【業務内容】
人材サポート部において《社員の成長や働きがいを高める》を
ミッションに一般~係長クラスでの活躍を期待しています。
社員の退職防止・育成支援・エンゲ...
【業務内容】
人材サポート部において《社員の成長や働きがいを高める》を
ミッションに一般~係長クラスでの活躍を期待しています。
社員の退職防止・育成支援・エンゲージメント向上などを
実現するための多岐に渡る業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■面談者情報管理、面談スケジュール調整
■社員面談~課題抽出~面談後フォロー
■面談結果データの分析
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この求人のこだわりポイント