不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜78ページ

同社は、個人から法人向けまで幅広い物県を取り扱っている不動産仲介事業や、 保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を展開しています。 お客様が何を望み、どう感じるかを最優先に迅速で誠実な応対を行うことで 最も信頼されるパートナーとして関係構築を図っています。 今回、募集を行う法人営業では、高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、 事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、 一社一社お客様にとって最適な不動産戦略の実現を実行していただきます。 今回、業界経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい方や地元で働きたい方など 業界未経験の方でも歓迎いたします。取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、 ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたりますので幅広い経験を積むことができます。

同社は、個人から法人向けまで幅広い物県を取り扱っている不動産仲介事業や、 保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を展開しています。 お客様が何を望み、どう感じるかを最優先に迅速で誠実な応対を行うことで 最も信頼されるパートナーとして関係構築を図っています。 今回、募集を行う法人営業では、高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、 事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、 一社一社お客様にとって最適な不動産戦略の実現を実行していただきます。 今回、業界経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい方や地元で働きたい方など 業界未経験の方でも歓迎いたします。取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、 ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたりますので幅広い経験を積むことができます。

同社は、個人から法人向けまで幅広い物県を取り扱っている不動産仲介事業や、 保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を展開しています。 お客様が何を望み、どう感じるかを最優先に迅速で誠実な応対を行うことで 最も信頼されるパートナーとして関係構築を図っています。 今回、募集を行う法人営業では、高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、 事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、 一社一社お客様にとって最適な不動産戦略の実現を実行していただきます。 今回、業界経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい方や地元で働きたい方など 業界未経験の方でも歓迎いたします。取り扱う不動産は、都心のオフィスビルやテナントビル、 ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたりますので幅広い経験を積むことができます。

同社はお部屋探しを真剣に考え誕生した賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』を手掛けており、落ち着いた空間と家捜しをコンセプトとした独自のモデルを築き上げています。お客様のニーズにお応えし続けており、毎年順調に成長を遂げています。 未経験者でも活躍できる環境が整っており、先輩社員が後輩社員を育て、そしてまたその後輩社員が新しい社員を育てる文化が企業としてしっかりと根付いています。 サポートし合える企業風土がございますので、一からスキルアップを図っていくことが可能です。

同社は東証プライム上場の企業として、19年連続増収増益を実現している現在も成長中の企業になります。 『ベストベンチャー100』には10年連続で選出されており、平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第5位を獲得するなど、事業の成長性・企業としての働きやすさも評価されています。 同社のポリシーはメリハリを持って仕事をすること。フラットな風通しの良い社風となっており、やりがいと働きやすさをどちらも感じることが出来る職場環境がございます。

同社は1990年に創業し、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年に東証一部上場を実現した現在も成長中の総合ハウスメーカーになります。 「不動産×IT」を掲げており、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けています。 とにかく裁量権が大きい組織風土となっており、大きなプロジェクトや採用も任せマーケットを作ったり、会社の仕組みを作ることが出来る希少な経験を積むことが可能です。 職場環境もとても風通しの良い社風があり、気さくで打ち解けやすい従業員想いの役員と共に、責任者として事業を推進・メンバーのマネジメントを中心にご活躍いただきます。

同社はこれまで中古車・バイク用品の販売・買取を手がけておりましたが、ハウスドゥのFC店として、「不動産」という新しいフィールドでの挑戦をしています。 2022年12月に新店舗OPENの予定となっており、入社まではセミナーへの参加・フィールド調査・物件情報の収集などをメインにご活躍いただき、OPEN後は新規メンバーと共に店舗を創り上げていただきます。 自身の成長が直接組織の成長につながる環境のため、やりがいも大きくオープニングスタッフとして店舗を盛り上げていくことが出来る環境で勤務が可能です。

ハウスドゥ加盟店として新店舗の立ち上げメンバー（店長候補）としての採用になります。 約2ヶ月の新店舗開設への準備期間を経て、店舗OPENを迎えることができ一から店作りに携わって頂くことが可能です。 入社から11月の店舗OPENまではリモート勤務も準備しており、新店舗で働く仲間たちは、みんなが同時期に入社する予定がございます。 地域密着型の店舗になりますので物件調査や売上アップに向けた戦略立てなど、一からチャレンジし店舗を盛り上げていくことが同ポジションのミッションです。

同ポジションでは単なる物件の紹介だけではなく、コンサルとして相続や複雑な権利関係の問題をソリューションを身に着け実践していただきます。 不動産流通ビジネスのプロとしてご活躍いただくために、幅広いバックアップ体制を整えています。 各種資格取得支援や社内認定制度、実践でのOJT研修などプロフェッショナルを目指す環境が整っており、人材育成に力を入れている企業になります。 お客様の様々なニーズにお応えできる、不動産流通のプロフェッショナルとして一から学びスキルアップが出来る環境がございます。

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同社は大手の総合デベロッパーになります。都内No.1の約230棟に及ぶオフィスビルを運営しており、6年連続で「分譲マンション供給戸数全国・首都圏No.1」を達成しております。そんな同社において再開発事業は分譲マンションの供給戸数・業界トップクラスの実績を支える業務となっており、同ポジションではNo.1を目指すうえで必要不可欠なポジションになります。 不動産業界において業界の最前線に立ち、億単位の金額を動かす大きなプロジェクトに携われるチャンスがあり、最前線でスキルを積みご自身の業界における市場価値を高め続ける事が可能です。

幅広く業務に取り組むため、裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

賃貸仲介営業のご経験や、宅地建物取引士・普通自動車運転免許の資格をお持ちであれば、マネジメント業務にチャレンジできるポジションです。部下の模範となりつつ、チームの意見を聞きながらより良い環境を作っていくポジションになります。

初年度は売上を追うよりも、営業の基礎を培う期間として位置付けており、今後の期待を込めて、歩合手当8万円を一律支給されるため、未経験の方でも月給30万円以上が保証されます。30代で年収800万円を手にしている先輩もいます。また、夏季および年末年始休暇は長期休暇の取得が可能です。車・バイク通勤可能、駐車場あります。また、転居を伴う異動や転勤はありません。

業界未経験からチャレンジできるポジションで、事実多くの未経験者が育ち活躍しています。幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」などのキャリアチェンジも可能です。今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。

同社は、今後の日本は空き家問題など不動産に関わる課題が増えていくことが予測され、それらの問題を専門の知識を身につけ、解決し、単体のみならず地域の活性化という問題までも解決をしていきたいと考えています。 不動産の専門家集団として元大手不動産にいたメンバーが独立した不動産会社ですので、様々なノウハウをもったメンバーが揃っています。 全員が宅地建物取引士をもち、その他、不動産に関わる資格を所有したプロ集団です。今回、不動産の売買仲介営業を募集売ることになりました。業界の経験の有無は問いませんので営業経験があれば挑戦していただけます。営業をする中でこんな思いを持ったことはないでしょうか。「根性論をかざす営業に疲れた」「お客様に必要ないものを押し売りしたくない」そんな方は是非、同社で不動産コンサルタントとして挑戦していただきたいと考えています。様々なノウハウをもったメンバーが揃っていることや研修制度も充実しており、会社負担で資格取得も可能です。不動産業界は経験がないし不安という方も、ご安心して挑戦していただくことができます。基礎的な知識から始まり1年、2年と経験を積み奈からゆくゆくは、部下を持つマネージャーに成長していただける方を求めております。

運転免許をお持ちの方であれば、業界・職種未経験OKのチャレンジできるポジションです。不動産の専門知識が身につくため、キャリアを積めるチャンスがあります。残業時間20時間以下／月や、自身でタイムマネジメントが可能なフレックスタイム制度、充実した福利厚生でワークライフバランスを重視させたい方が安心できる職場環境があります。

年間休日121日、土日祝日休み、リモートワークの就業も可能で、ワークライフバランスが取れる職場環境があります。子育て世代の社員も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

当社は幅広い不動産を商品化する知識と財務力があるため、他社では手を出さないような、商品化が難しい物件も手がけられます。また、仕入れはもちろん商品化の過程にも携われるので、なかなか普通の会社ではできないようなことを経験できるメリットがあります。応募する価値のある求人です。

同社は札幌市で「不動産×事業企画開発」No.1企業となるべく日々成長を続ける企業です。将来的に起業を目指し自分で新規事業を作ってみたい方も歓迎する等やる気を大きく評価されます。

こちらの会社では業務を全てシステム化しており、リモートワークの環境も整っています。 さらにデータ活用による業務効率化を推し進めているため残業も月30時間程度と少なめ。 転勤がなく、完全週休2日制でしっかりお休みも取れる環境です。 ご家族がいらっしゃる方にも安心の転職先と言えるでしょう。 インセンティブ制度があり、頑張った分が収入として反映される点も大きな魅力です。

今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

ゆくゆく担って頂くチームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし用地営業担当を育成することを想定しています。課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しており、課員の仕入れた案件についても一定の報酬率が加算される制度となっており、成果を出せる課員を育成すればするほど、報酬額増額のチャンスを獲得することが可能です。 同社は東京のハイクラスエリアに特化し成長を続けており、今回の募集では将来の幹部候補として活躍出来るポジションとなっております。 また働き方改革にも力を入れており、原則残業禁止・完全週休二日制でワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ▼今後のキャリアアップについて 【マネジメントコース】部下に仕入れスキルを継承していき、まさにマネジメントで能力を発揮して頂きながらご自身の年収をアップしていけます。 【スペシャリストコース】プレイヤーとして仕入れ棟数を増やしていって頂き、仕入れた実績分をインセンティブで獲得頂けますので年収アップしていけます。

同社は自社一環体制こだわっており、決して定型的な家づくりを行わず《デザイン＆ラグジュアリー》をコンセプトとした自由度の高い家づくりを展開しています。オリジナリティの高い設計で「優雅で高級感のある住まいづくり」をコンセプトに、お客様のニーズを確実につかみ取っており、業績はこの6年間増収増益を実現しています。 今回は設計部門を本格的に強化していくためにマンションの意匠設計士を募集しており、企業としての更なる拡大フェーズに突入しています。

同社の設計の特徴としては、都内23区内の人気エリアを中心に、アッパー層向けの物件を展開しており上質な素材やデザインにこだわった空間設計を手掛けています。 オーナーの意向に捕らわれず自由度の高い企画・設計が可能で、新築マンションやリノベーション事業の設計などにもチャレンジが出来ます。 建材や設備なども決まったものを使用するわけではなく、コンセプトに合わせたものを自分で考えて使い進めていきます。裁量の大きさと高い自由度があり、自分の考えが実際に形にすることが可能なポジションになります。 2015年から本格的に戸建分譲事業をスタートさせ、デザイン性にもこだわり抜いてきた結果がこの6年間増収増益を実現し、社員数も9倍近く増加している成長中の企業になります。

同社はデザイン×ラグジュアリー感にこだわり抜いた本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパーになります。 創業20年の実績を誇り、ここ4年で400％以上の成長を遂げている現在でも成長中の企業になります。 2020年、2021年度と新卒新入社員を迎えており、更なる事業の拡大を図ると共に風通しが良く活気あふれる職場環境になります。 また待遇面では年収2,000万円超も実現可能なインセンティブも整えており、最終利益×最高16%と業界の中でも高還元のインセンティブ制度がございます。

東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、 売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。また、法人営業部は企業のCRE（企業不動産）戦略の窓口となっています。当ポジションは、地方物件や、大規模案件、企業の財務関係に影響する案件など多岐にわたる様々なニーズにご対応いただくため、自己成長につながります。また、売買契約などは時間がかかるため、じっくりと案件に向き合うことができます。大手企業の安定性と、キャリアアップ、そして幅広い案件に携われることが当求人の魅力です。

同社は東京建物グループとして、充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワークが強みです。東京建物グループで安定の経営基盤があり、安定した需要を獲得しています。 また同ポジションでは飛び込み営業・テレアポはほとんどなく、土日祝日もお休みでかつ残業も月30時間以内などプライベートと両立できる環境が整っています。 ワークライフバランスの整った環境で勤務することが可能となっており、平均勤続年数は13.7年となっています。

不動産取得に関する資金調達の環境が良好なので、営業として成果を上げやすい環境です。 さらに社内のIT化なども推し進めており、生産性を向上させていくバックアップ体制があります。 そのため残業はほとんど発生しません。 経験を活かし、より良い環境で腕を試したい方にピッタリの求人です。

こちらの会社は、年齢を重ねても働き続けやすい環境が魅力です。 休日は完全週休2日制で土日祝休み。 健康診断を始めとするヘルスケアサポート、保養所などのリフレッシュサポートと生活を豊かにする制度も多数用意されています。 さらにキャリアサポートで研修や資格取得支援を受けることもできる環境です。 また産育休制度があり、育休復帰の際は有給休暇の付与も。 ライフステージが変わっても安心して働けます。

不動産に関する専門職の募集ですが、今回は業界未経験者でも挑戦できる募集です。 社内講座やeラーニングなどのサポート体制が整っており、業界知識を存分に習得できる職場ですので安心してくださいね。 また、同社は働きやすい環境が魅力です。 休日は週休2日制で年間110日。 有給も取りやすい雰囲気で残業は月平均10〜15時間程度と少ないのでプライベートも充実させられます。

同社は「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を主軸とした不動産サービスを提供しており、多くの管理会社様や物件オーナーの企業様に導入頂いております。同部署は上記のような取引企業様からのお問い合わせやサービスを導入している物件にお住まいの個人のお客様からの問い合わせに対応するコールセンターの部署となります。 今回の募集では、オペレーターの統括・KPIの管理を行うマネージャー職をご担当いただける方を求めております。入社直後は社内のことを覚えていただく為、コールセンター業務を行っていただきますが、徐々に管理職の業務までご担当いただきます。現在、コールセンターの部署は30名ほどで構成されており、平均年齢35歳の比較的若い組織です。現在SV担当の者もいますがコールセンター業務と兼任しており、今回部長とSVの間に入る管理職になって頂けるような方を迎え、よりサービス品質の向上や新規のお客様のフロー表作成等に携わって頂きたいと考えています。経験者はもちろんのこと未経験の方も歓迎しており、充実の研修や資格取得支援、福利厚生など働きやすい環境が整っていることも魅力的です。

同社は、富裕層顧客へのレジデンス・オフィス・商業などの投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買のサポートを行う売買仲介営業、不動産の資産評価などを通じた資産コンサルティング営業を主な事業として行っています。今回、コンサルティング事業部にて一般的なリテール売買仲介営業とは異なる富裕層顧客の資産課題を解決に導いていただく為、高い専門性を活かし、時には金融出身者や税理士を含む各方面の専門集団であるアセットコンサルティンググループと連携しながら資産課題の解決のサポートを行っていただきます。また、同社は業務効率化のための事務作業を別部署に移管する分業制を導入しており、生産性のアップ・残業時間の削減の実現や18時30分にはPCシャットダウンなどの働き方改革にも力を入れています。その他にも実績を賞与に還元するなどよい良い環境づくりを行っています。

同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。今回の募集では、2022年10月にオープンの大型物流施設をご担当いただきます。大規模施設での業務となるため、様々な経験を積むことができる環境です。経験豊富で資格をお持ちの方を求めておりますが未経験の方でも管理業務に挑戦したい強い意欲をお持ちの方であれば歓迎いたします。電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格取得視線制度もあり、合格お祝い金や月々の手当も充実しています。キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

同社は、国内外における不動産開発事業や物流事業、その他多様なビジネスエリアで培った実業知見・専門性を活用し、案件のオリジネーション・テナントリーシング・施設運営等において総合商社ならではの総合力を活かしたアセットマネジメント事業を展開しています。今回、アセットマネージャーとして同社傘下2社（三井物産リアルティ・マネジメント㈱、三井物産・イデラパートナーズ㈱）が運用する物件の施設管理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。AM、PM経験者で宅地建物取引士の資格をお持ちの方を求めています。その他の不動産関連の資格や管理の資格、建築士の資格などをお持ちの方は歓迎いたします。グループ会社を含め、様々な物件に携わることができ豊富な経験を積むことが可能な環境の為、アセットマネージャーとして専門性を高めたい方にとっては魅力的な環境です。

同社は、不動産アセットマネジメントの経験、ファンド運営や高度なファイナンス手法などの知見をフル活用し、最先端デジタル・インフラとしてのハイパースケールデータセンターの開発・運営に取り組んでいます。親会社である三井物産株式会社、および三井物産アセットマネジメント・ホールディングス株式会社は、フィデリティ・インベストメンツと、Colt DCS社との間でハイパースケールデータセンター事業領域において2021年、合弁事業（本JV）を立ち上げました。今回、不動産アセットマネージャーとしてデータセンター開発・運営プロジェクトマネジメントをご担当いただき、事業全体を日本語・英語にて遂行していただける方を求めています。英語のスキルと不動産の知識を活かしてキャリアアップややりがいを求めている方にとっては魅力的な環境です。

同社は、三井物産グループの知見・ネットワークを積極的に活用した不動産アセットマネジメント会社として、 事業性・専門性の高い私募リート・私募ファンドの運用をおこなっております。物流施設やオフィスビルを始めとして、様々なアセットタイプを対象とした不動産アセットマネジメント事業を行っており、投資家様のニーズに沿ったファンド企画・運用実績が多数ございます。また、収益型の物件のみならず、ファンドスキームを利用した開発型プロジェクトにも積極的に取り組んでおります。また、国内外の金融機関や大手デベロッパーなど、多様な事業パートナーとの事業実績を有し、強固なリレーションを構築しており、事業性において競争力の高いファンド運用が可能です。そんな同社でアクイジジョンの中堅として豊富な経験をもとにご活躍いただける方を求めております。また、入社後業務に慣れてきましたら在宅勤務の導入や定時から15分おきに前後時間調整可能など自ら働きやすい環境設定も可能となっています。

同社は、三井物産グループの知見・ネットワークを積極的に活用した不動産アセットマネジメント会社として、 事業性・専門性の高い私募リート・私募ファンドの運用をおこなっております。物流施設やオフィスビルを始めとして、様々なアセットタイプを対象とした不動産アセットマネジメント事業を行っており、投資家様のニーズに沿ったファンド企画・運用実績が多数ございます。また、収益型の物件のみならず、ファンドスキームを利用した開発型プロジェクトにも積極的に取り組んでおります。また、国内外の金融機関や大手デベロッパーなど、多様な事業パートナーとの事業実績を有し、強固なリレーションを構築しており、事業性において競争力の高いファンド運用が可能です。そんな同社でアクイジジョンの若手としてご活躍いただける方を求めています。今までの経験や実績を元に活躍しながらさらなる成長や専門性を高めたい方にとっては最高の環境が魅力的です。

同社は、マンション、アパートや商業ビルの清掃や給排水点検、消防設備点検をはじめ、植栽の植え替えなどビルメンテナンスに関する幅広いサービスを提供しており、関係会社とのつながりを活かして、「清掃業務・消防設備点検・エレベーター点検・貯水槽清掃・増圧ポンプ点検雑排水菅洗浄・機械式駐車場点検・植栽管理・24時間設備緊急対応」など不動産管理に関するお困りごとに対して幅広い解決策をご提案できることが強みです。不動産のオーナー様や管理会社様などお客様は何かしらの困りごとや悩みを抱えており、定期訪問をしながらヒアリングをして関係性を築いていくことや問題解決の提案力が求めてきます。またビルメンテナンス業務は定期的にニーズが発生するため、ニーズが発生した際に発注していただけるよう、既存顧客とのリレーション構築も重要になります。そのため、既存のお客様を大切にしながら業務に取り組むことにやりがいを感じていただける方にはおすすめの環境です。またマニュアル通りではなく、業界随一の高いホスピタリティをもって、きめ細かなサービスを提供しており、お客様からの信頼も厚く依頼数も増加している状況です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員に同行しながらお客様への挨拶まわりを行ないます。その後、既存のお客様を引き継いでいきながら徐々に仕事を覚えていただきます。20代～30代のメンバーが多く活躍しており、お互いをフォローしたり、過去の失敗した案件を共有したりと皆で支え合いながら業務に取り組んでいます。

同社は、一棟丸ごとリノベーション分譲、 賃貸住宅「PATHシリーズ」、 シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」、 シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、 シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」等を手掛けており、今回の募集では、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおけるリーシング業務および管理運営業務を行っていただける方を求めています。入居率向上のための営業戦略や建物の修繕や官営・運営といった基本的なことから入居後に快適かつ円滑に生活が送れるようにご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベントの企画、実施まで幅広い業務に田座触ることができるのが特徴です。ただ管理・運営をするだけでなくリビタでは新たな賃貸住宅の商品企画やマーケティングにも力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。

総務部門の部長候補を応募しております。総務業務に対応できる実務経験やマネジメント経験のある方は、応募する価値のある求人です。社内調整役のような役割を果たせる方を求めております。また、管理職の立ち位置として1,000万円も狙えるポジションになりますので、キャリアアップしていきたいとお考えの方におすすめです。

富裕層相手に、MTG百万円から数億円までの幅広いグロスの物件を取り扱うため、非常に経験値がつく仕事です。また、先輩社員が確定申告やファイナンシャルプランニング、投資について勉強会やロープレ研修を開催するため、金融知識も大いに身に付きます。今より成長したい方、投資用営業販売の経験を活かしたい方は是非応募してみる価値のある求人です。

AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）や、銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務のご経験が5年以上ある方を募集しております。若年層でコミュニケーション能力の高い方は、ぜひ応募してみてください。

AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務（開発・取得・売却）や、銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務のご経験が10年以上ある方を募集しております。特にマネジメント業務をお任せするポジションでもありますので、マネジメント経験のある方はご経験を活かすべく、ぜひ応募してみてください。