不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜3ページ

同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。今回、事務センターとして全国にあるマンションの入居者の家賃請求やオーナー様への入金業務など幅広い業務をご担当いただきます。期日までに、決まられた処理を正確にチェックすることが重要となり、自己管理や仕事の精度が求められてきます。一部、マンション入居者からの家賃に対する電話問合せ対応も発生しますが、長期未納者への電話督促業務は専門部署で対応するため原則ありません。社内には女性の管理職や役職者も多数在籍。男女の区別なくキャリアアップ実績のある風土です。また、育休や産休の実績も多数ありますので安心して働くことができます。また、2018年4月からの人事制度を刷新しており、開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。配属される担当の業務だけでなく会社全体の取り組みや福利厚生も含めて働きやすい環境が特徴です。

同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。今回、DX推進部として社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守などのインフラを担当頂ける方を募集することとなりました。システムサポート・障害対応経験のある方やインフラエンジニアの経験豊富な方を採用し、システムの強化やDXの推進のサポートを行っていただき、同社の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。同社は、全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っており、同社集客サイトからの反響が重要となっています。今回、DX推進部として同社集客サイトの構築・運用・技術サポートをご担当いただける方を募集することとなりました。Web系システムの開発経験のある方を愛用にさらなる発展に向けてご活躍いただきたいと考えています。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

同社は、全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。その為、DX推進部として社内基幹システムの運用・開発・保守と共に、次期システム構想の立案・推進を進めたいと考え、CLまたはRPG3での開発経験経験のある方を募集することとなりました。大規模な改修については外部ベンダーとも協力して進めていただけますので豊富な知識と経験を元にご活躍いただける方を求めております。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、お住まいをお探しの学生へ物件紹介からご入居までの諸手続き、オーナー様へのサポートなど幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけチームワークを発揮して業務を進めていただけます。入社後は、個人差はありますが、店頭スタッフ→最短4～5年程度で店長就任（要宅建資格）～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます。将来へのキャリアパスも充実していることから長期就業が可能です。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、お住まいをお探しの学生へ物件紹介からご入居までの諸手続き、オーナー様へのサポートなど幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけチームワークを発揮して業務を進めていただけます。入社後は、個人差はありますが、店頭スタッフ→最短4～5年程度で店長就任（要宅建資格）～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます。将来へのキャリアパスも充実していることから長期就業が可能です。

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同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、マンション管理営業として学生マンションの建物管理・運営を担当して頂ける方を求めております。設備管理だけではなく、オーナー様や業者とのやり取りが中心となり、「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めていただきます。また、入社後は、個人差はありますが、ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。豊富な経験を活かして同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、マンション管理営業として学生マンションの建物管理・運営を担当していただき、最終的には、マネジメントまでご担当いただける方を求めております。設備管理だけではなく、オーナー様や業者とのやり取りが中心となり、「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めていただきます。また、入社後は、個人差はありますが、ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。豊富な経験を活かして同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、学校法人営業として学校の保有する管財(施設/土地等)の活用に関して売却や取得のコンサル営業をご担当いただける方を募集することとなりました。同社の強みは、京都/名古屋での学生向け賃貸住宅斡旋事業を起源し、長年のノウハウと、各学校の下宿者数や学生動向などの詳細データを武器に、顧客である学校の管財棚卸や新たな計画地の選定、相場調査、事業収支計画の作成フォロー、施設のプランニング提案、施工会社選定などを一貫して企画提案できます。学生の未来に繋がる生活環境や施設を、学校側と協力して、カタチにしていくことが大きな特徴です。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、営業開発本部の事務サポート業務として営業スタッフと共同して業務をご担当頂き、電話・来客対応や提案資料の作成業務など営業事務をご担当いただける方を募集することとなりました。業界経験は特に必要はありませんが営業との連携が重要になってきますのでコミュニケーションの取れる方、指示待ちではなく自ら考え行動できる方など積極性、学ぶ意欲が求められてきます。また、業界経験者の方も歓迎しており、豊富な経験を元に営業のサポートをしていただけたらと考えております。経験者、未経験者問わずサポート業務に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、管理サポートセンターのビルマネジメント事務職としてマンションの入居者・保護者をメインとした問い合わせ一次対応や報告書作成、業者発注依頼など幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。アポイント調整、予約受付や業者とのやり取りと電話対応業務も多くございますので、落ち着いた電話対応が必須となってきます。コールセンターでのご経験や不動産業界での経験のある方などマルチに業務を行える方を求めております。豊富な経験を元に同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、ビルマネージメント営業職としてオーナーとの折衝を中心に建物の管理をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の募集では、経験者、未経験者問わずご応募いただくことが可能です。不動産業界に挑戦したい方や「学生の暮らしを支える」に共感いていただき仕事に取り組んでいただける方、オーナー様に寄り添うことのできる方など同社の管理業務に挑戦する意欲の借る方からのご応募をお待ちしております。

同社は、フラット３５実行件数11年連続No.1の実績があります。新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき１から事業を作り上げていくことに参画していただきます。従来の手法のみならず、「不動産＋テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジすることができ、「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献することが可能です。将来的に、店舗展開をしていく予定ですので、本採用ポジションの方から、店長をお任せすることを考えております。また、同社は個人の提案を受け入れる文化があり、年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能で、中途・新卒の区別なく評価される環境が特徴で中途入社でもハンデなく働くことが可能です。