【業務内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理...

【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは人事リスクのコントロール、エンゲージメント向上...

【業務内容】 将来の人事課長として様々な業務を担当。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ 【具体的な業務内容】 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、...

【業務内容】 ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。事業法務、コーポーレート法務、コンプライアンス業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど ■グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など ■許認可管理、法改正...

【業務内容】 係長、課長候補として、総務や人事業務にあっていただきます。また、支店全体をバックアップするために、経理業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■備品発注、郵便物管理、その他） ■個人情報管理 ■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ■その他総務・庶務業務全般のマネジメント ■入退社管理 ■入社準備～入社研修対応 ■面接対応...

【業務内容】 総務部（福岡オフィス）への配属を予定しており《新卒採用担当》としてご活躍いただきます。組織を強化する採用チームの強化のための募集となっており、新卒採用担当として説明会・面接・事務業務を幅広くご担当頂く予定となっています。同ポジションにおいてはシノケングループで雇用後に、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■面...

【業務内容】 千葉営業課への配属を予定しており《経理・営業事務》としてご活躍いただきます。オフィス・賃貸マンションの管理受託に関する事務業務全般を担っていただき、不動産管理業務における事務業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■弥生会計の打ち込み（受託管理の入出金） ■オーナー向けのレポート作成（Excel使用） ■支払い、請求関連業務 ■...

【業務内容】 税理士界と一体となり、不動産業務を遂行している当社にて、人事担当（採用・研修・人事制度企画など）を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜採用＞※中途採用メイン ■採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算策定、媒体選定など） ■選考実施（書類選考、面接の設定・実施） ＜教育・研修＞※企画メイン ■課題調査、研修体系の企画 ■教育研修の...

【業務内容】 採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要員計画の策定 ■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■採用戦略の立案 ■ペルソナの策定 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオフ...

【業務内容】 マネージャー候補として、経理財務を担当していただきます。関連部署や社外関係者とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ制度の高い決算をしていただくポジションです。財務計画の立案、社内プロジェクトの内容と状況の把握や予実管理資料作成など多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■財務計画の立案 ■経営戦略や財務戦略の立案・執行 ...

【業務内容】 老舗の不動産業界で経理担当として活躍してください！仕分けから検証までご担当いただきますが、チームワークを大事にしている部署ですのでオンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票、チェック　 ■各種証票の整理 ■入出金管理 ■ネットバンキングの管理　 ■社内経費精算 ■小口現金管理 ■月次～年次決算の...

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募...

【業務内容】 IPOに向け、更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。所属する部署は、CM（コーポレートマネジメント）部：社内インフラ整備、労務、総務などの機能を担い、全社のチームやスタッフが快適に働...

【業務内容】 本社管理部門にて、経理事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕訳起票補助 ■伝票入力、伝票チェック、伝票整理補助 ■計算書類作成補助業務 ■決算業務補助 ■経費精算補助 ※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。 【担当者コメント】 同社は、愛知県を本社とし、埼玉、千葉、静岡、福岡、熊本と個人向けの不動産仲介業・不動...

【業務内容】 法務に関わる様々な業務をお願いします。 各種法律相談からリスク管理業務、社内研修、教育などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種法律相談 ■係争案件対応 ■契約書、書面等の審査 ■リスク管理業務 ■社内研修、教育 ■許認可対応　など 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーにしています。「不動産賃貸事業」「SC事...

【業務内容】 経理部に配属を予定しており《アカウンタント（マネージャーまたはシニアマネージャー）》としてご活躍いただきます。機関投資家と運営する私募ファンドの経理業務を中心に担っていただく予定となり、私募ファンドにおける連結決算業務や各種監査・申告対応などをお任せいたします。経理部は部長含め8名の組織構成となっており、チーム内・他部署とも積極的にコミュニケー...

【業務内容】 人事部門への配属を予定しており《部長候補》として中途採用に関わる責任者としてのご活躍を期待しています。プロダクト部門・ビジネス部門において、両部門における採用の上流工程からマネジメントまで幅広い業務を担っていただきます。成長性の高い新たなマーケット開拓を同社では進めており、組織面においてのグループ全体の強化を目指し、主体的にプロジェクトを進めて...

【業務内容】 今後も成長・拡大フェーズの同グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。M＆Aにおける人事業務では、グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、...

【業務内容】 《秘書スタッフ》として本社内における秘書業務を担っていただきます。ルーティン業務だけではなく、臨機応変に柔軟な対応を行いながら経営メンバーのサポートをお任せいたします。現在は2名の秘書スタッフが活躍しており、ゆくゆくはCEOの秘書担当を担っていただく予定となります。入社後は習熟度に合わせて徐々に業務をお任せする予定となります。 【具体的な業務...

【業務内容】 中途採用チームのマネージャー候補として採用業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション ■中途採用KPI管理 ■各採用チャネルを通じた母集団形成 ■採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進 ■中途採用チームのマネジメント 【担当者コメント】 同社は,不動産売買領...