【業務内容】 経営管理課に配属を予定しており《管理職ポジション》として、連結事業計画・予算編成方針の作成などをお任せいたします。 ERP導入・予実管理に向けた人員強化のための増員となっており、企業の情報戦略に欠かすことが出来ない重要なポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業運用に必要な長期経営計画、中期経営計画、短期経営計画を...

【業務内容】 臨床法務体制強化に向けた企業法務の活動領域拡大のため《法務担当》としてご活躍いただきます。 配属予定のリスク管理部では法務課・債権管理課の2課体制となっており、今回は法務課にて《法務担当》をお任せいたします。 今後の会社の成長を見据え、高度な法務リテラシーを有する経営人財候補を目指し業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書作...

【業務内容】 同社の成長を支える《人事ゼネラリスト》として、これまでのご経験を考慮し採用または労務の業務をお任せいたします。 将来的にはジョブローテーションを行いながら、人事全体を見渡しご活躍いただけるオールラウンダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者...

【業務内容】 管理部門スタッフとして本社経理業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日々の記帳や現預金管理 ■月次決算（会計ツールはfreeeを利用しています） ■債権債務管理（債務管理ツールはLayerX invoiceを利用しています） ■経理周りのフロー整備・運用（ご自身の経験や興味関心によって） ■経理以外の管理部門の業務 【担...

【業務内容】 人事担当として、同社が展開するホテル事業における採用業務・労務管理業務をお任せいたします。 採用活動から入社後のフォローアップや勤怠管理・社保手続きなど、幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 【採用業務】 ■採用広報（求人票作成、媒体掲載等による母集団形成...

【業務内容】 コンプライアンス部にて法務のポジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弁護士との折衝 ■社内相談 ■契約関係書類のチェック ■社内コンプライアンス業務全般 ■顧客対応 ■社内研修運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 【担当者コメント】 同社は、東京・神奈川を中心に、マンション等の開発・分譲、不動産売買仲介、リノベーシ...

【業務内容】 総務人事として、会社運営における一般事務・会社イベントの企画～運営・新卒、中途採用・教育・労務管理まで幅広い業務をお任せいたします。 段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事総務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一般事務業務全般 ■新卒採用・中途採用 ■社員教育 ■労務管理 ■会社イベントの企画～運営 【担当者コメ...

【業務内容】 経理職として、給与計算や決算業務などの経理・会計業務全般をお任せいたします。 将来的には会社経営に関わる財務業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 配属先の予定している部署では計4名（30代男性の係長1名、20代・30代の男性2名、30代の女性1名）が在籍しており、入社後はOJTをメインに業務の引き継ぎを進めていただきます。 【具...

【業務内容】 採用担当として新卒採用のフロント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種ツールの応募者の日程調整 ■スカウトメール送信 ■会社説明会実施 ■1次選考対応 ■選考アテンド（社内調整） ■Wantedlyの運用 ■各種紹介会社とのやり取り ※スキルに応じてお任せする領域を検討します 【担当者コメント】 同社は、既存の良い部分...

【業務内容】 意匠設計（メンバークラス）として、同社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務をお任せいたします。 賃貸マンションに特化しており、携わる物件はRC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンションになります。 【具体的な業務内容】 ■土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニング ■役所との事前協議・確認申請業務等 ■設計図...

【業務内容】 コーポレート本部の人事総務課への配属を予定しており、人事課長としてご活躍いただきます。 採用体制を強化するために、採用・人事・総務業務全般をお任せいたします。会社の更なる成長に向けた盤石の体制を構築を担っていただきます。 採用企画・人事制度の立案や運用、採用チームのマネジメント業務などもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■採用企画・戦略...

【業務内容】 人事労務担当として、会社の根幹である人事総務課への配属を予定しています。人事労務から福利厚生の企画運営、総務、採用業務など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 入社から退職まで所属する社員に関わる全ての業務を一貫してサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 ■給...

【業務内容】 オフィス仲介を手掛ける同社の法務・宅建事務として、オフィス仲介業務に関わる契約書の再鑑や法律相談窓口、法務関連の研修など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス仲介業務の重要事項説明書の再鑑 ■業務委託契約書等の再鑑 ■取引台帳の契約書及び業務委託契約書の再鑑 ■法務課や顧問弁護士の法律相談窓口 ■従業...

【業務内容】 人事企画担当（HRビジネスパートナー）として、人材戦略および人事施策の立案実行をメインにお任せ致します。 人事関連の業務を通じて、事業成長を人と組織の両面からサポートしていただきます。 人事業務に留まらず組織活性化に向け、組織開発や組織設計などにも携わっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■人材戦略および人事施策の立案実行（人員...

【業務内容】 経理部のメンバーとして、同社および子会社の連結決算業務をメインで担っていただきます。親会社（東証プライム上場）への連結PKG作成などもお任せ致します。 お任せする業務はご経験やスキルに応じて決定していきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次四半期年次、同社およびグループ会社の連結決算業務） ■親会社への連結PKG作成業務 ■各種税務申...

【業務内容】 経理部のマネージャー候補として、同社のグループ会社を含む決算業務等をメインにお任せ致します。 お任せする業務については、経験・スキルに応じて決定していきますが、将来的には経営企画としての業務も担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次四半期年次、リサ・パートナーズ本体および子会社の連結決算業務） ■親会社（NE...

【業務内容】 電鉄系デベロッパーの管理部門の管理職候補として経理・人事・総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・勤怠管理 ・人事採用業務 ・人材育成体系構築の業務 ・諸制度の整備　など ■総務 ・会社情報の管理 ・営業活動支援業務 ・社内規程の整備 ・IT導入等による業務効率化 ・各種免許等申請業務　など ■経理 ・予...

【業務内容】 木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算業務(能力により連結決算まで) ■税務申告 ■各種報告資料作成 ■銀行業務 ■資金繰り 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回...

【業務内容】 木下グループの人事部門(給与・労務・採用)業務およびマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務 ■税務 ■決算業務（月次・年次・連結） ■決算申告 ■予算管理 ■各種報告資料作成 ■各部門との調整業務 ■マネジメント ※現在経理部は4部体制になっていて、いずれかの管理監督をお願いします。 マネジメント人数は2-3...

【業務内容】 3年以内にIPOを目指す同社において《法務／内部監査（責任者候補）》としてご活躍いただきます。 デベロップメント本部への配属を予定しており、法務業務・内部監査をメインの業務としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務 ■機関法務 ■組織法務 ■内部監査 ■IPOに向けた準備 【担当者コメント】 同社は少数精鋭組織でスピ...