マンション用地仕入れの求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜4ページ

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。圧倒的な財政基盤と堅実な経営方針から創業以来黒字経営を貫いてきました。現在、土地仕入、戸建・マンションの販売を分譲開発課で行っていますが、用地仕入の専属担当を置いておりませんので今回の募集でご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して仕入れ、企画、区画割り等をお任せします。配属の分譲開発課は、10名で組織構成されており、コミュニケーションの取りやすい環境になっています。また充実した福利厚生も特徴で仕事のみならずプライベートも充実させることが可能です。

同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、分譲マンションや建売住宅の仕入担当としてまずは、先輩社員の同行を通して業務を覚えて頂き、知識と経験を蓄えたら、用地の仕入れや事業計画の企画に携わっていただきます。そして将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。 同社では、現在も新規事業の計画が進んでおり、入社3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢された中途社員もおります。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくための新しい仲間を迎えたいと思っております。

不動産の仕入れ～住宅建築のサポートまで、ワンストップで提供し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイド住宅を提供する同社にて 重要な用地仕入れのポジションになります。事業部全体のスキル向上とご自身でも成果を上げて頂けるよう活躍が期待されるポジションになります。

「個人の成長が会社のチカラ」という考えを持ち、教育制度が充実しているため個人のスキルを高める機会を多く設けております。固定給に加え、インセンティブ制度もございますので、頑張りや実績次第で年収やポジションを上げることができる環境ですので『挑戦したい』という方にオススメしたい求人です。

中途社員の割合は約80％で、様々な分野で活躍しております。賃貸マンションだけでなく、オフィス・ホテルの開発も行っており、幅広い専門的な知識・経験が身につく環境でございます。正社員の定着率も直近5年の定着率は97.7%にもおよび、欠員補充はほとんど行っておりません。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、固定資産や棚卸資産の取得・売却や収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得と幅広い業務に携わっていただくため、一棟収益不動産売買もしくは開発用地の取得の経験豊富な方を募集いたします。BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。常に変化している不動産業界で変化を感じ取り臨機応変にスピーディーかつマルチに活躍していただける方を歓迎いたします。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得及び再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」として、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定経営を実現しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結するなど、今後の更なる発展に向け、2025年11月期までに約7,500億円規模の戦略的投資を進行しています。そんな同社で自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得に携わっていただける方を募集いたします。今回の募集では、部内体制強化になりますので経験豊富で即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、変化の速い不動産業界において、スピーディーかつマルチに活躍していただく為、関西圏の不動産に精通しており、マンション用地仕入れ経験及び一棟収益用不動産売買の両方について経験をお持ちの方を募集しております。同社は、賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しつつ、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、開発担当として収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得に携わっていただける方を募集しております。賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。既存取引先との関係構築や新規取引先の開拓も行っていただく為、不動産業界での人脈づくりや専門性を高めていただけることもこの仕事の特徴です。また、同社では年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7，500億円規模の戦略的な投資を行っています。今回、固定資産や棚卸資産の取得・売却や収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得と幅広い業務に携わっていただくため、一棟収益不動産売買もしくは開発用地の取得の経験豊富な方を募集いたします。BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。常に変化している不動産業界で変化を感じ取り臨機応変にスピーディーかつマルチに活躍していただける方を歓迎いたします。また、年間休日126日や一部の職種にてテレワークの導入で働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。同社は、中途入社が約80％で、正社員の定着率95％（直近5年）と高く、部内外問わず様々な分野で活躍・キャリアアップができる環境が魅力です。 ＜在宅勤務比率について＞ 現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。募集職種の方の出社につきましては、業務を習得していただく目的で、当面は出社前提にて業務をサポートしていく想定です。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。そんな同社で、マンション用地仕入れ営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。何かしらの営業経験があれば不動産業未経験の方でも挑戦していただくことが可能です。今回のポジションでは、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができる為、不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験が活かすこともでき、未経験の方は、用地仕入れをしながら不動産のスペシャリストになることができます。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。今回の募集では、マンションの用地仕入れをご担当いただきますが、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションになる為、不動産の豊富な知識、経験を活かしていただくことができます。また、何かしらの営業経験があれば、不動産業界未経験からのチャレンジも可能です。U・Iターンも歓迎しており、地元、愛知で働きたい方も歓迎いたします。

開発部は同社の主力事業である『分譲マンション』の用地仕入れを行う部署です。事業の川上にいる開発部が土地を購入しなければプロジェクトは始まらず、マンション事業の根幹を担う部署といえます。土地の仕入れ業務は、日々、業者回りによる情報収集と物件調査、社内外の調整の繰り返しです。ですが、そんな地道な努力が実を結び、何十億という土地の仕入れに繋がり、仕入れた土地が長い年月をかけて形となり、更にお客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事になります。

不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方（約3年以上）などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

同社では開発セクションを大きくわけて二つに捉えており、「用地仕入れ」と「事業設計の立案推進（土地に付加価値をつける）」としています。 プロジェクトを成功に導く、大胆な企画や発案、実行者は現場社員であり、入社後は裁量権を持って積極的にチャレンジ出来る環境がございます。

同社では開発セクションを大きくわけて二つに捉えており、「用地仕入れ」と「事業設計の立案推進（土地に付加価値をつける）」としています。 プロジェクトを成功に導く、大胆な企画や発案、実行者は現場社員であり、入社後は裁量権を持って積極的にチャレンジ出来る環境がございます。

同社は、2000年の設立以来、デザイン・プラン・コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を積み重ねてまいりました。また、ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性・利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞の受賞を誇っています。お客様からの声をカタチにした住まいづくりの、当社マンションブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。ファインクオリティを実現するための、同社独自の品質基準と各種サポート。同社ならではのオリジナルサービスが、「真の心地よさ」をお届けしています。「お客様の想いをかなえる住まいづくり」のために、あなたの「情熱」「行動力」を発揮できる場所をご用意してお待ちしております。

グループとしては、「人材・教育」「不動産」「情報通信」の3つの事業展開しております。その中でも同社は不動産セグメントの中核を担い、首都圏マンションデベロッパーとしての更なる事業拡大を視野に入れ成長を続けています。 社風としては自由度が高く、フラットで風通しの良い社風になっています。他部署との交流イベントも多く日常的に交流が盛んです。

同ポジションはマンション用地仕入れの未経験者枠となっております。土日祝休み、年休125日ですので、プライベート重視の方にもおすすめです。同社は自社マンションブランドの都市型デザインレジデンス「レオーネ」「レクシード」マンションシリーズはグッドデザイン賞も受賞しており、その街ならではのライフスタイルを実現するマンションを提案し続け、増収増益を継続しており急成長中の企業になります。

中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能であり、また買取後の販売方法も自由。最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。いろいろな経験のできるやりがいのある仕事です。

ディベロッパーのすべての事業の始まりとなる「用地仕入れ」業務の募集になります。総合ディベロッパーだからこそ、仕入れた土地の活用方法は多くあるため、仕入れ担当のアイデア次第で金銭関係なく仕入れることが可能です。

企業によっては、工程の一部を専門に行うところがありますが、同社は早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い工程に関わることができ、業務の幅が格段に広がるため早期に活躍する事ができます。

開発部は同社の主力事業である『分譲マンション』の用地仕入れを行う部署です。事業の川上にいる開発部が土地を購入しなければプロジェクトは始まらず、マンション事業の根幹を担う部署といえます。土地の仕入れ業務は、日々、業者回りによる情報収集と物件調査、社内外の調整の繰り返しです。ですが、そんな地道な努力が実を結び、何十億という土地の仕入れに繋がり、仕入れた土地が長い年月をかけて形となり、更にお客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事になります。

同社の用地取得の大きな特徴は、主に直接地権者と折衝して土地を取得するスタイルを基本としている点です。仲介業者ではなく、住友不動産の社員が責任を持って交渉にあたることで地権者との間に信頼関係を築いていくのです。その成果が、大小さまざまなプロジェクトの成功につながっています。その躍進の原動力を支える、デベロッパーの醍醐味である用地取得業務に携わっていただきます。

オフィスビル事業や分譲マンション事業など全国で幅広い総合不動産業を展開する大手ディベロッパーの同社ですが土地仕入れ部門はディベロッパーの「花形」と言われております。そのサポートとして用地仕入れの営業サポート職（契約社員）にてマーケット市場調査や開発企画補助、不動産業者との関係性を作っていただく定期訪問などを行っていただくポジションを募集しています。 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が同社の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあり「転勤なし・部門間の異動あり」の勤務形態です。広島はまだまだ同社のシェアを伸ばせる街です。あなたの仕事が、街の再開発に、数年後の街づくりに繋がりますのでやりがいのあるお仕事になります。

現在、同社の社長が営業部長も兼務しており、管理者候補を探しています。将来的には管理ポジションの候補者として、事業のマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことを期待されているため同社の様々な業務を担当してもらいます。

ディベロッパーのすべての事業の始まりとなる「用地仕入れ」業務の募集になります。総合ディベロッパーだからこそ、仕入れた土地の活用方法は多くあるため、仕入れ担当のアイデア次第で金銭関係なく仕入れることが可能です。

不動産流動化事業を柱に全部門が協働する体制をとっている為、開発部門での業務並びに流動化部門での業務と多角的な対応を求められるポジションです。扱う案件も首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテルと様々な不動産を対応頂きます。仕入れ企画開発から販売戦略策定、販売と入口から出口までを対応出来る点が魅力になります。 同社で営業希望だが、どのポジションがあっているかわからない方にお勧めの求人です。

中古マンション・戸建の買取再販部門の募集となります。営業手法などに関して自由度が高く、自らの考えに基づいて働くことが可能となっております。

現在、管理者候補を探しています。将来的には管理ポジションの候補者として、事業のマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことを期待されているため同社の様々な業務を担当してもらいます。

マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

平均年齢27歳と若手が多く活躍している会社です。また、管理職も現在8名いますが、平均年齢33歳）となっています。成果を適切に評価する文化が定着しているので、年齢に関係なく早い段階から幹部として経営に携わるチャンスがあります。飛び込み営業、テレアポなどに飛び込み営業行っておらず、反響営業がメインとなります。発行する書籍やDVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMを見て問い合わせをしてきた方に対してコンサルを行って行きます。現在、見込み顧客は7万人程度となっています。

非上場ながらも、マンション専用の無人コンビニや配車プラットフォームを提供したりと、業界では珍しくIT化・DX化に力を入れているマンションデベロッパーとなります。他社とは一線を画すデベロッパーにて、キャリアを築いてみませんか？

このポジションでは、プレイヤーとして活躍するだけでなく、プロジェクト全体を指揮するリーダーとしてご活躍頂けます。 少数精鋭のチームでスピード感をもって働くことができます。

不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

1986年設立から新築分譲マンション事業を軸に成長。現在は中古マンションの売買仲介の他、リノベーション、賃貸仲介・管理事業等も展開する総合不動産会社です。最近では、シニア層向けマンションや、女性・単身者・ＤＩＮＫＳをターゲットとした「ラべルヴィシリーズ」など新しいスタイルを確立。更に、「声紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって健康、安全、快適プラスアルファの付加価値を提供して差別化しています。社風の特徴としては、先輩社員の入社理由の多くが、若手に仕事を任せてもらえる風土、頑張った分だけ評価されるという評価制度がきちんと整っていること。20代半ばでプロジェクトリーダーに抜擢され、大きな裁量権を与えてもらえることも魅力の一つ。その分責任も大きいですが、非常にやりがいがあるお仕事です。こちらの求人には、目標達成にこだわれる方、早期にキャリアップしたい方、圧倒的に早く成長したい方におすすめの求人です。

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『東京に、家を持とう。』でおなじみの同社は2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に2017年・2018年の2年連続で東京23区のマンション供給棟数国内最多を記録しています。同年の2018年にはフォーブスが発表する「アジアの優良上場企業50社」へのノミネートも果たし、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）