管理部門

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事企画（HRBP候補）》として、企業広報・PR、ブランディングをお任せいたします。 将来的にはHRBPとしての活躍を期待しており、同社の事業成長に向けて戦略人事の観点から業務に携わっていただきます。 現在の組織体制は執行役員部長1名・メンバー8名（計9名:うち女性5名）で構成されています。 【具体的な業務内容...

【業務内容】 人事アシスタントとして、グループ会社における給与計算・人事労務をメインで担っていただきます。給与計算・人事労務が業務の8割程度となっておりますが、人事総務業務にも携わっていただく予定となっています。 ご入社後は月次～年次の給与計算業務・人件費関連データ作成業務を行っていただき、スキルに応じて他業務にもチャレンジしていただきます。 【具体的な業...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事アシスタント》として人事労務をお任せいたします。主に給与計算や人事労務をお願いいたします。 ポテンシャル採用となっておりますので未経験者の方でも、先輩社員より丁寧に業務の引継ぎがございますので安心して業務に携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務および人件費関連データ作成 ■...

【業務内容】 経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行をお任せします。 人事制度の構築から運用、賃金制度の設計、導入まで担当していただきます。 また人事諸制度の適正運用、改正が必要なケースでは、各種調整会議を開いていただきます。 併せて部内のマネジメントもお任せしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■人...

【業務内容】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活し、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 仕事は多岐にわたり、労務管理部メンバーへの育成・指導などのマネジメント、給与計算、社保手続きなどの人事管理、勤怠労働時間管理、現場指導などの勤怠管理などをおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理部メンバーへの育成・指導 ■労務...

【業務内容】 REITの上場を見据えての体制強化のため、投資法人の事業策定を主とした財務業務をご担当いただきます。 財務管理部長の下で、既に策定されている投資法人の事業計画の修正や予実の管理を予定しています。 REITの上場後は、Excelで管理している事業計画をシステムに移管する事を想定しており、システム導入の主担当も対応します。ご経験やご意向により下記の...

【業務内容】 財務経理課マネージャーとして経理業務からマネジメントまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期決算（単体・連結）業務 ■管理会計 ■開示業務 ■監査法人対応 ■税務申告、税務調査対応 ■マネジメント業務 ※上場企業の財務経理マネージャーとして幅広い実務とマネジメントをお任せします。 【担当者コメント】 同社は、ビルオーナ...

【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務（不動産管理ソフトによる賃貸借物件の請求・支払管理と、それに伴う入金・出金処理） ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務申告（法人税、消費税等）、会計士監査対応 ■連結決算 ※⽉末25⽇以降から⽉初5⽇くらいが繁忙期となります。 【担当者コメント】 同社は、ビルオーナーから店...

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業...

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業...

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してか...

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業...

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業...

【業務内容】 会社の⼈事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実⾏など、 会社の屋台⾻を⽀えていただく業務をチームの⼀員として担当いていただきます。 労務関連の業務を一通りご自身でご経験が可能なため、労務としてのキャリアアップはもちろん、 ゆくゆくはチームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待しています。 多岐にわた...

【業務内容】 総務関連業務全般を想定しています。入社時の主な担当業務はいくつかの選択肢の中から、候補者様の経験・適性・希望等を勘案して決定したいと考えています。ファシリティ管理や固定資産管理、取締役会などの会議体事務局、リスクマネジメントなどからお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■固定資産管理 ■会議体事務局(取締役会、経営会議等)...

【業務内容】 西日本エリアのモチベーション、労務管理、組織管理の機能を強化するため福岡支店・広島支店・鹿児島支店を中心に業務をお任せします。お願いしたい業務は多岐にわたります。従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当頂き、福岡支店にて勤務となります。入社後2～3ヶ月程度は本社（東京）にて研修予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■...

【業務内容】 人事労務業務をお任せします。主な業務には、ラウドシステム管理や勤怠管理があります。 給与、賞与等の計算、支払いに加えて、人事関連諸規程管理もお願いします。社員の入退社管理、 社会保険手続き、保険関連手続きも担当業務です。また、サブ業務として、人材採用業務も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■当社が使用しているクラウドシステム管理 ■勤...

【業務内容】 人事総務課において、採用担当をおまかせします。人材の中途採用業務全般業務です。選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理、採用戦略企画・実行など多岐にわたる業務を担当していたいただきます。新卒採用業務のフォローもおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■人材の中途採用業務全般 ■中途採用にて下...

【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応（新卒・中途） ■研...

【業務内容】 人事メンバーの《リーダー候補》として、中途・新卒の採用業務や研修対応をお任せいたします。 現在上場に向けて、中途・新卒ともに採用強化を目指しており、採用人数を増やすだけではなく部門としての強化も図っています。 また今回のポジションでは採用業務以外にも、研修のご対応もいただくことを想定しています。 配属を予定している人材開発部は、部長1名・主任2...