土日休みの不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜55ページ

個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しているこちらの企業様。 飛び込み営業やアポからではなく、顧客第一主義を掲げ、緻密なマーケティング戦略からなる完全反響営業で顧客からの信頼を勝ち得てきました。 飛び込みやアポ取りなどをおこなわないため、マーケティングが企業様の中で非常に優先度の高い重要な役割を占めています。 さらにITツールの導入による業務効率化やICT投資による業務効率化を図るなど働きやすい環境の整備のほかを行っており、新卒、中途関わらず活躍できる環境が整っている企業様です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指していますので、あなたのお力をお貸しください。

M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。

経営企画のご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

未経験で入社した方が多く活躍している同社ではOJTによる研修や未経験でも営業が円滑に進むように様々な事業用不動産を取り扱っており幅広いニーズに対応できる商品力があります。営業＝男性といったイメージが強いですが女性も働きやすい業種で男女問わず活躍できる環境が整っています。 営業にありがちな歩合で給与アップから昇進＝固定給アップを実施。歩合でなく固定給で高収入を目指せる会社なので収入の不安がなく安心して働き続けることができます。長期キャリアを実現できることから事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることができます。働きながら不動産のノウハウを習得することができるのも同社の特徴です。

サブリース契約の業務に営業事務として携わることでさらに不動産知識を深めることができます。宅建士の資格は持っているけど業界未経験の方でもしっかりとした研修がありますので安心してお仕事いただけます。同社の優れた営業と一緒に高い意識でお仕事できる環境ですので日々成長したい方におススメ

土地の提案から設計・建築まで一貫して行う同社ではトータルプロデュースの強みを活かした物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現しています。 営業や設計のサポートになりますが各プロジェクトが円滑に進むように高いコミュニケーション能力と臨機応変に機転を利かした行動が必要になりとても責任感のあるお仕事になります。サポート業務を通して不動産・建築への専門性を高めることやスキルアップにつながります。

一般事業法人から海外機関投資家と幅広い顧客層が抱える幅広いニーズに対し、グループのスケールメリットを生かし対応をして頂きます。お客様が抱える課題に対しての最適解が無い状況からヒアリング、リサーチを深めて頂き提案をするやりがいのあるお仕事となっています。お客様の獲得は、反響営業ではなく新規開拓営業となります。

同社が展開するマンション管理事業での管理職候補の募集になります。メンバーの管理を行い、オーナー様の資産最大化を図ります。

ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

『資産づくり』を目的とした投資用不動産のご提案を中心とした多角的なサービスを提供してきた同社。現在では、『資産づくり』だけでなく、不動産だけでなく、エネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などの分野にも積極的に事業領域を拡大しており、ライフサポートの企業として第二創業期のフェーズにいます。 そんな成長中の企業様で1,000名を超えるグループの採用・人事に携われるのが今回のポジションの魅力です。

フレックスタイム制度も導入しており、休日勤務の場合も代休が確実に取れるようになっています。伊藤忠グループということもありしっかり腰を据えて活躍することができます。社内に部活動があり、役職問わず全ての人に「さん」付けで呼ぶ社風でチームワークの良い環境で働くことができます。

財務、経理部門で5年以上のマネジメントのご経験がある方であれば、大変やりがいのあるポジションです。自社のみならず、グループ会社も含め幅広く対応するため、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができます。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

上場企業のプロジェクトマネージャーの募集です。これまでのバックグラウンドを生かしながら、事業運営に携わりたい方におすすめの求人です。プロジェクトマネジメント経験がある方や、事業推進経験がある方は、必須条件を満たしてなくともぜひチャレンジをお勧めします。

上場企業における海外事業推進担当の募集です。これまでのバックグラウンドを生かしながら、事業運営に携わりたい方におすすめの求人です。また将来的には海外の事業担当者を任されるということで、海外で活躍したい方にもおすすめの求人です。

2017年設立の若い会社での募集となります。少人数だからこそ社員一人ひとりを大切にする環境であり、OJTがしっかりしているため、未経験でも独り立ちが可能となっています。

戸建住宅、マンション、オフィスビルの企画開発からリノベーションまでを総合的に手がける総合不動産サービス会社であるこちらの企業様。 人気シリーズの「高級建売事業」、ビルやマンション、住宅などをリフォームする「中古不動産再生事業」、 新築ビルやマンションを企画開発する「企画開発事業」3つの大きな柱を軸に事業を展開しています。 有名建築デザイナーとコラボレーションし、デザイン性と居住性のバランスを最適に保ちながら、理想の住まいを提供しています。 こちらの求人には、多角的に課題解決できる方、周りを巻き込みプロジェクトを推進できる方におすすめです。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したITソリューション事業を展開しており、投資から運用までのソリューション事業を一気通貫で実施しています。 今後展開を予定しているアセットマネジメント事業において、豊富なノウハウと経験を持つメンバーと共に、SREホールディングスのソリューション・ノウハウをフル活用し、不動産管理をはじめとした、物件のバリューアップ等、自身の力で工夫、挑戦できる点は他社にはない魅力です。

同ポジションの魅力は、事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます。そして最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。また、顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます。さらに、PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあるなどがあげられます。 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、組織の課題解決と成長を促すAI導入コンサルティングを担う人材を募集に至りました。 ■プロジェクト事例 ┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 【同社のAIコンサルティングの特徴】 (1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 (2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。 これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。 (3) トップクラスのAI技術力 世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、さまざまな業界に導入いただいています。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、東証より、デジタル時代を先導する企業として選定されました。今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。当ポジションは会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。フレックス制あり、高収入、そして土日休みなど好条件が揃っております。プライベートも重視しつつ安定企業で、チャレンジしたい方に特におすすめです。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、AIソリューション分野でご活躍いただくエンジニアを募集することになりました。 もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、徐々に知見やスキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。

同社のAIコンサルティング事業で、自社のサービス体制を強化、向上を目指した企画・運用を遂行していただく人員を募集しております。 新しい環境で成長意欲が高くキャリアアップを目指したい方にオススメの求人となっております。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。 そこで今回、自社のサービス体制を強化、向上を目指した企画・運用をリードしていただく人員を募集することになりました。 成長意欲が高くキャリアアップを目指したい方にオススメの求人となっております。

　同社のAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させるため、当事業専任のAIソリューションセールスを募集しております。 　今まででのやり方に捉われない多角的な思考力を求められる環境なため、スキルアップできる企業で活躍したい方へおすすめの求人となっております。

　機械学習や最適化計算処理の専門家として、AIアルゴリズム開発やAIコンサルティングの推進を担う人員を募集しております。 　最先端技術を取り扱い、自らの力で課題解決を担うことで、スキルアップができる環境ですので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

　同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、AIコンサルティング事業で当事業専任のAIソリューションセールスを募集しております。日々進化を続ける最先端のAIを扱う環境で、非常にやりがいのあるお仕事となっております。今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけたい方におすすめです。

福利厚生や休日などが充実しており、年間休日は123日、残業時間は月20時間と少なめなので、仕事とプライベートとのオンオフができ両立しやすい魅力があります。年収が600〜800万円と魅力ある給与のため、業務に対して高いモチベーションを持って取り組むことができます。

スキルや経験が豊富な方であれば、マネージメント職候補として業務に携わっていただきます。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。社員の平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、男女比はほぼ半々です。全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56％（全国平均49％）。働きやすさを重視した環境です。

所属いただく部署は、DX化も積極的に推進ながら、効率的な営業を模索しています。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。社員の平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、男女比はほぼ半々です。全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56％（全国平均49％）。働きやすさを重視した環境です。

営業業務だけでなく、マネージャー候補としてメンバーのサポートはもちろん、営業を推進していくための施策の検討、実行もお任せします。今までの経験を活かしながら、キャリアアップできる環境です。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。

同社の経営企画室のミッションは、これからの経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域・法務労務領域を担うこと。 そして未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

最終的には現地でご確認いただきますが、接触頻度を最小化できることは、社員、お客様にとってもメリットです。また、テレワークや半休を活用して移動時間のロスを削減できます。午前中はテレワークで、午後からお客様を訪問。状況によっては直帰してテレワークなど、時間を有効に使いながら効率的に働くことも可能です。さらに、外出やテレワーク中の社員には、オフィスにいる社員がサポートするので安心です。

大手顧客は多くのITに関わる課題を持っていますが、その中で同社サービスの利用を選択されています。また、同社サービス以外のITシステムとの連携や、刷新を同時に希望される場合も多くあります。そういった場合は、同社サービスを軸として、より良いIT環境の提案および導入サポートを行うため、より顧客視点でのプロジェクトマネジメントを実施し、顧客業務の効率化促進に携わっていきます。

最近では新卒採用業務が通年化しているため、広報やPR・採用業務は毎年新しいアプローチや戦略的なマーケティングが求められるようになりました。そのため、当社開発部門では、当社技術の認知度向上のため様々な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しているため、現場の負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため新しい人材を求めています。

■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

様々な案件に関わっているため、官民問わず、多種多様な経験を積みながらスキルを伸ばしていくことができます。年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があり、風通しのいい環境も特徴です。「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社であなたの力を発揮してください。

事務のご経験があり、向上心があり学ぶ意欲の高い方にオススメのポジションです。 未経験からスタートできる理由としては、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

グループ全体の従業員数1,000名以上の勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの業務を対応します。ご経験やスキルに応じて、人事制度設計や就業規則等の改廃・各種研修企画なども担当いただきます。隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携し、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整などもご担当いただく可能性があります。 売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢を持っている企業のため、チャレンジングな環境で成長したい方にオススメの企業です。成長意欲が強い向上心のある方や、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現したい方には魅力的な環境があります。

一つの案件をチームで対応していくため、情報共有やコミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組める方が活躍できる環境があります。売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢を持っているため、チャレンジングな方にもオススメの環境です。

担当業務はある程度先の予定まで把握できるので、慣れてくるとご自身の計画も立てやすい魅力があります。また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化されており、残業も月10時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得できる環境もあります。

オフィス・住宅の総合カンパニーとして、日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの 企画・戦略づくりまで幅広くサポートしているこちらの企業様。 「100年感謝される仕事」を経営のテーマとして、日々活動を続けています。 商社系大手企業のグループであり、直近3年の経常利益は右肩上がりなど成長中です。 また全部で10部ある部活動は他部署交流のいいきっかけになっていたり、フレックスや子育てサポート制度などで 従業員の仕事と家庭のバランスの両立に取り組んでいます。 こちらの求人には、大手企業で腰を据えて働きたい方、ワークライフバランスにこだわって働きたい方におすすめです。

関東エリアを中心に1都12県で新築分譲住宅を中心に多角的な事業を展開している地域密着型の企業様。 「責任一貫体制」を敷いており、用地の仕入から企画、設計、施工、アフターサービスと一貫したサービスを提供しています。 業績も好調で30年連続で増収増益を記録し続け、現在は東証第一部への上場を果たしました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 、グッドデザイングンマ など数々の賞を受賞されただけでなく、 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、 バックオフィス部門への表彰制度などもあり、企業全体として、社員満足度を重視しています。 成果が正当に評価される環境で働きたい方にはおすすめの求人です。

関東エリアを中心に新築分譲住宅事業を展開している企業様。 用地の仕入からアフターサービスまでワンストップでサービス提供しており、 設立以来24期連続で増収増益を達成してきました。 現在は年間1200棟の戸建住宅の供給をおこなっています。またキッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 社風の特徴としては、従業員が働きやすい環境整備を重視しており、 サークル活動、社員行事や、営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 またほとんどのメンバーが業界も職種も未経験からスタートし、男女問わず活躍しています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 今後もM&Aやエリア拡大で事業拡大していきますので、組織の中核となる人材を募集しています。 こちらの求人には周りを巻き込んで業務を推進できる方や成果にこだわれる方におすすめの求人です。