不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜98ページ

同社は、設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しており、タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。今回、自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの契約からお引渡しまでをご担当いただける方を募集しており、宅地建物取引士の資格が活かせるほか、売買の仲介の経験があれば即戦力としてご活躍いただくことが可能です。

今回の募集では、自社新築マンション販売営業として、自社ブランドの分譲マンション『エスリードシリーズ』の販売に携わっていただきます。提案商材は自社物件『エスリードシリーズ』のみ。立地：駅から近く、オフィス街までのアクセス良好な土地を厳選、設備：豊かな生活ができるハイグレード設備を標準採用、安心：土地取得から企画・販売・引渡・管理・修繕・アフターサービスまでをエスリードグループで一貫対応など、誰もが良いなと思う品質の良い商材を取り扱います。これらのメリットによって、マンションができあがる前に完売する『完成在庫ゼロ』を5年連続で達成中。1600万円～2000万円の物件を扱うため、販売する商材もお客様も特別で医師、公務員、上場企業の役員・社員といった安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。追加購入や紹介も多く、慣れてくればコンスタントに成約可能です。また、最近では「投資」に興味をお持ちの方が増えていることから、投資用マンションの問い合わせや売上も増加しています。既にニーズをお持ちの方が多いのでスムーズに商談できます。全国各地のお客様と商談をするため出張もあり、遠方の場合は1泊2日など、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。（希望があればWebでの面談も行っています） 入社後は、不動産や投資の知識をしっかりとお教えします。その後、先輩の商談に同行して業務の流れを学びます。1年程かけて独り立ちを目指していただくのでゆっくりと、あなたのペースで営業スタイルを習得してください。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。今回、投資用マンション販売営業の経験者の方で名古屋を中心に不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、自社ブランドの分譲マンション『エスリードシリーズ』の提案を行っていただける方を募集いたします。安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。追加購入や紹介も多く、慣れてくればコンスタントに成約可能です。提案商材は自社物件『エスリードシリーズ』のみになり、投資用マンションの不安材料である、立地・設備・安心を徹底的に追及することで、これらをメリットに変えることに成功しております。これらのメリットによって、マンションができあがる前に完売する『完成在庫ゼロ』を5年連続で達成しております。販売価格1600万円～2000万円の物件を扱うため、医師・公務員・上場企業の役員・社員など安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。追加購入や紹介も多く、慣れてくればコンスタントに成約可能です。また、最近では「投資」に興味をお持ちの方が増えていることから、投資用マンションの問い合わせや売上も増加しています。既にニーズをお持ちの方が多いのでスムーズに商談できます。全国各地のお客様と商談をするため出張もあります。遠方の場合は1泊2日など、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。（希望があればWebでの面談も行っています）入社後は、不動産や投資の知識をしっかりとお教えします。その後、先輩の商談に同行して業務の流れを学びます。1年程かけて独り立ちを目指していただくのでゆっくりと、あなたのペースで営業スタイルを習得してください。 エスリードシリーズは… ◎立地：駅から近く、オフィス街までのアクセス良好な土地を厳選 ◎設備：豊かな生活ができるハイグレード設備を標準採用 ◎安心：土地取得から企画・販売・引渡・管理・修繕・アフターサービスまでをエスリードグループで一貫対応

時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。各種手当が充実しているため、働く社員のモチベーション維持に繋がる制度があります。年俸1,200万円と高収入のポジションですが、ご経験や能力に応じて記載以上の年俸となる可能性があるポジションです。

自社のビジネスを理解し、事業に合ったシステムの環境構築に取り組んだご経験や社員・ベンダーなどとの社内外でのコミュニケーションを得意とされている方にもオススメのポジションです。また、複数の業務を並行してこなせる方にもオススメです。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

業務で車を利用するため、車の運転が好きな方にオススメのポジションです。また、マイカー通勤を希望する方は無料駐車場があるため、通勤面でも働きやすい制度があります。車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当など福利厚生が充実している企業です。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当など福利厚生が充実しています。マイカー通勤を希望する方は無料駐車場があるため、通勤面でも働きやすい制度があります。また、時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境があります。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、業務に合わせて勤務時間を選択できます。

ルート営業を通して、お客様へ安心して長く住めるサポートとして、やりがいのある重要なポジションです。業界の経験がなくとも、運転免許の資格と営業のご経験があればチャレンジできます。実力主義のカルチャーが根付いている企業のため、やったらやった分だけ評価やインセンティブに繋がります。年収1,000万円以上の方も在籍しているので、チャレンジングな姿勢の方にもオススメです。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。そんな同社で、マンション用地仕入れ営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。何かしらの営業経験があれば不動産業未経験の方でも挑戦していただくことが可能です。今回のポジションでは、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができる為、不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験が活かすこともでき、未経験の方は、用地仕入れをしながら不動産のスペシャリストになることができます。

同社は「マンション分譲事業」をメインに、用地の取得、設計、商品企画、販売、アフターサービスまで一貫した事業を展開する「総合デベロッパー」として、２０２０年　マンション供給ランキング：全国５位・近畿圏２位と成長し続けております。今回の募集では、マンションの用地仕入れをご担当いただきますが、用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションになる為、不動産の豊富な知識、経験を活かしていただくことができます。また、何かしらの営業経験があれば、不動産業界未経験からのチャレンジも可能です。U・Iターンも歓迎しており、地元、愛知で働きたい方も歓迎いたします。

同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と、業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。 同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。 急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です(フロントは二次対応から行うこともあります。) 19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。 モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。 理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です。(フロントは二次対応から行うこともあります。)19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

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同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です。(フロントは二次対応から行うこともあります。)19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

都市型デザイナーズ住宅の企画・開発から不動産の売買仲介まで、総合的に不動産事業を展開している同社。54名規模のグループながら、20期連続成長、取扱高138億円の規模にまで拡大しています。さらなる成長と安定を目指し、共に頑張ってくれるメンバーを募集いたします。現在、活躍中の仕入担当は20代後半から50代のベテランまで総勢12名。全員中途入社ですが、全員がしっかり成果を上げています。その理由は、決済までのスピードの速さに加え、グループの売買仲介会社が長年蓄積してきた売買成約事例のデータ化により、他社よりも優位な条件を提示できることにあります。また、どんな小ロットでも価値のある物件はどんどん仕入る積極的な仕入方針や、上司に相談しやすいフランクで風通しのいい社風も、高い成果につながる理由です。大手不動産仲介会社、地場の不動産会社、地主、金融機関、士業者など情報とルート先は問いません。仕入営業の経験者、もしくは売買仲介営業経験者など大歓迎いたします。

都市型住宅の企画・開発から不動産の売買・賃貸仲介・管理まで総合的に不動産事業を展開している同社。東京23区を中心に、10年以上にわたり事業を展開してきました。おかげさまで、60名規模のグループながら17期連続成長、グループ売上55億円という規模まで拡大しています。これまで建売販売も扱っておりましたが、現在は建築条件付住宅の取り扱いを強化。お客様からのご要望も多く、土地の仕入れも順調です。しかし、設計の人手が足りません。そこで組織のさらなる成長と安定を目指し、今回は積極採用を行ないます。今回の募集では、 営業が仕入れを考えている土地の情報をもとに、大体どれくらいの間取りの家が何棟ほど建てられるかなどの基本的な予測をたてます。成約が決まれば、具体的な設計を行い、法律や建築基準法、等の決まり事など基礎的な知識が求められますが、必要な知識は社内のメンバーがフォロー いたします。※今後、アパートやマンションなどの設計も行なっていく予定です。

2001年の創業以来、安定した成長を続けている株式会社HOUSE BUILDホールディングス。成功の秘訣は、不動産の売買仲介にとどまらず、設計・施工もトータルに提供できるサービスの幅広さ。グループ全体でお客様の「暮らし」に彩りを与えています。現在、グループは同社を含めて5社。同社のの経理スタッフは1人1社を担当するため、現金出納から仕分け、伝票処理など一般的な経理業務から、会社の経営方針決定を左右する管理会計業務まで幅広く手がけられるのが特徴です。とはいえ、初めのうちはできるところからで始めていただきます。不明な点は税理士や会計事務所出身の先輩スタッフに質問しながら、徐々に担当業務の幅を増やしていける環境です。

同社は、不動産の都市型デザインハウス開発・分譲や売買仲介を行なっており、20期連続成長中のHOUSE BUILDグループ。会社の成長に伴い、お客様やお取引先様との会合や会食で多忙を極める社長。そんな社長を近くで支える重要なポジションの募集となります。秘書として様々な業務に携わる中で、幅広い人脈に接する機会や、大切な仕事を任されることも少なくありません。責任は伴いますが、その分大きなやりがいを感じられます。社長を一番近くでサポートできるからこそ、豊富な知識や経験が得られることも魅力です。社長をはじめ、受付、総務スタッフの先輩が仕事を教えていきますので、できるところから徐々に取り組んでいただきます。じっくりと成長を見守っていますので、焦らず着実にこなしていっていただければと思います。秘書経験者はもちろん、事務職としてメンバーを支えた経験のある方、細かい気配りの得意な方からのご応募をお待ちしております。

同社は、建築条件付売地の設計施工を数多く手がけておりますが、建築条件付売地だけでなく、自社でこだわり抜いたデザイン住宅の設計・施工まで幅広く対応しています。このカスタムオーダー住宅を中心とした戸建ての設計から着工までのフローに関わっていただきます。案件の90％がカスタムオーダー住宅になり、年間平均15件ほどの案件をご担当いただきます。入社したらまずは先輩社員に同行してプレゼン及び本設計をお任せします。仕事の流れに慣れてきたら、お1人で設計業務をご担当いただき、お客様のご要望に合わせて、ファーストプランを基に打合せを行い、設計していきます。フォローをしてくれる上司・先輩がおりますので、わからない事はすぐに解決できる環境です。ゆくゆくは、フルオーダーの案件もお任せします。より自由度が高く、やりがいのある設計に携わることができます。設計部のメンバーは現在、管理職も含め5名体制で行っており、全員が中途入社で、建売の設計経験者から注文住宅の経験者まで、さまざまな経歴の持ち主が集まっています。窮屈な上下関係もなくお互いに意見をフラットに述べながら日々仕事をしています。限られた敷地の中で、希望を具現化できる設計はどのようにすればできるか？同じフロアにいる施工部のスタッフたちと日々意見を交換しながら仕事に取り組んでいきます。今回の募集では、CADソフトの種類、手がけてきた建築の工法や種類は一切問いません。経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。コミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

同社は千葉県内に密着し、宅地造成から建築までトータルに事業を展開している企業で、千葉県屈指の宅地供給実績４，０００区画以上を誇る宅地造成と建築設計、販売、管理のスペシャリスト集団です。さらに2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、同社の新築一戸建て事業が注目を集めています。街づくりの考え方を重視しており、分譲地開発にとどまらず、コミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化の取り組みも積極的に行っています。今回の募集では、反響（ニーズ）は別部署の専門部隊が獲得いたしますので完全反響営業で営業活動 ・契約業務 ・お引渡し業務 ・販売現場の整備などに集中していただける環境が特徴です。将来的にマネージャークラスとなると、仕入れ物件の精査（値付け）や分譲プロジェクトの事業計画の立案、分譲地コンセプトのチェックや建築プランのチェックなど幅広い業務に携わる事ができます。

同社は千葉県内に密着し、宅地造成から建築までトータルに事業を展開している企業で、千葉県屈指の宅地供給実績４，０００区画以上を誇る宅地造成と建築設計、販売、管理のスペシャリスト集団です。さらに2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、同社の新築一戸建て事業が注目を集めています。街づくりの考え方を重視しており、分譲地開発にとどまらず、コミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化の取り組みも積極的に行っています。今回の募集では、リノベ再販事業における営業としてご活躍いただける方を募集いたします。仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施しています。営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働く方を募集しています。

同社は千葉県内に密着し、宅地造成から建築までトータルに事業を展開している企業で、千葉県屈指の宅地供給実績４，０００区画以上を誇る宅地造成と建築設計、販売、管理のスペシャリスト集団です。さらに2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、同社の新築一戸建て事業が注目を集めています。街づくりの考え方を重視しており、分譲地開発にとどまらず、コミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化の取り組みも積極的に行っています。今回の募集では、遊びゴコロもデザインもあなたの独創的な建築プランで、お客様へ感動を。あなたが考えるイメージを無限に発揮できるお仕事です。ひとつのテイストに固執しない自由な発想であなたにしかできない家づくりにチャレンジできます。私たちはそんな方と働きたいと考えています。家と街、両方空間でコミュニティの生まれる街づくり。安心・安全に暮らせる街づくりはすべては住まう方の視点に立って考え抜き作り上げられています。「もっとクリエイティブな仕事をしてみたい！」「街のシンボルを手掛けてみたい」動機はなんでもOKです。街に住む人たちを楽しませる『心地よい空間』を、一緒に創っていきませんか？

同社は千葉県内に密着し、宅地造成から建築までトータルに事業を展開している企業で、千葉県屈指の宅地供給実績４，０００区画以上を誇る宅地造成と建築設計、販売、管理のスペシャリスト集団です。さらに2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、同社の新築一戸建て事業が注目を集めています。街づくりの考え方を重視しており、分譲地開発にとどまらず、コミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化の取り組みも積極的に行っています。今回の募集では、一貫した事業の中で、主に戸建用地仕入の企画・設計及び戸建用地契約後の設計監理を行って頂きます。一般的な分譲地はもちろんのこと、他社が手掛ける事が難しい物件(崖地や広大地)を商品化し、価値を見出していただくなど経験やアイデアを活かしていただけるのもこのお仕事の魅力です。

実力主義のカルチャーが根付いている企業のため、やったらやった分だけ評価に繋がります。年収1,000万円以上の方も在籍しているので、チャレンジングな姿勢の方にもオススメです。 時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、アポ商談等に合わせて勤務時間を選択できます。（選択可能な勤務時間 ①7：00-16：00②8：00-17：00③10：00-19：00④11：00-20：00⑤12：00-21：00⑥13：00-22：00）

不動産業界での実務の経験がなくとも、宅地建物取引士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方であればチャレンジできるポジションです。 時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、アポ商談等に合わせて勤務時間を選択できます。（選択可能な勤務時間 ①7：00-16：00②8：00-17：00③10：00-19：00④11：00-20：00⑤12：00-21：00⑥13：00-22：00）

女性の社会進出に伴い、働く女性の総数は年々増加傾向にあります。結婚・出産後も働く女性や一人で生きていくために働く女性など、女性の働き方や生き方は多様化してきています。こうした社会の中でお金に関する不安や悩みを抱える女性は増えています。同社は、女性のためのオウンドメディア「M life」を運営し、お金に関する悩みや疑問を解消するための情報を幅広く提供しています。女性の目線に立ち、彼女たちが本当に知りたい情報を発信することで、今後のライフプランを考えるきっかけとなるようなメディアを目指しています。このたび、今後の事業成長を見据えてメディア運営をより強化していくために、「M llfe」を一緒に成長させてくれるメンバーを増員募集する運びとなりました。今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得でき、メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。著名メディアで約6億PVを達成させたマネージャーのもとでスキルアップを目指せることや著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なマネージャーと共に働くことのできる環境も魅力的です。SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたマネージャーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。

同社は、住宅購入からファイナンシャルプランニング、ご購入後のアフターフォローまで、不動産購入をトータルサポートする総合コンサルティング企業です。今の不動産仲介業界市場に蔓延化している、顧客利益を考えず一方的な経営スタイル「売るだけの営業スタッフ」「売るだけのテクニック」に問題提起し風穴を開けています。創業以来12期連続黒字、安定経営の急成長企業で都内6店舗展開しております。同社は、売買が中心に見られがちですが、賃貸物件にも力を入れており、今回、宅地建物取引士の資格をお持ちの方でご活躍いただける方を募集しております。飛び込みではなくお問い合わせに対する反響営業になりますのでスムーズな提案ができる環境が整っているのが特徴です。

同社は、ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑を目指しております。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルを展開しています。今回、経理の主任クラスの方募集しており、経理の様々な経験、豊富な知識を活かして経理業務が円滑に進むようにご活躍いただきたいと考えております。採用部署では、課⻑（40代男性）、係長1名（40代女性）、一般社員（30代女性、40代男性）と少数制で業務を行っておりますので、一人一人が責任をもって業務にあたることやコミュニケーションが取りやすいことなど働きやすい環境になっております。

同社は、同社代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも100年企業を創る」をビジョンに掲げて、設立しました。代表宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事して、企業の本業を支える為に、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えています。また一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。今回の募集では、特定の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する同社商材の不動産小口化商品『Vシェア』の契約業務全般に携わっていただきます。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲するノウハウと経験を持っている同社ならではの商品でさらなる拡大を目指しております。

同社は、2006年12月に創業以来継続し、インターネット上での集客マーケティングを一貫して行っています。創業当時は未だスマートフォンのない時代でPCの検索エンジン対策を主力事業として展開して参りました。その後、スマートフォン経由での情報収集が今後のインターネットの中心になると考え、2011年よりスマートフォン向け広告配信サービスである「GMO SmaAD」を開始しました。また、Youtuber、Instagramerといったインフルエンサーを活用したマーケティングに関しても2018年より注力しています。2020年以降はDX（デジタルトランスフォーメーション）事業へ経営資源をシフトしており、お客様が望む以上のパフォーマンスを発揮できるよう、最高のヒューマンリソース・エンジニアリングで成果にコミットするビジネスを中心に展開しています。今回の募集では、起業に近い体験、事業を立ち上げるメンバーとして高いモチベーションのメンバーと創造すること、不動産テックという新しい分野に関する知見やナレッジ・プロダクトの方向性、さらなる新商品企画などの上流工程に携わることができ、ディレクターからPM、部長職へのステップアップを目指している方とって必要な知見・経験が身につきます。

買取再販におけるプロフェッショナル集団です。実績に応じて、給与に反映される仕組みを取っており、年収3000万円のハイパフォーマーも在籍しております。

実力主義のカルチャーが根付いている企業のため、やったらやった分だけ評価に繋がります。年収1,000万円以上の方も在籍しているので、チャレンジングな姿勢の方にもオススメです。 不動産業界での実務の経験がなくとも、宅地建物取引士の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方であればチャレンジできるおススメのポジションです。

同社が手掛ける、関西エリアは2023年うめきた新駅開業を皮切りに、万博開催やIR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり、交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。そんな勢いのあるエリアでアセットマネジメントに挑戦していただける方を募集いたします。仕入れから売却まで一連の流れを経験することができ「不動産管理のスペシャリスト」として大きく成長できるポジションです。また、経営層との距離が近いことから経営視点を養うことができ、将来の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しております。配属組織については、事業本部 投資戦略事業部となり、2021年5月に新設されました。現在は部長1名（40代）のみですが、事業拡大に向け増員募集となります。同社は、人生100年時代とも言われる現代社会において、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社一体となって適切に維持・管理して永く・多くの方にお住まいいただける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経宮理念として成長を続けており、今後の更なる成長を遂げるために、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を2本の柱とし、業組を拡大していく経営基盤を構築していきます。

さまざまなニーズを持つお客様と接するため、全方位にアンテナをはり、相手の立場で考えられる思考の方に向いているポジションです。不動産業界のご経験者も未経験者も大歓迎のポジションで、営業のご経験があれば経験年数および会社の規模問わずチャレンジできます。さまざまな研修や支援ツールが用意されているので、未経験の方でも安心して勤務できる環境があります。

法人営業のご経験がある方を歓迎しますが、未経験の方も多数活躍中のポジションです。入社後のフォローが手厚く、業界未経験の方でも活躍できる環境があります。金融機関での不動産管理業務、オフィス什器の法人営業、旅行代理店での法人営業、美容店舗の店舗開発などをご経験された方たちが活躍しています。

事業拡大に伴う増員を背景とした募集になります。社員の多くは定時であがり、残業はほぼないなど、ワークライフバランスが大変整った職場環境となっております。

事業拡大に伴う増員を背景とした募集になります。社員の多くは定時であがり、残業はほぼないなど、ワークライフバランスが大変整った職場環境となっております。

2013年に創業し、僅か5年でマザーズ上場している企業になります。 積極的にM&Aを行っており、海外拠点を含むグループ会社8社と共に順調な成長を続けております。 【不動産領域の世界を変えること】を目指し、不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を進めている先進的な企業です。

同社は日本の伝統や文化、現代の建造物を後世に伝える役割を担い、創業100年に向けこれまで培ってきた技術を次の世代に受け継ぎ、企業として大きく飛躍するフェーズにございます。 世界遺産等を手掛ける老舗の建設会社として、伝統建築を後世に残す役割を担う事が可能です。 福利厚生や休日も充実しておりますので、安定した経営基盤の元で長期的な就業が可能です。

同ポジションでは、人事部業務の未経験者でもご活躍頂くことが可能です。 コーポレート部門へのキャリアチェンジをはかりたいと考えている方におススメの案件です。 大手ならではの福利厚生に魅力があり、昇給・昇格チャンスは年4回準備されており、3ヶ月毎に自身の頑張りが評価される環境がございます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

同社は2020年にホールディングス体制移行に伴い、子会社として設立されました。 グループ全体では社員200名を超えるまで成長しており、同社においては再生エネルギー事業の案件発掘・スキームアレンジや投資実行・グループ発展に向けた助言業務によるサポートを行っております。 親会社より受け継いだ、SPC出資および投資コンサルタント事業を発展させ、グループの成長の中核を担っています。

同ポジションでは、未経験者からでもチャレンジすることが可能です。 未経験の方は先輩社員の同行にて知識を身に着け、数か月で独り立ちを目指せます。 オープニングスタッフとして1から店舗の立ち上げに携わることができ、新店舗では近隣大学との提携なども進めており、強みを持って店舗をスタートすることが出来ます。

同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

同ポジションでは社長直下案件として、これからの会社の基盤作りにダイレクトに携わることが可能です。 不動産に閉じず柔軟に考案して頂ける方やこれからの組織の基盤を作って下さる方を歓迎しています。 総合不動産グループとして賃貸収入を収益の柱として経営は安定しておりますが、「不動産に、心うごかす新常識を。」を理念に掲げ、常に攻めの戦略を展開している企業になります。 配属先は東京・大阪どちらでもご希望に合わせることが可能です。

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コロナ禍でも増収増益を実現しており、スピード感のある成長中の企業になります。 社内に設計部門と施工部門を持ち、建築費用・リフォーム費用を抑える事が出来、他社との価格競争にも勝てる強みを持っています。 人事評価制度も明確で、実績など会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元される仕組みが確立されています。

同社は世界に誇れる国内最大の金融グループの一員になります。 お客様はグループ会社への信頼度が高く、本当にお客様のためになることを「提案する」営業を実践して頂きます。 社内の雰囲気は穏やかで、売買仲介だけではなく、総資産を考慮したコンサルティング提案を行うことが出来、これまでのスキルを更に高めることが出来る環境がございます。