,000件以上ある既存情報の更新作業から、年間15,000件以上の新規登録も行うため、作業効率やスピード感も必要となります。膨大な数の不動産に触れ合うことで、専門的な知識や不動産の特性を学ぶことができます。データ入力に留まらず、Webサイト改善を初めとした集客のための施策やCRMなど、マーケティングに関する業務に幅広く携わることができます。不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。同社グループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部で豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げる同社にて、静岡の新規営業所立ち上げを行います。新規営業所立ち上げにあたっての採用です。新規採用者を中心としたメンバーで静岡の事業を盛り上げていただく予定です。本社との連携を密にとりながら教育などはさせていただきますが、新しいことを始めることに興味のある方はぜひチャレンジいただきたいです。ゼロから立ち上げる面白味あふれるポジションです。転勤はありませんので地域に根差した賃貸管理事業部に配属となります。創業からずっと赤字なし！安定した経営基盤が強みの同社では、やりたいことに積極的に挑戦できる風土で異業種からの方でもたくさん活躍されております。コツコツ方の顧客折衝スタイルで周囲と協働しながら業務を進めていく仕事になります。

同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想。上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、マーケティングシステム本部、システム部に配属となり、全員がコンサルタント・エンジニアであり、自らITを活用しビジネスにアウトプットを出せる内製組織を目指しています。グループ全体の情報システムの企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な総合不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、革新的なマイクロサービスにて連携されたシステム群で構成されたプラットフォームの拡充が急務とされています。ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。一方で会社の文化として、受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。また事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。(不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。) 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営。月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模となり自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。そのため他社と比較するとマーケッター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと同社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,050億円の業績予想。上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,000 億円となる見込み。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回、急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。同社マンション部門は現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。今回、急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

仕入営業担当が収集した事業用不動産について、販売の出口戦略を策定する仕事です。市場調査やマーケティング分析を行い、マクロな視点から不動産を俯瞰します。一方でミクロな視点から、各個別の物件についてデューデリジェンスを行い、その特性を把握します。その上で、物件の購入ニーズから逆算して販売手法やバリューアップ等の戦略を練ります。いわゆる不動産のアセットマネジメントに近い仕事ですが、一般的なアセットマネジメントが数年単位でプロジェクトを計画するのに対して、同社の場合、1つのプロジェクトをこなすのが数か月単位と非常に短いスパンです。目指しているのは、回転率の向上と利益の極大化です。ある意味で矛盾したこの2つの指標を追求し、事業部の売上に貢献していただきます。事業部の前期売上（予想）は約1100億円で、年間200棟以上のプロジェクトを手掛けます。少数精鋭のため同時に複数のプロジェクトを担当し、並行して各物件の販売戦略を立てて頂きます。収益不動産業界4年連続日本一の売上・成長率を誇る当社で、量・質ともに他社とは比較にならない圧倒的な経験を積むことができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。配属先の建設課はリフォーム担当、設計担当、インテリアコーディネーター、アフターメンテナンス担当など、それぞれが分業して業務を行っており、15名の人員で構成しています。現在、建築受注専属の営業担当がいないため、今回の募集では、今までの営業や建築の知識経験を活かし、建築受注の体制も確立していける人材を求めています。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回の募集では、PM（プロパティマネジメント）として、商業施設やホテルの資産価値向上のために工事発注等委託している会社と連携を取りながら、ホテルや商業施設の修繕関連の業務や施設活性化投資やバリューアップ工事関連業務等、幅広い業務全般に携わっていただきます。配属先の部署は、現在1名ですが、採用された方と2名体制で50棟程（事務所・商業施設・ホテル・レジデンス等）の案件を分担して業務を行っていただきます。PM職としての物件アセットを広げられることが一番の魅力です。商業施設やオフィス、ホテルなど物件の種類は多岐にわたる為、提案の種類・知識を幅広くつけることが出来ます。

同社は設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、『　住　』 に関するあらゆる事業を展開しております。今回、商品開発スタッフとして、賃貸住宅、分譲住宅、注文住宅、リフォーム商品の企画・開発。企画立案から商品スペックの検討まで幅広い業務をご担当いただきますが、やりたいことに積極的に挑戦できる風土と建設事業・不動産事業・管理事業で住まいのあらゆるニーズにワンストップで対応できる強みを活かして商品開発を行っていただきたいと考えております。また、創業からずっと赤字なし！の安定した経営基盤が強みと充実した福利厚生、周囲と協働しながら業務を進めていくスタイルで働きやすい環境です。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。圧倒的な財政基盤と堅実な経営方針から創業以来黒字経営を貫いてきました。現在、土地仕入、戸建・マンションの販売を分譲開発課で行っていますが、用地仕入の専属担当を置いておりませんので今回の募集でご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して仕入れ、企画、区画割り等をお任せします。配属の分譲開発課は、10名で組織構成されており、コミュニケーションの取りやすい環境になっています。また充実した福利厚生も特徴で仕事のみならずプライベートも充実させることが可能です。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。圧倒的な財政基盤と堅実な経営方針から創業以来黒字経営を貫いてきました。現在、同社では新規事業開発プロジェクトを推進しており、不動産特定共同事業の立ち上げを目指しております。今回、立ち上げメンバーを募集し、3～4年後に事業の一つの軸となるように2022年度は準備期間とし、2023年に商品販売をイメージ、3～4年後には30～40億の売り上げ規模を目指しております。ゼロから事業開発ができる非常にやりがいの大きいポジションです。また社風も穏やかで落ち着いており、先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。転職先選びで「人間関係」が大切だとお考えの方は是非ご応募ください。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回の募集では、土地の有効活用を通して、オーナー様の財産形成と地域社会の発展に貢献します。具体的には、地主様へマンション・アパートや駐車場の経営 等を中長期を見据えてご提案していただきます。お客様の利益にならないときは「今建てない方がいいですよ」と提案することもあります。業界未経験の方には先輩の同行を通じて業務を覚えて頂きます。上場に備え組織編成や新規事業への積極進出を行っており、将来的には、マネジメント業務も行って頂きたいと思っております。同社では、現在も新規事業の計画が進んでおります。入社3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢された中途社員もおります。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくための新しい仲間を迎えたいと思っております。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。コミュニケーションがとれ対人折衝が好きな方であれば未経験の方でも挑戦することが可能です。不動産業界に興味関心のある方・賃貸管理に挑戦したい方を歓迎いたします。また同社は、未経験から賃貸管理で経験を積んだのちに希望に応じて社内の違う部署で経験を将来的に積んでいただくことも可能です。不動産業界でキャリアアップをお考えの方におススメです。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、『　住　』 に関するあらゆる事業を展開。建設事業・不動産事業・管理事業で住まいのあらゆるニーズにワンストップで対応できる強みを持っています。今回、経験者、未経験者問わず、賃貸仲介営業に挑戦したいやる気のある方を募集いたします。創業からずっと赤字なしの安定した経営基盤が強みの同社は、やりたいことに積極的に挑戦できる風土です。異業種からの転職者もたくさん活躍されております。コツコツ方の顧客折衝スタイルで周囲と協働しながら業務を進めていただけます。また充実した福利厚生も魅力の一つで働きや水環境です。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、不動産賃貸物件のオーナーの資産価値向上と入居者の快適な住空間の提供の2点をミッションに賃貸管理に挑戦していただける方を募集しております。地域に根差した賃貸管理事業部に配属となり、転勤はありません。異業種からの転職者も多数活躍されており、社内も活気がありやりたいことに積極的に挑戦できる風土です。また、充実した福利厚生で仕事とプライベートを両立させることもできます。賃貸仲介・管理業務の経験をお持ちの方で積極的に自ら活躍できる方を歓迎いたします。

国内外に世界最大規模のネットワークを持つワークスペースのグローバルリーダー的企業でのお仕事になります。グローバルネットワークを背景としたクライエントの課題解決並びにクライエントとのコラボレーションを通し価値創造を行って頂きます。裁量と難易度共に高いお仕事になります。